【インフラエンジニア】エフアンドエムネット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25741

• 運用設計
• 保守
• インフラ構築

• インフラエンジニア
• セキュリティエンジニア

• IT・通信
• クラウドサービス/人事・給与・労務システム

＜経験＞
・上場企業でのIT統制の整備、運用経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験
・IT機器・ライセンスの調達・資産管理
・システムのトラブルシューティング・テクニカルサポート経験

＜資格＞
・基本情報、応用情報の資格所有者

正社員

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（3月）
昇給：

■募集職種の年収例

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
・家族手当：配偶者2万円／月、子1人あたり1万円／月

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、育児休業制度、介護休業制度、
持株会、評価制度、資格取得支援、書籍代・外部研修の費用会社負担、ライブラリー制度、
1on1、社内サークル支援制度、ウォーターサーバー、里家族制度、職務申告書、
定期健康診断、配偶者健康診断

＜教育制度＞
社外研修支援制度

＜事業関連＞
MVP制度、会社の課題抽出MTG、リーダー会議議事録共有

■福利厚生備考
・資格取得支援：参考書代（報告すれば基本的にどんなものでも購入OK）
　受験費用（合格した場合、会社が負担）
　合格一時金（ウェブデザイン技能検定1級、2級など）
・ライブラリー制度：チャットワークで書籍の購入申請が可能
・里家族制度：新卒社員のオンボーディングをサポート
・定期健康診断：人間ドック受診補助も有り
・持株会：業績が上がれば配当期待、株価が上がれば資産増加

・社外研修支援制度：社外イベント・研修参加費をサポート
・MVP制度：年間優秀社員を表彰、賞金有り

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・5日以上の連続休暇を年2回取得推奨
・リフレッシュ休暇：5年毎に最大10日間の連続休暇をプレゼント

通勤交通費（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、家族手当、住宅手当（4万4000円／月）、出張手当、役職手当、職能手当