アイフル株式会社
【モバイルアプリエンジニア】スマホアプリ開発チーム/既存機能のアップデートや新規機能/リモート可/フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- 年収
- 550~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java Swift Kotlin
仕事内容について
IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、スマホアプリ開発チームへ参画いただき、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。
当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。
今回採用予定の方には上記開発チームへ参画いただき、自社開発エンジニアとして、アイフル/ライフカードをメインとしたエンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます
【仕事の特色】
【目指す状態】
ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。
【働く環境】
基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下
・私服やネイル、副業OK。
・基本は週一出社で、テレワークがメイン。
・オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
必須条件
・iOS(Swift)またはAndroid(Javaもしくはkotlin)用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験
歓迎要件
・RxSwiftの使用経験
・テックリードまたはプロジェクトリーダーのご経験
・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験
想定年収
550~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
■募集職種の年収例
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。※入社後の昇給により上記以上も可能
■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
アイフル株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- 金融
- 生命保険
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・スーパーフレックスタイム制
・コアタイム:無し
・月平均残業時間:12時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
★基本は週一出社で、テレワークがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
副業OK。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、確定拠出年金、共済会、社員貸与制度、育児休業制度、育児短時間勤務、住宅取得支援手当、転勤手当、単身赴任手当、帰宅手当、帰宅手当、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助
<教育制度>
学習支援制度■福利厚生備考
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇■休暇備考
・有給取得率:
‐データサイエンティストは有給取得率:75.2%
‐フロントエンドエンジニアとシステム開発エンジニアは有給所得率:67.5%
・子育て応援休暇:入園、卒園や運動家などのイベントで休暇が必要な場合、毎年2日までの特別休暇の取得が可能
・ペット忌引休暇:自宅で飼育する犬、猫が亡くなった際忌引休暇(1日)を取得が可能 - 手当
-
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、子女教育手当、単身赴任手当
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・住宅手当:
‐持家の場合:月25,000円支給
‐賃貸の場合:家賃の50%〜72% 会社負担(条件有)
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・単身赴任手当:月42,000円
アイフル株式会社について
- 設立年月日
- 1978年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 福田 光秀
- 資本金
- 14,345,400万円
- 従業員情報
- 1,059名
- 事業内容
-
アイフル株式会社は消費者金融会社です。融資や返済のサービスを提供しています。
上場したのは1998年(平成10年)10月1日で、全国主要都市 に896店舗ほど構えています。 ( 2016年3月31日現在 )
・消費者金融事業
・不動産担保金融事業
・事業者金融事業
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