株式会社日立システムズ

【QAエンジニア】検査、品質保証活動／分析、報告／フレックスタイム制

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中

年収: 450～1,200万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 大崎駅 (東京都)

職種: QAエンジニア

仕事内容について

主に、製造業や流通業のお客様企業が、高品質で安全に利用できるシステムやサービスを提供するための検査・品質保証活動をお任せいたします。

お客様への納品前では、開発の工程ごとに第三者の立場としてテスト・検証を行います。もし開発側でのテスト結果とズレがある場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質を高めていきます。
また、お客様への納品後における不具合などの対応では、開発側がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。
“日立”の品質を守り、高める立場として活躍を期待しております。

＜具体的な業務内容＞
・設計書、テスト結果に対する検査活動
システムの設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施

・品質状況の可視化と分析、報告
確認・テストを実施したシステムをSEやお客様に対して「仮説と分析結果」の報告

・プロジェクト管理支援（主に品質管理）
お客様に品質説明や、テスト結果を元に、全体のプロジェクトマネージャーと連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み換え等も行います。

・障害時の復旧支援と報告
稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります（直近では年に数回程度）

【仕事の特色】
■以下URLに当社の品質に関する取り組みが纏まっております
https://www.hitachi-systems.com/sustainability/social_report/quality/index.html

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・システム開発経験
・品質保証、テスト/検証などの業務経験

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜スキル・知識・資格＞
・基本情報処理
・ISO9001、27001　関連知識
・PMP　他、プロジェクトマネージャ関連資格

想定年収

450～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜年収例＞
担当　　　　：450万円以上
主任・技師　：600万円以上
管理職　　　：1,000万円以上

無料

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募集要項

募集職・職位

QAエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜本社第二別館＞東京都品川区大崎1-11-1　ゲートシティ大崎ウエストタワー　＜大阪支社＞大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル　※希望を考慮の上、いずれかの勤務地への配属となります。

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム10:30～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

127日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

現在は在宅ワークが主体になっております。

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄制度、各種団体保険、各種健康診断、独身寮制度、全国宿泊施設補助金、カフェテリアプラン制度、各種同好会、日立グループ社員持株会制度、提携保養所、文体クラブ、日立家電社販

・財形貯蓄制度：一般財形（通常の貯蓄）、財形住宅（住宅関連費用積立／住宅購入やリフォーム等）、財形年金（老後の生活資金積立／60歳以降に年金として受取り）
・独身寮制度：集合寮：6,000円／ワンルームタイプ：12,000円（水道光熱費実費負担となります）※入居資格有り（独身であること）※入居期限有り（30才到達の年度末）
・カフェテリアプラン制度：好きな飲食物を幅広い選択肢から注文できる”カフェテリア”のように、自分に必要な福利厚生を自発的に利用できる仕組みを提供する制度です。自己啓発・健康増進・育児・介護・リフレッシュ・在宅勤務時の水道光熱費等に充当可能です。毎年一定ポイントが付与され、予め定められた福利厚生メニューを利用した場合に、補助を受けることができます。
・日立グループ社員持株会制度：毎月の購入額に応じて奨励金を加算し、株式を購入（奨励金の支給は積立額上限あり／奨励金の支給率は日立の業績に応じて変動）
・提携保養所：社員が安価な価格で利用できる提携保養所があります。日本全国に保養所があり、余暇時間の充実に活用できます。ラフォーレ倶楽部、東急ハーベストクラブ、KKR宿泊施設等の施設を利用することができます。
・文体クラブ：社員の教養向上、健康増進、相互親睦をはかることを目的としたクラブ活動です。会社公認のクラブ活動となっており、活動費用の一部を会社が負担しています。社員や社員の家族が参加し、各種大会に参加するクラブもあります。
・日立家電社販：日立家電製品をお求めやすい価格で購入することができます。冷蔵庫、洗濯機、エアコン等を取り揃えています。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可

手当

通勤手当、時間外手当、子ども・介護等支援手当、住宅手当

・住宅手当：家賃の50%を支給（地区別に上限有り）
　※受給資格有り（世帯主であり、主たる生計維持者であること／契約名義者であり、そこに居住する者であること）
　※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日））

選考場所

オンラインの想定

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日立システムズについて

設立年月日: 1962年10月01日
代表者: 代表取締役取締役社長　柴原節男
資本金: 1,916,200万円
企業HP: http://www.hitachi-systems.com
従業員情報: 9,907名
事業内容: ・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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