GMOインターネットグループ株式会社

【エンジニアオープン採用】次世代システム研究室/最先端の技術や研究に携われる

年収
500~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

主に、次世代システム研究室のエンジニアとしてご活躍いただきます。

GMOインターネット社は、1995年に創業。102のグループ会社を持ち、21カ国にグローバル展開を行う日本でも有数のベンチャー企業です。グループ会社の中で10社が上場しており、現在もさまざまな業界で日本を支えています。こちらのポジションでは、そんなGMOインターネットグループの「次世代システム研究室」でエンジニアとして活躍していただきます。
グループ全社横断型のプロジェクト、研究開発のプロジェクトなどが走っており、テックカンパニーである同グループの中でも、最先端の技術に特化した部署になります。

<具体的な業務内容>
・スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発
・スタートアップ事業の開発
・新規専門技術の検証と応用

<研究開発業務>
・個々で着目する技術領域や業務利用に関連する技術を調査・探求。四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します
・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
研究テーマはBlockchain、xRなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。

【仕事の特色】
<次世代システム研究室について>
■コンセプト・ビジョン
新しい技術で、新しい価値を提供する
・アーキテクチャの設計/構築、システム開発、運用サポートを行う
・「次のトレンド」になる先端技術の研究開発を行い、現場に取り入れていく
・GMOベトナムラボセンターと連携し、先端技術の研究開発やシステム開発をアジアの優秀な仲間たちと一緒にやっていく

<部門の役割>
■GMO全社グループ横断の技術支援
・Fintech、AdTech(金融/広告)
・新規事業の立ち上げ支援、Eコマース支援
・技術デューデリジェンス支援

■技術研究及び、製品/全社への適用
・AI, 深層学習, Bigdata, BlockChain, AR/VR
・技術研修/社外向けの技術広報活動
・GMO Z.comベトナムラボセンターの運営

必須条件

<経験>
・チームでのWebアプリケーション開発/運用経験(3年以上)
・課題解決に向けて技術的な提案をした経験

<知識>
・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識
 

<仕事のマインド>
・様々な分野に挑戦する強い好奇心がある方
・コミュニケーション能力が高く、自主性を持って働ける方
・設計やアイデアを出すのが好きな方
・顧客視点に立ちサービスを開発できる方
・インターネットやプログラムの最先端技術や情報を積極的に収集している方
・幅広いジャンルの業務にチャレンジしたい方
・常に慎重さを持って業務に携われる方
・労力や時間を惜しまず、より質の高いものを創出できる方
・まず自分で挑戦してみる心意気をお持ちの方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

開発ツール

Hadoop

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

<経験>
・OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計/構築経験
・スマートフォン向けWeb/ネイティブアプリケーションの開発経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験
・新規技術の検証/評価を行いサービスに導入した経験
・プロダクト/サービスの成長に貢献した経験
・秒間数千以上のリクエストを受け付けるシステムの設計/開発経験
 

<マインド>
・探求心または発想力に自信がある方
・研究論文や自主制作プログラムなどで認められた経験がある方
 

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。
・給与(新卒):高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。

■手当
交通費(非課税限度額内)、家族手当、残業手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)とし、出社と在宅勤務の併用にて業務運用しています。コロナウィルス感染状況に応じて柔軟に対応しています。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
GMOインターネット株式会社の福利厚生は、世界から優秀な人材を集め、在籍する社員が能力を十分に発揮できるよう、拡充を続けています。

■施設の充実
「シナジーカフェ GMO Yours」というコミュニケーションスペースでは、24時間無料で食事やお菓子などが提供されます。
社内託児所として運営されている「キッズルーム GMO Bears」は、生後57日目以降のお子様から受け入れ可能。子供達がのびのび過ごせるよう配慮がなされています。
マッサージや昼寝に利用できる「マッサージ&おひるね GMO Bali Relax」においては、サービスを格安料金で利用できたり、30分程度の仮眠をとったりすることができます。

■各種補助制度
社員の向上心に応える目的で、英会話やスポーツクラブへの補助を行ったり、エンジニアのための支援制度を敷いたりしています。
心身のリフレッシュも促進しており、社員同士の親交を深めるイベント開催にも積極的。イベントには補助金が支給されます。

■育児・介護関連
育児休業は子供が2歳になるまでの間に適宜取得することが可能で、就学前の子供がいる社員は1日4時間の勤務時間短縮を適用することができます。
また、介護面においては、通算93日の介護休暇取得の他、3ヶ月の範囲内で勤務時間を減らすことが可能です。

GMOインターネットグループ株式会社の事業内容

インターネットインフラ事業
インターネットビジネスを手掛けるクライアントに対し、ドメインやデータを保管するためのレンタルサーバー、クラウド、インターネット接続のためのプロバイダーといった、インターネットの基盤となるサービスをワンストップで提供しています。
暗号資産(仮想通貨)事業
これまで培ってきたネットインフラ事業およびネット金融事業のノウハウを活かし、マイニング事業を通じて、「世界共通の新通貨」である仮想通貨の健全な運用をサポートしています。

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