フェンリル株式会社

【セールスエンジニア】各業界の著名企業と協働/アプリ・Webアプリの企画や提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
700~1,200万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

主な業務は、アプリ/Webアプリの企画や提案です。
※日本を代表する各業界の著名企業と共に時代を作り出すことができます。
※顧客の業種は、さまざま。大手企業と直接取引を行うことが多いです。

<具体的な業務内容>
・顧客ニーズ/課題の掘り起こし
・上記についての解決方法の提案/推進
※デザイン/IT/デジタル技術における最新情報を取り入れ、活用し、行います。
※これらの最終的な目的は、顧客のハピネスに貢献することです。

【仕事の特色】
<配属予定部署について>
・配属予定部署:営業部
・エリア:東京/大阪に部署があります。
・メンバー:同職種には男性も女性もいます。今いる営業アシスタントについては女性です。
※顧客へ提案する際には、営業だけでなくエンジニアやデザイナーとチームを組み、そこで行います。

必須条件

<経験>
・法人営業(5年以上)
・組織のマネージメント(3年以上)
・無形商材での提案営業
・大企業を対象とした法人営業

<スキル>
・自ら企画し、率先して動き周囲を巻き込む行動力がある
・顧客との対話により、目的や課題を理解できるコミュニケーション力

<マインド>
・社内外の調整が得意
・チームをまとめる力がある

歓迎要件

<経験>
・IT業界での就業
・5名以上の組織運営
・受託開発における営業

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(半期毎)

■給与・評価等備考
・年収:前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当:年額18,000~30,000円
 ※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。
予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市大深町3-1 グランフロント大阪タワーB(オフィス)14F
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可(レクリエーション)、社員旅行

<教育制度>
人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス

<事業関連>
社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度(四半期ごと)、PM/PLインセンティブ表彰制度(四半期ごと)、品質管理エンジニア表彰制度(四半期ごと)

<退職金>
選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)

■福利厚生備考
・資格取得支援:人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
・人事制度:フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
 スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
・海外カンファレンス:毎年全額会社負担で数名参加しています(WWDC、Google IO、re:Inventなど)。

試用期間
3~6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日(5日有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇(1日)

■休暇備考
・年間休日数125日+有給取得促進日5日+バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。

手当

交通費(全額支給)、残業割増手当、スマートフォン所持手当

選考場所

大阪本社

検査・試験

SPIでの適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、作品など

選考方法備考

[1]書類提出
[2]1次面接(部署担当者)
[3]適性検査(SPI検査)
[4]最終面接(役員)
※最終含め2~3回、ポジションにより異なります。

フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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