【インフラエンジニア】株式会社日立システムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28182

株式会社日立システムズ

【インフラエンジニア】プラットフォーム構築や関連ソリューション導入・保守など／経験に応じて業務をお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
戸塚駅 (神奈川県)
職種
インフラエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

官公庁、中規模自治体、電力・ガス・高速道路等の社会インフラ企業に対して、プラットフォーム構築、パブリッククラウド構築、及び関連ソリューションの導入・保守をお任せします。
自社社員・協力会社の社員にてプロジェクトチームを形成し、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントを担っていただく予定です。
これまでの経験や希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
(1)パブリッククラウドを活用したシステムの提案、導入、保守

（案件例）
・オンプレシステムのクラウドリフト、シフト
・M365を活用したゼロトラストセキュリティの実現

(2)お客様に対するフロント業務、改善提案、システム導入・保守、DX支援/新たなソリューションの検討、開発

(3)VDIを中心としたデスクトップコンピューティングシステムの企画、導入、保守

（案件例）
・VDI製品を活用したデスクトップコンピューティング環境の構築
・DaaS及びゼロトラスト技術を活用したデスクトップコンピューティング環境の構築
・サーバ仮想化環境の構築

(4)インフラ仮想基盤の設計・構築・運用

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス
入社後はOJTを通じてお客様業務や仕事を理解し、その後ご自身の経験から身近な業務に携わっていただきます。
将来は協力会社をとりまとめるPL、PMを目指せます。

■仕事の魅力
プライムという立場で、お客様と直接接点を持てる環境です。
また、プロジェクトによって異なりますが、10億を超えるプロジェクトやユーザー数：5万人を超える大規模プロジェクトがあり、ダイナミックさを感じられます。

＜配属予定チーム＞
配属となる組織（部）は、主に社会および公共分野のお客様を中心に、ITインフラ事業・デジタライゼーション事業を展開。
3つのグループの構成をされており、それぞれ異なる役割を持って業務を推進しています。

社員：約30名に加え、協力会社の社員の方が在籍。平均年齢は40歳以上と経験豊富な社員が多い環境です。

＜募集背景＞
デジタル庁設置、クラウド・バイ・デフォルト、自治体情報システムの標準化を受け、主たるお客様である官公庁、自治体、社会インフラ企業にもクラウドリフト・クラウドシフトの波が来ており、お客様のニーズに応えるべく今回人員を募集することになりました。

※仕事内容に記載ある（1）の案件のみ、戸塚オフィス・関西支社の双方で募集を行っております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・パブリッククラウド（AWS、Azure、M365、BCPなど）の設計/構築経験
・仮想化（VMWare）設計の経験
・サーバーの設計/構築経験
※上記いずれかで可

想定年収

450～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・担当：450万円以上
・主任・技師：600万円以上
・管理職：1,000万円以上

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 企画
  • 詳細設計
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄制度、各種団体保険、各種健康診断、独身寮制度、全国宿泊施設補助金、カフェテリアプラン制度、各種同好会、日立グループ社員持株会制度、提携保養所、文体クラブ、日立家電社販

■福利厚生備考
・財形貯蓄制度：一般財形（通常の貯蓄）、財形住宅（住宅関連費用積立／住宅購入やリフォーム等）、財形年金（老後の生活資金積立／60歳以降に年金として受取り）
・独身寮制度：集合寮：6,000円／ワンルームタイプ：12,000円（水道光熱費実費負担となります）※入居資格有り（独身であること）※入居期限有り（30才到達の年度末）
・カフェテリアプラン制度：好きな飲食物を幅広い選択肢から注文できる”カフェテリア”のように、自分に必要な福利厚生を自発的に利用できる仕組みを提供する制度です。自己啓発・健康増進・育児・介護・リフレッシュ・在宅勤務時の水道光熱費等に充当可能です。毎年一定ポイントが付与され、予め定められた福利厚生メニューを利用した場合に、補助を受けることができます。
・日立グループ社員持株会制度：毎月の購入額に応じて奨励金を加算し、株式を購入（奨励金の支給は積立額上限あり／奨励金の支給率は日立の業績に応じて変動）
・提携保養所：社員が安価な価格で利用できる提携保養所があります。日本全国に保養所があり、余暇時間の充実に活用できます。ラフォーレ倶楽部、東急ハーベストクラブ、KKR宿泊施設等の施設を利用することができます。
・文体クラブ：社員の教養向上、健康増進、相互親睦をはかることを目的としたクラブ活動です。会社公認のクラブ活動となっており、活動費用の一部を会社が負担しています。社員や社員の家族が参加し、各種大会に参加するクラブもあります。
・日立家電社販：日立家電製品をお求めやすい価格で購入することができます。冷蔵庫、洗濯機、エアコン等を取り揃えています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可

手当

通勤手当、時間外手当、子ども・介護等支援手当、住宅手当

・住宅手当：家賃の50%を支給（地区別に上限有り）
　※受給資格有り（世帯主であり、主たる生計維持者であること／契約名義者であり、そこに居住する者であること）
　※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日））

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株式会社日立システムズについて

設立年月日
1962年10月01日
代表者
代表取締役 取締役社長　柴原 節男
資本金
1,916,200万円
企業HP
http://www.hitachi-systems.com
従業員情報
9,907名
事業内容
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

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