【】株式会社SmartHRの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31669

• IT・通信
• ソフトウェア/クラウドサービス/人事・給与・労務システム

・Salesforceの開発経験
　- Salesforce APIを用いたデータ連携設計経験
　- Visualforceを使った開発、保守運用
　- Lightning Web コンポーネントを使った開発
　- Lightning Experience対応の経験
　- AppExchangeのパッケージ開発、運用経験
　- GitHubを用いたチーム開発経験

・Salesforceの認定資格
　- SalesCloud コンサルタント
　- Platform デベロッパー
　- JavaScript デベロッパー
　- 各アーキテクト系 資格

・SaaSビジネス領域の経験
・ITIL/PMBOKの知識及びそれに基づいたシステム・プロジェクト管理経験

正社員

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：有り　※年2回の評価結果に応じて

■募集職種の年収例

給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。
給与テーブル等の会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
SmartHR 会社紹介資料 /We are hiring

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 本ポジション：リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） 出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

■休日制度
完全週休2日制（祝日・年末年始休み）

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：夏期以外でも取得可能
・男性向け産休制度：2週間の特別有給休暇を付与

通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）