【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社日立システムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31410

株式会社日立システムズ

【PL】一部リモート可／電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供。一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいております。
また、プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム（電力使用量、料金計算）の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供などに携わっていただく予定です。

【仕事の特色】
[この仕事の魅力]
電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期にあり、そうした変化に対応したシステム開発に関わることで、社会貢献に大きく寄与できる　やりがいのある仕事と思います。

[この仕事の大変なところ]
社会インフラを支えるシステムの対応であり、問題があった際の社会的影響も大きいため、シビアな対応が求められます。

【配属組織について】
エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。

【あなたを必要とする理由】
エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューション事業においては引き続き成長が見込める分野で、電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期でもあります。

今後も事業拡大していくにあたり電力会社向けシステムの設計・開発を経験してきた方をお迎えすることで確かな品質をお客様に提供する礎としたいと考えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発におけるPM、PLのご経験をお持ちの方

歓迎要件

・電力関係業務知識（発電部門・送配電部門・小売部門ほか）
・英語力（TOEIC650点以上）

想定年収

450～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

[年収例]
担当　　　　：450万円以上
主任・技師　：600万円以上
管理職　　　：1,000万円以上

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
ご経験やご希望を考慮の上、決定いたします。・東京都大田区（大森）・江東区（豊洲）・愛知県名古屋市・大阪府大阪市（淀屋橋）・福岡県福岡市（博多）・広島県広島市・香川県高松市※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
残業時間：月平均30時間程度。繁忙期・閑散期によって前後します。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

お客様・プロジェクトによって、在宅勤務も可能です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、各種団体保険、独身寮、短時間勤務制度、在宅勤務制度、
資格取得支援制度、高度ITプロフェッショナル認定制度、日立社内英語検定制度（TOEIC）、
キャリア面談制度、社内公募制度、各種健康診断、保養所･全国宿泊施設補助金、
テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、階層別研修、職種別研修、グローバル研修、
年代別キャリア研修、メンター制度

＜事業関連＞
「えるぼし」マーク取得、「くるみん」マーク取得

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：勤務時間（7時間、6.5 時間、6時間、5時間）
　［1］小学校卒業までの子を養育する者
　［2］常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者
　［3］妊娠中及び産後1年を経過しない者
・独身寮：月額12,000円（ワンルーム）、6,000円（集合寮）
　※水道光熱費は実費負担となります。
　※入居資格有り（独身の社員であること／財形貯蓄に加入していること　など）
　※入居期限有り（30歳到達年度の末日）

・新入社員研修（新卒）：入社初年度3ヶ月～9ヶ月間の基礎技術教育を実施、配属後は配属先部署でのOJT
・階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など
・職種別研修：営業・SE・CE向けに職種別専門研修を用意
・グローバル研修：海外業務研修、グローバルマインド・スキル・リーダーシップ研修　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇（10日／年）、メーデー、創立記念日、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、公傷休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇

■休暇備考
・育児休暇：子が小学校1年生終了時までに必要な期間（通算3年）
　※1日単位の取得も可能
・介護休暇：家族を介護または同等の看護に必要な期間（通算1年）
　※1介護事由につき
・リフレッシュ休暇：勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可
　※付与日数：勤続25年（10日）、左記以外：5日（分割行使可）
　※取得可能期間：当該勤続年に達した年度の翌年度

手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当

・住宅手当：賃貸料の50％を支給（地区別に上限有り／年齢により減額有り）
　※受給資格有り（社員であること／世帯主であり、主たる生計維持者であること／財形貯蓄に加入していること　など）
　※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日立システムズについて

設立年月日
1962年10月01日
代表者
代表取締役 取締役社長　柴原 節男
資本金
1,916,200万円
企業HP
http://www.hitachi-systems.com
従業員情報
9,907名
事業内容
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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ご利用の流れ

株式会社日立システムズの【PL】一部リモート可／電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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