株式会社日立システムズ

【インフラエンジニア・PL・PM】医薬業界の顧客のクラウド基盤設計・構築・運用業務など/幅広く業務に携われる

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本町駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
■医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計/構築/運用をプロジェクトリーダー/マネージャー
全社のインフラ整備や、NW、Windowsサーバー構築、運用の一部も担当いただきます。
1プロジェクトにつき2~3人の構成になりますので、スケジュールの組み立てや進捗確認をお願いします。

■新規のお客様に向けたインフラ基盤の拡販
医薬業界のお客様だけではなく、製造・流通業界、鉄道系の新規のお客様からの引き合いが増加。プレ活動もお任せします。

【仕事の特色】
<配属組織について>
■配属部署
・西日本サービス本部 第二サービス部 第一グループ(在籍:8名)に配属。医薬業界のお客様に向けたクラウドを中心としたインフラ基盤の導入をおこなっています。

<ポジションの魅力>
・上流工程(要件定義や基本設計)~下流工程(構築、運用)まで幅広い業務に携わることで、個人のスキルアップを図ることができる
・新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、関連する資格試験の受験についても支援

■担当者から一言
医薬業界が注目される中で自身が携わったソリューションが貢献していると思うと、社会貢献度の高い仕事といえるのではないでしょうか。
幅広い業務を経験することで自身のスキルを大きく向上することができます。
ぜひ一緒に目標に向かって頑張っていきましょう。

<この仕事の大変なところ>
・お客様に最適なソリューションを提供するために、インフラに関する幅広い知識が必要な点(クラウド技術に加え、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の設計/構築経験

<マインド>
・特に無し

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    担当する工程
    • 詳細設計
    • 基本設計
    • インフラ構築
    • 運用設計
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    <年収例>
    ・担当:450万円以上
    ・主任・技師:600万円以上
    ・管理職:1,000万円以上

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄、各種団体保険、独身寮、短時間勤務制度、在宅勤務制度、
    資格取得支援制度、高度ITプロフェッショナル認定制度、日立社内英語検定制度(TOEIC)、
    キャリア面談制度、社内公募制度、各種健康診断、保養所・全国宿泊施設補助金、
    テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、階層別研修、職種別研修、グローバル研修、
    年代別キャリア研修、メンター制度

    <事業関連>
    「えるぼし」マーク取得、「くるみん」マーク取得

    ■福利厚生備考
    ・短時間勤務制度:勤務時間(7時間、6.5 時間、6時間、5時間)
     [1]小学校卒業までの子を養育する者
     [2]常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者
     [3]妊娠中及び産後1年を経過しない者
    ・独身寮:月額12,000円(ワンルーム)、6,000円(集合寮)
     ※水道光熱費は実費負担となります。
     ※入居資格有り(独身の社員であること/財形貯蓄に加入していること など)
     ※入居期限有り(30歳到達年度の末日)

    ・新入社員研修(新卒):入社初年度3ヶ月~9ヶ月間の基礎技術教育を実施、配属後は配属先部署でのOJT
    ・階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など
    ・職種別研修:営業・SE・CE向けに職種別専門研修を用意
    ・グローバル研修:海外業務研修、グローバルマインド・スキル・リーダーシップ研修 など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇(10日/年)、メーデー、創立記念日、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、公傷休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇

    ■休暇備考
    ・育児休暇:子が小学校1年生終了時までに必要な期間(通算3年)
     ※1日単位の取得も可能
    ・介護休暇:家族を介護または同等の看護に必要な期間(通算1年)
     ※1介護事由につき
    ・リフレッシュ休暇:勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可
     ※付与日数:勤続25年(10日)、左記以外:5日(分割行使可)
     ※取得可能期間:当該勤続年に達した年度の翌年度

    手当

    通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当

    ・住宅手当:賃貸料の50%を支給(地区別に上限有り/年齢により減額有り)
     ※受給資格有り(社員であること/世帯主であり、主たる生計維持者であること/財形貯蓄に加入していること など)
     ※受給期限有り([1]単身者:34歳到達年度の末日/[2]世帯者:40歳到達月の末日)

    株式会社日立システムズについて

    設立年月日
    1962年10月01日
    代表者
    代表取締役 取締役社長 柴原 節男
    資本金
    1,916,200万円
    従業員情報
    9,907名
    事業内容
    ・システム構築事業
    ・システム運用・監視・保守事業
    ・ネットワークサービス事業
    ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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