【ITコンサルタント】弥生株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4692

インタビュー

弥生株式会社

【ITコンサルタント】スモールビジネスを支えるプロダクト・サービス担当

年収
630～1,000万円
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント マーケティング
言語
C++ Java C# JavaScript CSS HTML ASP.NET
DB
Oracle SQL Server
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

中小企業や個人事業主、アントレプレナーといったスモールビジネスを支えるプロダクト・サービスの担当者として活躍していただきます。その一環として、マネージャーの指導のもと事業企画、製品・サービス企画などに関わっていただく予定です。
さらに、事業推進におけるサービスの外部連携・内部連携を含めたシステム開発部門との協業、販売戦略を絡めた事業全体の企画推進にも携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・クラウドやデスクトップアプリの製品企画、関連サービスの企画（給与/会計など）
・ビジネスパートナ・チャネルの構築
・その他マーケティング活動全般

必須条件

下記のうちいずれかに該当される方を求めます。

・事業開発、事業企画、サービス企画、プロダクトマーケティングの経験が1年以上ある方
・コンサルタントの経験が1年以上ある方（業務プロセス・ERP・人事/給与もしくは会計など）　
・人事/給与もしくは会計システムのPM、SE経験が1年以上ある方
※エンジニアやコンサルタントからのキャリアチェンジも歓迎です

変革をリードできる人材として、以下に該当される方を求めます。

・責任感を持って、どんどんチャレンジしていきたい方
・困難をどう解決しようかと考えるのが好きな方
・自分の想いを形にしたいという気持ちを持っている方
・前向きなチャレンジを成し遂げる強い意志を持った方

歓迎要件

・人事/給与、会計分野のシステムに関わっていた経験がある方
・ビジネスマーケティング活動全般に関する経験がある方
・事業会社での経営企画、事業企画、商品企画、サービス企画の経験がある方
・IT業界での経験やIT業界に関する深い知見をお持ちの方

想定年収

630～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回（4月・10月・12月)
※年間約4ヶ月（業績連動）
※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給いたします。
昇給：年1回（10月）

■給与・評価等備考
・給与：想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファーいたします。
・通勤手当：規定内にて全額支給

＜給与テーブル＞
・年収320～480万円：残業代制（固定残業時間無し）
・年収550～1000万円：30時間相当分の残業代を含む
・年収1075～2500万円：管理監督者の為固定残業時間無し（役職手当有り）
※上記外の給与レンジは存在しない（例：年収490万円　等）

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生制度】
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職年金制度、確定拠出年金制度、社内親睦会制度、資格取得・研修受講の補助制度、リフレッシュ制度、慶弔見舞金制度、育児支援、休職制度、団体定期保険加入、外部福利厚生プログラム、旅費補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、奨学金返済支援手当、書籍購入補助、フリードリンク

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）

試用期間
３ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／3）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月末の期間で3日間
・リフレッシュ休暇：5日、勤続年数5年ごと

手当

通勤手当、残業手当、リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月）
・通勤手当：規定内にて全額支給いたします。

研修制度・
社内勉強会
繁忙期の波などにもよりますが、2,3ヶ月に1回程度のスパンで勉強会が開催されています。社内で自発的に発生するものもあれば、外部からの依頼で登壇することもあります。また、外部のLT（ライトニングトーク）イベントなどで弥生の会議室を場所貸しすることもあり、社内外のエンジニア同士の交流もバックアップしています。

弥生株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者（CEO）　武藤 健一郎
企業HP
https://www.yayoi-kk.co.jp
従業員情報
937名
事業内容
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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