【プロジェクトリーダー(PL)】ソフトブレーン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #425

ソフトブレーン株式会社

プロジェクトリーダー

年収
300～700万円
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java

仕事内容について

下記いずれかの業務におけるリーダーをお任せいたします。
・新製品の企画、開発および製品のバージョンアップ
・カスタマイズ開発および受託開発

【仕事の特色】
開発部門においては、ソフトブレーンの核となる事業を支える製品の開発に関わる仕事をお任せします。
自社ですべて開発を行っているパッケージ製品なので、ものづくりの感覚と、リリースされた時の達成感の両方を味わうことが可能です。
エンドユーザーとの距離が近く、利用者の反応や声をダイレクトに聞き、製品に反映できるのも、パッケージベンダーならではの魅力です。

必須条件

・プロジェクトリーダーとしての経験がある方
・Javaを用いたWebアプリケーション開発の経験がある方
※どちらの条件も満たす方

・変化を前向きに受け入れられる方
・新しいことや困難なことにチャレンジできる方
・目標を達成する意思を持ち、結果にこだわれる方

想定年収

300～700万円

■賞与・昇給
賞与：業績（インセンティブ）賞与：年1回（3月）
※業績、評価に応じて支給
昇給：評価：年2回
※個人の実績・能力に応じて年収の見直し有り

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験に応じ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
年2回（個人の実績・能力に応じ年収の見直しあり）
就業時間
08:30～17:00 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
①健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助

④その他
・通勤手当（交通費全額支給　上限10万円／月）
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）

■福利厚生備考
・産休／育休制度：取得実績有り

試用期間
3ヶ月（給与に差異はありません）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12／31～1／3
・夏期休暇：7～9月中に3日
・記念日休暇：1年に1度、記念日の取得が可能。

手当

通勤手当（上限10万円／月）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕書類選考
〔2〕1次面接（現場責任者）
〔3〕最終面接（社長）
〔4〕内定

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ソフトブレーン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ソフトブレーン株式会社について

設立年月日
1992年06月17日
代表者
代表取締役社長　豊田 浩文
資本金
3,000万円
企業HP
http://www.softbrain.co.jp/
従業員情報
213名
事業内容
顧客管理/営業支援システム（CRM/SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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