株式会社オプテージ

【アライアンス先の開拓】アライアンスパートナーの開拓/市場調査、アライアンススキームの検討など/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

■法人モバイル事業の拡大に寄与するアライアンスパートナーの開拓
■対象顧客:日本全国

■業務内容;
 ・市場調査(IoT関連市場、競合分析 等)
 ・アライアンスパートナー開拓(スタートアップコミュニティへの参加 等)
 ・アライアンススキームの検討
 ・アライアンスパートナーニーズに合わせたサービス企画
 ・シーズ(技術/先端サービス等)起点でのサービス企画
 ・アライアンスパートナーとの契約交渉
 ・既存パートナーとの関係継続活動
 ・アクセラレーションプログラムの運営活動

【仕事の特色】
【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
至近で事業基盤(NW)の大型リプレースを予定。今後法人向けモバイル事業を成長事業として見据え、5年後には+80万の回線30億円以上の売上獲得を目指す。

【今回キャリア採用募集の背景、経緯(現課題等)】
目標達成に向け、アライアンスパートナー(LTEを包含するIoTサービス展開事業者やSI、Sier等)開拓業務が必須であり、本業務に従事するメンバーの強化を計画している。

【募集業務のやりがい】
・国内外問わず、スタートアップ~大手事業者まで様々な企業とコネクションを形成することができる。
・国内外問わず、スタートアップ~大手事業者まで様々な企業と共同でサービスやビジネスモデルの企画検討をすることができる

【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc)】
・mineo(法人)回線
・LTE通信機能を保有するデバイス(スマートホン、監視カメラ 等)

【入社後のサポート(教育)体制】
・同業務の経験がある社員と協同で業務に取り組んで頂く。(OJT)
・スキルアップのための外部研修への積極参加が可能。
・経験豊かなmineo専属の営業部隊や技術部隊が在籍しており、さまざまな事象の相談がしやすい環境。"

【入社後の想定できるキャリアパス】
毎月(および都度)、上司とのコミュニケーションできる場を設け、延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談が可能。

【配属先のメンバー構成(年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率)】
・モバイル事業戦略本部(86名)は、モバイル事業戦略部(47名)とモバイル事業推進部(39名)の2部構成です。
・モバイル事業戦略部は、モバイル事業統括T、コンシューマモバイル戦略T、ビジネスモバイルコンサルティングTの3チーム構成です。
・ビジネスモバイルコンサルティングT(11名)は、チームマネージャー1名、サブマネージャー2名、担当6名、派遣2名です。
・本部の平均年齢は37歳、男女比は3:2、キャリア採用比率は30%となります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての業務

必須条件

・法人事業間におけるアライアンス交渉経験・実績のある方

・専門外領域のパートナーとも臆せず対応できる方
・自発的に現状課題の考察ができ、その対応策の検討およびアクションにつなげることができる方
・ミッションを自分事化し取組課題を自ら考え実行に移せる方
・コミュニケーション能力があり、社内外関係者と連携しつつ活動ができる協調性のある方
・何事にも前向きな方

歓迎要件

・下記のうち1つでも販売経験のある方歓迎
①通信サービスにかかわる企画・提案経験
②通信関連商材の新規サービス企画経験
・日常英会話が可能なレベルの英語力(海外事業者とのコミュニケーション機会あり)

想定年収

500~950万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 物流・流通
  • 小売
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
<京橋本社>大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 オプテージビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所もしくは社員在宅勤務規程に定められている就業場所
就業時間
08:50~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
就業時間備考
・時間外勤務状況:チーム平均30時間/月
・今回募集している職種の時間外(見込み):27時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務取得率:30%程度

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
関西電力持株会、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など

<教育制度>
階層別研修、選択型研修、専門研修、新入社員研修 など

休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、夏期休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、その他各種特別休暇あり(ただし、特定業務従事者は指定休日制)

手当

通勤手当、住宅補助、時間外手当、その他

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オプテージが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オプテージについて

設立年月日
1988年04月02日
代表者
代表取締役社長 名部 正彦
資本金
3,300,000万円
従業員情報
2,676名
事業内容
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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