株式会社日立システムズ

【サーバエンジニア】ニーズを整理/アーキテクチャー設計/在宅勤務可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大江橋駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

地域金融向けのインフラSE(サーバーエンジニア)として、提案、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。

<具体的な業務内容>
■提案・要件定義
・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案  
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討、協議
・顧客と要件を深掘り
■設計
・アーキテクチャー設計
・基本設計~詳細設計を実施
・設計、構築、テスト計画を策定
■構築~本番稼働
・顧客先においてシステム構築~テスト~本番稼働を実施
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施
■本番稼働以降
・システムの維持保守を実施

【仕事の特色】
<組織構成>
関西支社は約20名在籍しており、インフラ・ITアーキテクトなど役割ごとでグループを編成しています。メンバーは、20代~50代まで幅広いく在籍。お互いに協力して仕事を進める風土で、良好な職場環境です。

<入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス>
地域金融(信金・信組)のインフラ構築案件に取り組んでいただきます。これまでのスキル・経験を活かせる仕事からお任せしますので、経験を活かしてご活躍ください。設計業務などはテレワークでの勤務もありますが、環境構築時などは顧客先での作業となります。
また、地域金融は現在オンプレミス環境がメインですが、顧客のクラウドに関する関心も高まっています。将来的には、クラウドや仮想化などの技術領域も身に着けながらスキルアップをしていただきたいと思います。

<ポジションの魅力>
当社のSEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。なお、顧客視点で対応することで、顧客からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。

<大変なところ>
用意周到な計画と必要な体制確保を行わないとスケジュール・品質確保に追われ、最悪はプロジェクト混乱に繋がります。幅広くインフラ構築関連スキルを保有し、他社動向・業界動向を把握しておく必要があります。また、最新の技術動向を理解し、必要に応じ適用していかなければならないところは大変なところですが、様々な技術が身に着けられる面白さがあります。

<募集背景>
地域に根ざし、融資や事業者支援を行っている地域金融機関は地元の人の頼れる存在です。金融機関は、既存システムの機能追加、店舗統廃合、老朽化したシステムの更改、クラウドシフトなどIT分野への期待が多岐に渡っており、当社への引き合いも増えています。
これらの期待に応えていくためにも、インフラ系SEの方を募集し体制を補強することで金融機関向け事業の更なる拡大を目指していきます。

必須条件

<経験>
・サーバー構築の経験

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • 要件定義
    • 詳細設計
    • 基本設計
    • インフラ構築
    • 保守
    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    <年収例>
    担当    :450万円以上
    主任・技師 :600万円以上
    管理職   :1,000万円以上

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄、各種団体保険、独身寮、短時間勤務制度、在宅勤務制度、
    資格取得支援制度、高度ITプロフェッショナル認定制度、日立社内英語検定制度(TOEIC)、
    キャリア面談制度、社内公募制度、各種健康診断、保養所・全国宿泊施設補助金、
    テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、階層別研修、職種別研修、グローバル研修、
    年代別キャリア研修、メンター制度

    <事業関連>
    「えるぼし」マーク取得、「くるみん」マーク取得

    ■福利厚生備考
    ・短時間勤務制度:勤務時間(7時間、6.5 時間、6時間、5時間)
     [1]小学校卒業までの子を養育する者
     [2]常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者
     [3]妊娠中及び産後1年を経過しない者
    ・独身寮:月額12,000円(ワンルーム)、6,000円(集合寮)
     ※水道光熱費は実費負担となります。
     ※入居資格有り(独身の社員であること/財形貯蓄に加入していること など)
     ※入居期限有り(30歳到達年度の末日)

    ・新入社員研修(新卒):入社初年度3ヶ月~9ヶ月間の基礎技術教育を実施、配属後は配属先部署でのOJT
    ・階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など
    ・職種別研修:営業・SE・CE向けに職種別専門研修を用意
    ・グローバル研修:海外業務研修、グローバルマインド・スキル・リーダーシップ研修 など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇(10日/年)、メーデー、創立記念日、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、公傷休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇

    ■休暇備考
    ・育児休暇:子が小学校1年生終了時までに必要な期間(通算3年)
     ※1日単位の取得も可能
    ・介護休暇:家族を介護または同等の看護に必要な期間(通算1年)
     ※1介護事由につき
    ・リフレッシュ休暇:勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可
     ※付与日数:勤続25年(10日)、左記以外:5日(分割行使可)
     ※取得可能期間:当該勤続年に達した年度の翌年度

    手当

    通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当

    ・住宅手当:賃貸料の50%を支給(地区別に上限有り/年齢により減額有り)
     ※受給資格有り(社員であること/世帯主であり、主たる生計維持者であること/財形貯蓄に加入していること など)
     ※受給期限有り([1]単身者:34歳到達年度の末日/[2]世帯者:40歳到達月の末日)

    株式会社日立システムズについて

    設立年月日
    1962年10月01日
    代表者
    代表取締役 取締役社長 柴原 節男
    資本金
    1,916,200万円
    従業員情報
    9,907名
    事業内容
    ・システム構築事業
    ・システム運用・監視・保守事業
    ・ネットワークサービス事業
    ・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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