【マーケティング】株式会社グロービスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35572

株式会社グロービス

【Webマーケター】フルフレックス／一部リモート可／SNSを中心としたデジタルマーケテング業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

＜業務詳細＞
グロービスのtoC向けサービス（経営大学院、ナノ単科、GLOBIS 学び放題）のSNSを中心としたデジタルマーケテング業務をお任せしたします。

＜具体的な仕事内容＞
グロービス経営大学院やGLOBIS 学び放題のSNSアカウント運用、投稿するコンテンツ(動画・画像・テキスト記事)の制作、および当社が所有するプロダクト・サービスを顧客に認知していただき、興味関心を喚起し、購買を促進するマーケティング活動の企画・提案を担っていただきます。
特に、社会との接続において、重要なコンタクトポイントであるX（旧Twitter）、Instagram、Facebook、YouTube、TikTok、LINE等のSNSを活用したコンテンツマーケティング企画の立案から実行、運用まで自律して取り組んでいただける仲間を募集しております。
将来的には部門戦略を把握したうえで、自らさまざまなデジタルマーケティング施策のディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。

■主な役割：
・各種公式SNSアカウントの戦略策定およびコンテンツの企画、制作、運用、対出演者交渉
　-（外注の場合）外注先選定、発注、進行管理、ディレクション、品質管理
　-（内製の場合）撮影（外注可）or 執筆、編集、校正
・プロモーションキャンペーン施策の企画および実行
・数値分析、改善提案と実行
・自社内の広報担当・マーケティング担当者との協力
・社外協力会社との調整および折衝

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・ブランディング・マーケティング部門
グロービスの対個人顧客（toC）向け事業（各事業の内容は上記「関わるサービス」参照）及びコーポレートに関するブランディングとマーケティングを推進・強化する部門です。

■配属先組織構成
ブランディング＆マーケティング部門は、
1）ブランドコミュニケーションチーム（全社広報、SNS運用等を担当）、
2）アドバタイジングチーム（広告企画・運用を担当）、
3）コンテンツ・オウンドメディアチーム（オウンドメディアの記事制作・サイト開発運用を担当）
の3チームを、日英それぞれ持つ計6チーム体制になっています。
本募集では、日本語の1）ブランドコミュニケーションチームに配属されます。

＜職場環境＞
社内コミュニケーションは主にSlackとZoomを活用しています。

＜ポジションの魅力＞
■将来のキャリアイメージ
SNSマーケティング業務を一通り習熟した後は、より大きな裁量を持ちながら、自律的・能動的に他チーム/他部門を巻き込んだ複雑度の高い業務マネージにチャレンジ頂けます。

■具体的な仕事内容（例）
・プロジェクトリーダーとして新規プロジェクトの立ち上げ業務
・他部門を巻き込んだメディア横断プロモーション企画/推進
・チームユニットのリソース(ヒト・カネ・ナレッジ)マネジメント

＜スケジュール例＞
※勤務時間：10:00 -18:30
※途中1時間休憩
10:00-10:45　Mail・Slack確認（社内/外部ベンターからの問合せ対応）
11:00-12:00　MTG（新規キャンペーン企画のキックオフ）
12:00-13:00　ランチ休憩
13:00-14:00　MTG（SNS運用定例・進捗確認）
14:00-16:00　作業（企画書の作成）
16:00-17:00　夕方会（業務確認、チームでの情報共有、重要指標の確認等）
17:00-18:30　新規プロジェクトのリサーチ、残作業、翌日TODO整理など

＜関わるサービス＞
グロービス経営大学院：https://globis.co.jp/services/mba-programs/
日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。
ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。

グロービス経営大学院　ナノ単科：https://info.nano.globis.ac.jp/
グロービス経営大学院が提供する、オンラインでライブ授業とグループワーク、自習とを組み合わせたユニークなプログラム。
大学院の単位に算入することもでき、キャリアアップを目指す人たちへの入門的講座として一層の発展に取り組んでいます。

