【サーバーサイドエンジニア】メドピア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5548

メドピア株式会社

【バックエンドエンジニア】オープンポジション／ポテンシャル／ドクタープラットフォーム／オープンポジション

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Ruby

仕事内容について

メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。

＜対象サービス＞
■ドクタープラットフォーム事業
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」
・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」
・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」
・開業医のための開業／経営支援サービス「CLINIC Support」

■ヘルスケアソリューション事業
・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） 　
・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス）
・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」
・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat）
　※ミールデリバリー「スギサポdeli」
　※歩数記録アプリ「スギサポwalk」
　※食事記録アプリ「スギサポeats」
・その他新規サービス

＜具体的な業務内容＞
・既存サービスの新規機能開発（ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善など）
・新サービスの企画開発

【仕事の特色】
メドピアグループでは、開発チームとしてRuby on Railsを使った開発力の最大化が最重要ミッションです。
Ruby環境への移行を始めて以降、Rubyのスペシャリストも続々と参画していますが、日本の医療が直面する課題を解決するサービスを次々と生み出すには、まだまだ開発体制の強化が必要であると同社はお考えです。

今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医師×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。

＜働く魅力＞
■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる
・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されている
・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている
・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる

■技術研鑽の環境がある
・ スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート／ 開発合宿／勉強会／RubyKaigi参加支援など）
・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる

■コミュニティへの貢献
FukuokaRubyKaigi
Ruby25
RailsDevelopersMeetup 2018
RubyKaigi2018
RailsDevelopersMeetup Extreme
iOSDC2018
RubyWorld Conference
RailsDevelopersMeetup2019
RubyKaigi2019

上記など、イベントへのスポンサードも行っており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考えをお持ちです。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加。もちろん会社全額負担です。

※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。

必須条件

■経験／スキル
・Webアプリケーションの開発実務経験（1年以上／言語不問）
・Linux、Unixの基本操作

■マインド
・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方
・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方
・Ruby on Rails化をリードし、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方
・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方

歓迎要件

■経験
・Ruby on Railsによる開発実務経験
・自身でのWebアプリケーションの開発、メンテナンス、運用経験
・コードレビューの経験
・勉強会の開催や発表の経験

想定年収

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回
※279,070円～1,090,909円
※変動賞与制のため先は標準評価での参考値です
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

評価制度
年に2回（10月・4月）に実施し、その都度昇給・昇格に反映しています。半期ごとに上長と設定した目標に対して、中間フィードバックも挟みながら、最終的な成果とそこに向けたプロセスで評価します。
予定勤務地
＜本社＞東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・裁量労働制：エンジニア・デザイナ―に限る
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ストックオプション制度、育児休業制度、オンライン医療相談（first call）、
健康診断、インフルエンザ予防接種、テックサポート、業務中のイヤホン可、
PC・ディスプレイ自由選択可、フリードリンク（コーヒーなど）、
Peer Café（社内カフェスペース）、もくもく会、誕生会、オフィスグリコ

＜教育制度＞
技術参考書購入補助、外部勉強会参加費補助、
LT大会、社内勉強会、開発合宿（年2～3回）、
AED講習会、図書購入費支給、RubyKaigi参加支援、

＜事業関連＞
クォーター会議

■福利厚生備考
・テックサポート：1人年間12万円まで
・もくもく会黙々と業務に関係のない何かを作る会を毎週開催

試用期間
3ヶ月（給与は本採用時と同額です。スキル・経験に応じて変更有り。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、リモートワーク手当（5,000円/月）、ベースエリア手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（マネージャー、役員、社長）
［3］内定
※面接回数：2～3回

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メドピア株式会社について

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役 兼 執行役員社長 CEO　後藤 直樹
資本金
42,295万円
企業HP
https://medpeer.co.jp/
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、
その他関連事業

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ご利用の流れ

メドピア株式会社の【バックエンドエンジニア】オープンポジション／ポテンシャル／ドクタープラットフォーム／オープンポジション以外にも、様々な転職求人を扱っているレバテックキャリアでは、Webでのご登録後アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングを行い、仕事内容をはじめ企業の雰囲気やキャリアプランなど詳細な情報から理想にぴったりの求人募集を提案しています。応募や面接の際にも、書類作成や面接でのアピールの仕方などきめ細やかにサポートします。採用後や入社後にはヒアリングを行い、不安や疑問を解消して勤務できるように努めています。転職相談のみのご登録も可能なため、お気軽に利用してみてください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニア・デザイナーの方の可能性を広げる優良求人が数多く揃っています。ヒアリングを通じてスキルや経験、希望を把握し、業界に深く精通したコーディネーターが、IT/Web業界最大規模を誇る募集案件の中から紹介して、転職活動を支援します。また、採用後のアフターケアも万全です。前職を円滑に退社できるためのフォロー、入社後のサポートも行い、安心して働けるよう支援します。


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