【アプリケーションエンジニア】弥生株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #585

インタビュー

弥生株式会社

アプリケーションエンジニア

年収
450～800万円
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Ruby

仕事内容について

弥生株式会社のクライアントやパートナー企業などが利用する商用システムについて、上流から下流までの工程に一貫で携わっていただく仕事です。

＜担当について＞
Webサービスのシステム運用をご担当いただきます。

＜開発環境について＞
RubyやJavaなどオープン系の環境となっています。

＜今後について＞
入社当初は経験に応じ対応可能な工程の担当となりますが、ゆくゆくは全工程を担当できるようになることが求められます。

【仕事の特色】
＜企業の仕事の特色について＞
弥生株式会社では自社の製品に対して、「単にお客様の業務の効率化を図るためだけに存在するのではなく、製品を通じて業務の本質を再定義することで、業務の効率化に繋げることができる」と考えています。
新しいプラットフォームの構築や新たなテクノロジーなどを精力的に採用し、オリジナリティーに溢れる製品の開発に注力している企業です。

必須条件

＜必要なスキルや経験＞
・3年以上オープン系のシステム開発経験がある方
・システム開発において、上流から下流まで全工程を一貫して行うことができる方
・チームリーダー経験者

【求める人物像】
・常に向上心があり、自分から率先して行動することができる方
・関係者と積極的にコミュニケーションをとり、良好な関係を築くことができる方

歓迎要件

＜歓迎するスキル・経験＞
・プロジェクトマネージャーを務めた経験
・JavaやRubyを使っての開発経験

想定年収

450～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年3回（4月・10月・12月)
※年間約4か月（業績連動）
※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給する
昇給：年1回（10月）

■給与・評価等備考
・上記年収は一例です。
ご経験・スキルおよび現職の年収を鑑みてご提案致します。
・残業代：年俸制の場合は30時間/月の残業代が年収に含まれています。

＜年収例＞
34歳685万円（残業代除く）

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生制度】
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職年金制度、確定拠出年金制度、社内親睦会制度、資格取得・研修受講の補助制度、リフレッシュ制度、慶弔見舞金制度、育児支援、休職制度、団体定期保険加入、外部福利厚生プログラム、旅費補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、奨学金返済支援手当、書籍購入補助、フリードリンク

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）

試用期間
-
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／3）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月末の期間で3日間
・リフレッシュ休暇：5日、勤続年数5年ごと

手当

通勤手当、残業手当、リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月）
・通勤手当：規定内にて全額支給いたします。

選考場所

東京本社

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕本部面接
〔2〕本部＋人事面接
〔3〕社長面接
〔4〕内定

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弥生株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者（CEO）　武藤 健一郎
企業HP
https://www.yayoi-kk.co.jp
従業員情報
937名
事業内容
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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