GLOBIS 学び放題：https://globis.jp/
グロービスの提供する定額制動画学習サービス。
ビジネススクール運営で培った知見を教育動画として実現、初級から実践編までビジネスパーソンとして必要な知識をスキマ時間でも手軽に学べます。
当部門では個人会員の開拓を担当しています。

GLOBIS 学び放題×知見録：https://globis.jp/explore-content/articles/
グロービス・グループのオウンドメディアとして、ビジネスが身近になる記事・動画を無料サイト／アプリ／YouTube上で公開。
毎日数記事ペースで新記事を投下。
ビジネスパーソンに役立つ情報を提供するとともに、上記GLOBIS 学び放題への送客を担います。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います）

必須条件

＜経験＞
・実務でのSNSマーケティング業務経験のある方（3年以上）
・法人SNSアカウント運用経験のある方（3年以上）
・SNSでの情報発信や収集を個人でも日常的に行っている方
・社会人就業経験3年以上

＜学歴補足＞
・短大・大学・大学院卒

＜マインド＞
・正解や方法論が確立していない未知の領域に対して、試行錯誤できる方
・（顧客アプローチや企画検討をする際の）仮説検証が好きな方
・周囲を巻き込みながら、課題の提案～解決まで当事者意識を持って実行できる方
・業務上の違和感を放置せず、確認することができる方
・扱っているテーマにより、社内各部署と連携しながらネットワークを築ける方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
　-グロービス・ウェイ：https://globis.co.jp/about/globis-way/

歓迎要件

＜経験＞
・ネット上のコミュニケーション能力（SNSでの発信等）が高く、ご自身でも積極的に発信をされている方（ご自身のSNSのフォロワー数等を履歴書・職務経歴書にご記載ください。選考途中で確認させていただく可能性があります）
・SNS広告運用経験
・企業広報の経験
・SEO対策、WEBサイトの動線改善、マーケティング・オートメーションツールの運用、WEB接客ツールの企画・設計・運用
・ソーシャルリスニングによる会話収集・分析経験（1年以上）
・レピュテーション管理経験（1年以上）
・Adobeソフト(Illustrator/Photoshop/Premire Pro等)を使用した制作経験
・データ解析・改善・接客等の各種マーケティングツール(Google analytics/MIERUKA/KARTE等)の操作経験
・SNS向けの動画撮影・編集経験

想定年収

450～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：・給与改定：年1回（7月）
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）

■募集職種の年収例

・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
・固定残業手当（45時間分）：97,728円～162,879円/月
・固定深夜割増手当（10時間分）： 4,545円～7,576円/月

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル　※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準勤務時間：9:30～18:00
・平均残業時間（月）：月5～20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

現在は、出社とリモートワークの組み合わせの勤務形態です。 グロービスは、21世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。 最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。 原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り

＜教育制度＞
・業務上必要な研修受講支援
・海外短期留学支援制度（所属部門長の判断により全額負担）
・全社リトリート（宿泊研修）

■福利厚生備考
・グロービス経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度：プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・全社リトリート（宿泊研修）：日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
　‐グロービス・ウェイの理解
　‐経営合宿（全社目標の自分事化）
　‐部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。
　※年に1度、1泊2日にて実施しています。
　※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）

・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

■休暇備考
・サバティカル休暇：勤続5年／10年に付与

手当

交通費（上限10万円／月）、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、エッセイ（志望動機書）

選考方法備考

選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・チームリーダー）→最終面接（部門役員）
※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。

※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※エッセイのテーマは「グロービスで何をしたいのか」（A4 1枚程度）でご記載ください。
※日本語ネイティブ以外の方：日本語能力試験（JLPT）もしくは下記URL内いずれかの日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。
https://globis.box.com/v/japanesetest

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株式会社グロービスについて

設立年月日
1992年08月01日
代表者
代表取締役　堀 義人
資本金
9,996万円
企業HP
http://www.globis.co.jp/
従業員情報
700名
事業内容
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。

・グロービス経営大学院　
https://globis.co.jp/services/mba-programs/

・企業内研修　
https://globis.co.jp/services/corporate-training/

・スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/

・能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/

・GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/

・出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/

・ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/

・一般社団法人G1
https://g1.org/

・一般社団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/

・茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/

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