【セールスエンジニア】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6118

フェンリル株式会社

【セールスエンジニア】西日本地区の大手法人向けシステムの受託開発営業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～700万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

主な業務は、システム受託開発についての営業です。

＜具体的には＞
■担当エリア：西日本地区（名古屋から九州まで）
■担当するもの：大手法人向けシステムの受託開発営業
■同社の強み：スマートデバイス向けアプリ／モダンなWebシステムの受託開発が得意。
開発したシステムを本当に使う方が「使いやすい」と感じられるモノづくりを行っている会社です。
UX（ユーザー体験）／ユーザビリティが重要となる現代で、ユーザーの目線に立った、使い易いのにオシャレなシステムを作るための営業活動を行います。

【仕事の特色】
＜やりがい＞
国内を代表する大手企業のビジネスや業務に、デジタル活用を提案する業務です。それを通し、クライアントにとっての新しい体験／新しい時代を創ることができます。日本の未来を変える、やりがいのある仕事です。

現在、システム開発についてのニーズがとても高まっています。理由は、機能を重視するばかりで使い勝手の良くないシステムや、保守的な技術を使ったことで柔軟性が乏しいシステムに頭を抱えている企業が増えたこと。それを同社の考えやスキルを使って、コンシューマー向けアプリや社内向け業務システムなどに開発へと導くのです。新しいIT業界へと未来を切り開いていく意欲がある方にピッタリの職場であります。

必須条件

＜経験＞
・IT業界における法人営業（5年以上）
・大手企業向け営業
・新規開拓営業

＜マインド＞
・社内外問わず、周囲を巻き込みビジネスを推進することに意欲がある
・成長企業で働いてみたい
・自ら機会を創り出そうとできる
・協調性を大切にできる
・組織づくりに興味がある
・モダンなIT（アプリ、Web、クラウドなど）に興味があり経験を積みたい
・古いIT業界を変えていくことに意欲がある

歓迎要件

＜営業＞
・ソフトウェア受託開発の営業
・スマートフォン向けアプリに関連する業務
・Web系システムの受託開発

＜知識＞
・サーバやクラウド、ネットワークなど情報システムインフラについて

想定年収

400～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月 / 12月）
昇給：年2回（半期毎）

■給与・評価等備考
・年収：前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当：年額18,000～30,000円
　※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。
予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市大深町3-1 グランフロント大阪タワーB（オフィス）14F
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：7．5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可（レクリエーション）、社員旅行

＜教育制度＞
人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス

＜事業関連＞
社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度（四半期ごと）、PM／PLインセンティブ表彰制度（四半期ごと）、品質管理エンジニア表彰制度（四半期ごと）

＜退職金＞
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）

■福利厚生備考
・資格取得支援：人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
・人事制度：フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
　スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
・海外カンファレンス：毎年全額会社負担で数名参加しています（WWDC、Google IO、re:Inventなど）。

試用期間
3～6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日（5日有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇（1日）

■休暇備考
・年間休日数125日＋有給取得促進日5日＋バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。

手当

交通費（全額支給）、残業割増手当、スマートフォン所持手当

選考場所

大阪本社

検査・試験

SPIでの適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、作品など

選考方法備考

［1］書類提出
［2］1次面接（部署担当者）
［3］適性検査（SPI検査）
［4］最終面接（役員）
※最終含め2～3回、ポジションにより異なります。

フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
事業内容
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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ご利用の流れ

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


求人検索について

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