日本電気株式会社
【ソリューション営業】消費財・建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 450~990万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
【職務内容】
生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業
【具体的な業務】
・ソリューション企画
・顧客への営業・提案
・システム導入支援及びサポート支援
・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等)
【仕事の特色】
【事業・組織構成の概要】
第二製造ソリューション統括部では、生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅といった主にプロセス産業の顧客に対し、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。
【ポジションのアピールポイント】
・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、プロジェクト推進に関わることが可能です。
・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。
・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職務
必須条件
<担当の場合>
■下記のいずれかの業務経験
・ITソリューション営業経験 3年以上
・担当業界(生産財、消費財、建設・住宅業いずれか)で直販法人営業経験 3年以上(IT不問)
<主任の場合>
・ITソリューション営業 3年以上
<職位共通>
・ロジカルな思考力がある方
・大手企業の顧客との折衝となる為、物おじしないコミュニケーション能力がある方
歓迎要件
<担当の場合>
・ITの知見
・製造業界向けの営業経験
<主任の場合>
・製造業界向けの営業経験
想定年収
450~990万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
【採用形態・ランク】
・担当~主任レベルを想定
【想定報酬】
■担当:
・年収450万~650万円程度
・月給28万~40万円程度(月額基本給28万~40万円程度を含む)
■主任:
・年収680万~990万円程度
・月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <関西支社>大阪府大阪市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 08:30~17:15
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度:対象者のみ
・ペアレント・ファンド:子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers:自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇■休暇備考
・半日取得制度:午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。 - 手当
-
通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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日本電気株式会社について
- 設立年月日
- 1899年07月17日
- 代表者
- 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
- 資本金
- 39,720,000万円
- 従業員情報
- 20,252名
- 事業内容
-
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。
・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。
・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。
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