KLab株式会社

【ゲームプログラマ】クライアントサイドでのスマホ向けゲーム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
ゲームプログラマー

仕事内容について

主な業務はスマホ向けゲームの開発案件におけるクライアントサイドの開発です。Unityや自社ゲームエンジンのPlaygroundを用いた開発が多いです。

【仕事の特色】
KLab社は自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティヴに行動出来る人が評価される社風です。そのためクライアントの担当がサーバサイドを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加したり、フレキシブルに働ける環境が整っています。
また世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル配信の3つが組み合わさった場所で働くことで、大きなやりがいを感じることができます。

必須条件

<Unity経験者の場合>
・Unityを用いた開発業務経験(1年以上)

<Unity未経験者の場合>
コンシューマーゲームを作ったことがある方で、下記の経験がある方
■フレームワーク
・ゲームのフレームワークを自身で構築経験
・いくつかのパターン(XNA、OpenGL、DirectX)での構築経験
■グラフィックス(3D・2D)
・3D(FBX等)、2D、アニメーションの知識・経験
・ゲーム内で使用するモデルデータについての理解、アニメーション実装経験
・スキンアニメーション(ジョイントアニメーション)の実装・調整経験
■チューニング
・Managed系の言語(ActionScript、C#、Objective-C)にてゲーム開発の経験
・ターゲットフレームを落とさないようなアプリケーション設計経験(30FPS、60FPSなど)

<AndroidまたはiOSアプリの開発経験者の場合>
以下のいずれかについて、3年以上の実務経験があること。
・Objective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・Javaを用いたAndroidアプリ開発経験

<マインド)
・自分の役割に線引きをせず、臨機応変に業務を進められる方
・自ら提案ができる、積極性のある方
・お客様の目線に立って仕事に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

Objective-C

Lua

ActionScript

OS

Android

iOS

ゲームエンジン

Unity

Cocos2d-x

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ゲームプログラマー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    ・App StoreまたはGoogle Playで公開されているアプリの開発経験
    ・Cocos2d-x、Unity、Luaを用いたスマートフォンアプリの開発経験
    ・2D/3Dゲームプログラミングの経験、グラフィックソフトの使用経験
    ・サーバーやDB操作に関する知識、実務経験
    ・コンソールゲームの開発経験
    ・チーム開発でのリーダー経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・上記年収は、想定年俸です。
    ・経験・能力・前給を考慮して決定いたします。
    ・目安として年俸の14分の1を月々支給し、
    残りの2ヶ月分は賞与として支給いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    職種により裁量労働制の適用がございます。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会制度、育休後復帰支援制度、親睦会補助金制度、
    サービスイン補助金制度、スマートフォン補助金制度、PoS制度、
    海外要員公募制度、確定拠出年金、メンタルヘルスケア(EAP)、
    産業医、保養施設・スポーツ施設利用可、「森美術館」無料入館制度、
    サークル活動支援金、社員旅行

    ■福利厚生備考
    ・PoS制度:社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み。
    ・海外要員公募制度:海外拠点勤務を公募によって決定する制度。
    ・サークル活動支援金:ゴルフ・ダーツなど。
    ・社員旅行:沖縄2泊3日(2012年度実績)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、長期勤務休暇(勤続年数5年毎)、産前・産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    交通費(全額支給)

    KLab株式会社について

    設立年月日
    2000年08月01日
    代表者
    代表取締役社長CEO 森田英克、代表取締役副会長 五十嵐洋介
    資本金
    465,914万円
    従業員情報
    559名
    事業内容
    ■運営の要であるゲーム事業
    同社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。
    携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。
    また、人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。
    隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。
    上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現地法人を設立し、ワールドワイドな展開を加速させています。

    ■パブリッシング事業
    ゲーム開発を手掛ける外部企業と共同で開発を行うパブリッシング事業を展開し、ゲーム業界の活性化に貢献しています。
    ゲーム開発資金、あるいはゲーム開発基盤、マーケティングなどをレベニューシェアで提供する事業です。

    ■その他事業
    スマホ向けアプリケーション、サービスに加えサーバーインフラの企画、開発、提供を手掛けています。

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