パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【プロジェクトリーダー】スキルアップサポート充実!IT商材の法人営業や育成業務など

  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
年収
300~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主な業務はIT商材の法人営業です。

<具体的な業務内容>
・クライアントの営業戦略に基づいた営業計画の策定(営業戦略の策定支援)
・業績管理および達成計画(リカバリープラン)策定
・営業ツールの策定(クライアントの営業ツールの作成)サポート
・メンバー教育、育成
・クライアントとの折衝(営業目標、組織体制(人員構成)、自社サービスの追加提案 等)
・エンドユーザー(お客様)への営業活動

【仕事の特色】
プロジェクト構成下記、いずれかのパターンでスタートする予定です。

■1名での新規発足プロジェクトの立ち上げ
1名からのスタートになります。関西支社拡張に向けてのセールス領域の強化に伴う募集につき、まずはお一人でプロジェクトを担当し、プロジェクト基盤を整えたうえで、メンバーの増員等を実施していただきます。

■複数名での新規発足プロジェクトの立ち上げ
メンバー2名~3名とともにプロジェクトの立ち上げに携わっていただきます。

■既存プロジェクトへの参画
既存プロジェクトにジョインし、体制強化を行います。


<商材例>
ハードウェア(ルーター、スイッチ、サーバ、モバイル、UTM 等)、サービス(クラウド、モバイル関連、ネットワーク関連、セキュリティ関連 等)

必須条件

<経験>
・法人営業:3年以上
・IT商材の営業:1年6ヶ月以上
・提案書や見積書作成(白紙からの作成経験)
■IT商材
・ハードウェア
ルーター、スイッチ、サーバ、UTM、モバイル(法人/個人)、OA機器(プリンター、PC 等)、システム(パッケージ営業)
・サービス
クラウド関連、モバイル関連、NW関連、セキュリティ関連

<スキル>
・Office基本操作(Excel、Power Point)

・周囲とのチームプレーを発揮して同じ方向を向いてお仕事ができる
・自発性を持ち仕事に取り組める
・学習意欲が強い

歓迎要件

<経験>
・マネジメント(リーダー可)
・パートナー営業(代理店営業)

・自らの力で事業を成長、拡大させていきたい
・若手層や未経験層の育成に携わりたい
・IT商材をメインとするため、IT業界の知見や知識をより深めていきたい
・顧客のニーズに応じたサービスの提案ができる(自社のサービスにこだわらない)

※掛け合わせで提案していくので、あるものだけではなく、無限の選択肢の中から選定し、さらに価値のある商材の提案をしたい方もお待ちしています。

想定年収

300~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※別途業績賞与がございます。
昇給:年2回(4月・10月)
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は昇給年1回

■給与・評価等備考
・給与:前職での経験などを考慮の上、パーソルプロセス&テクノロジー社基準とともに決定いたします。
 年俸制の雇用もございます。
・残業手当:全額支給(管理職は裁量労働制)
・資格手当:会社が認める資格を保持している場合
・住居手当:家族手当はございません。
・年収:想定月収は残業20時間分の金額を含みます。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
<目標>期初にプロジェクトと個人の目標を、それぞれの内容と役割に応じて2つの軸で設定します。[1]行動/能力を評価するバリュー:「能力」「スキル」「経験」「知識」など [2]成果を評価するパフォーマンス <査定>立てた2軸の目標に生産性を加えた3軸で上長と半期の成果を振り返ります。バリュー評価は基本給へ反映、パフォーマンス評価は賞与へ反映されます。評価基準を定めており、年に2回4月・10月に査定をいたします。
予定勤務地
<関西支社>大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
平均残業時間:月21.7時間
所定労働時間:1日8時間

※労働時間は36協定に則り厳しく管理しています。
※管理職は裁量労働制となります。
※部門・プロジェクトによって、就業時間が異なる場合がございます。
※配属先によりフレックス制が導入される可能性がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(任意)、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所(健康保険組合)、宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、社内ITスクールにて30数講座の無料受講、ラボルーム併設、受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助(選抜型研修)、資格取得によるインセンティブ制度、イベント

<教育制度>
IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習、e-Learning、ビジネス基礎研修、マネジメント研修

<事業関連>
社員総会

■福利厚生備考
・法人向けレジャー施設:東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等
・宿泊施設:ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等
・スポーツクラブ:コナミスポーツ、セントラルスポーツ等
・社内ITスクールにて30数講座の無料受講:CCNA、CCNP、LPIC対策講座等
・イベント:88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF(駅伝)

・IBSカレッジ:「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。
 すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等新規開講も行われています。
・英語学習:グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10%を英語学習・技術学習の時間に充てます。
※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。
そのための様々な教育・育成制度も整えられています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇(本人・家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇(裁判員制度出席等)

■休暇備考
・休日制度:シフト勤務者についてはシフトに準じます。
・年に数回土曜出社がございます。
・夏季休暇:7~9月の間で5日間

手当

交通費(全額支給)、残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当、表彰時インセンティブ

選考場所

関西支社

検査・試験

Web上での適性検査(1次面接の後)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考 
[2]1次面接(人事部門)
[3]2次面接(部門マネジャー)
[4]3次面接(ゼネラルマネジャー)
[5]内定

※内定時はオファー面談を実施する予定です。
※2次面接と3次面接は同日に行う場合もございます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について

設立年月日
1977年09月01日
代表者
代表取締役社長 市村 和幸
資本金
31,000万円
従業員情報
5,727名
事業内容
業務プロセスコンサルティング
システム企画・開発、システム運用・保守
パッケージソフト導入及び保守運用
インフラ設計構築
クラウドサービス
ICTアウトソーシング
エネルギーアウトソーシング
セールスアウトソーシング、
Webアナリティクスサービス
バックオフィス支援
カスタマーサポート支援

■会社統合について

2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。

・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更となります。
・2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。

詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/

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