株式会社日立システムズ

【クラウドエンジニア】AWS、Azureを中心とした提案・設計・構築／上流工程から下流工程まで幅広く担当

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中

年収: 450～1,200万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 大江橋駅 (大阪府)

職種: サーバーエンジニア

クラウド: Windows Azure

仕事内容について

お客さまのインフラ要件に対して、クラウド基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から詳細設計や構築などの下流工程まで幅広く担当頂きます。
お客さまは西日本が中心であるものの、北海道や四国、中国などのお客さまも担当することがあります。
また、商流としても「直販（直接エンドユーザーから依頼がくる）」「内販（同社内の他事業グループから依頼を受ける）」「日立製作所から依頼を受ける」など様々な商流があり、そのためお客さまの業界・規模感も幅広いことが特徴。
「様々なお客さま（業界・規模感）のプロジェクトに携わりたい」とお考えの方には、向いている環境です。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
・在宅勤務
業務の都合などに応じて、在宅勤務・出社など柔軟に対応をしております。

・残業時間
月平均では25時間前後となります。ただ、繁忙期では40時間近くなることもあります。

＜配属予定チーム＞
配属となる組織は約15名の社員が在籍をしております。
管理職を除くと、平均年齢は35歳前後と若い組織となっております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験・知識＞
・クラウド（AWS、Azureなど）に関する知識、経験

＜資格＞
・AWSの資格　
・Azureの資格

歓迎要件

＜経験＞
・AWS、Azureの設計、構築、運用、保守経験

想定年収

450～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・担当：450万円以上
・主任・技師：600万円以上
・管理職：1,000万円以上

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

自身の年収相場が知りたい
求人の募集状況が知りたい
働き方について知りたい
詳しい職場の環境が知りたい
その他

募集要項

担当する工程

基本設計
インフラ構築
詳細設計

募集職・職位

サーバーエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer

雇用形態

正社員

予定勤務地

大阪府大阪市北区

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム10:30～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

126日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄制度、各種団体保険、各種健康診断、独身寮制度、全国宿泊施設補助金、カフェテリアプラン制度、各種同好会、日立グループ社員持株会制度、提携保養所、文体クラブ、日立家電社販

■福利厚生備考
・財形貯蓄制度：一般財形（通常の貯蓄）、財形住宅（住宅関連費用積立／住宅購入やリフォーム等）、財形年金（老後の生活資金積立／60歳以降に年金として受取り）
・独身寮制度：集合寮：6,000円／ワンルームタイプ：12,000円（水道光熱費実費負担となります）※入居資格有り（独身であること）※入居期限有り（30才到達の年度末）
・カフェテリアプラン制度：好きな飲食物を幅広い選択肢から注文できる”カフェテリア”のように、自分に必要な福利厚生を自発的に利用できる仕組みを提供する制度です。自己啓発・健康増進・育児・介護・リフレッシュ・在宅勤務時の水道光熱費等に充当可能です。毎年一定ポイントが付与され、予め定められた福利厚生メニューを利用した場合に、補助を受けることができます。
・日立グループ社員持株会制度：毎月の購入額に応じて奨励金を加算し、株式を購入（奨励金の支給は積立額上限あり／奨励金の支給率は日立の業績に応じて変動）
・提携保養所：社員が安価な価格で利用できる提携保養所があります。日本全国に保養所があり、余暇時間の充実に活用できます。ラフォーレ倶楽部、東急ハーベストクラブ、KKR宿泊施設等の施設を利用することができます。
・文体クラブ：社員の教養向上、健康増進、相互親睦をはかることを目的としたクラブ活動です。会社公認のクラブ活動となっており、活動費用の一部を会社が負担しています。社員や社員の家族が参加し、各種大会に参加するクラブもあります。
・日立家電社販：日立家電製品をお求めやすい価格で購入することができます。冷蔵庫、洗濯機、エアコン等を取り揃えています。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可

手当

通勤手当、時間外手当、子ども・介護等支援手当、住宅手当

・住宅手当：家賃の50%を支給（地区別に上限有り）
　※受給資格有り（世帯主であり、主たる生計維持者であること／契約名義者であり、そこに居住する者であること）
　※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日））

さらに表示する