【サーバーエンジニア】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30275

フェンリル株式会社

【クラウドエンジニア・AI・機械学習エンジニア】フレックス／一部リモート可／クラウド上のAPI開発・AI活用アプリケーション開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア データサイエンティスト
言語
Python Go
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。
このため、クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築を行い、CI/CD環境を整備します。
AIエンジニアは、AIを構成する複雑なアルゴリズムのネットワークを、人間の脳のように機能するように開発し、プログラミングし、トレーニングする役割を担います。
この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。
・クラウド活用推進 GIMLE（ギムレ）サービスページ
https://www.fenrir-inc.com/jp/business/gimle/

＜具体的な仕事内容＞
・クラウドインフラの設計・構築: AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化
・AIアプリケーション開発：OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発
・セキュリティ管理：データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応
・運用とモニタリング：クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理
・チームコラボレーション：各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有

【仕事の特色】
＜募集背景＞
クラウド技術とAI技術の急速な進展および顧客ニーズの多様化に対応するため、フェンリル株式会社ではクラウド・AIエンジニアを募集しています。顧客基盤の拡大と技術の高度化に伴い、専門知識を持つ人材の確保が急務です。
■現在の課題・入社後に期待していること
クラウドサービスおよびAI技術の導入における技術的課題や、顧客のデジタル変革プロセスの最適化が求められています。入社後は、これらの課題を解決し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。

＜開発環境＞
クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud
インフラ：Docker、Kubernetes
ツール：Terraform、Ansible
プログラミング言語：Python、Go
ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用)
コミュニケーションツール：Slack
ビデオ会議：Google Meet
課題管理：Backlog
テスト：品質管理部門が担当
使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API
オープンソースプロジェクト：OpenSSA　

■業務環境
PC：最新世代の MacBook Pro または Air
リモート用ディスプレイ：貸与あり
認定資格等の受験料補助制度あり

＜職場環境＞
クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。
また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。
さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。

■働き方
柔軟な働き方を提供するためにハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制を導入しています。
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能です。午前はリモート、午後は出社するなど柔軟なスケジュールが許容され、通勤圏外の社員にはフルリモート勤務も可能です。
フレックスタイム制では、コアタイムを10:30〜15:30に設定し、フレキシブルタイムは5:00〜10:30および15:30〜22:00の間で自由に調整できます。

＜ポジションの魅力＞
■このポジションで経験できること
・AIとクラウドの最先端技術に携われる機会
・最新のクラウドおよびAI技術を駆使したプロジェクトのリード
・多様な業界のクライアントとの協働
・戦略策定：クラウドおよびAI活用の戦略をゼロから策定し、実行プランを立案する経験が得られます
・技術支援：クラウドアーキテクチャの設計やAIモデルの開発・最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートします
・OpenSSAの応用：OpenSSAを活用して高度な推論を行うAIをアプリケーションに組み込む技術を習得できます。OpenSSAは、小規模で専門性の高いエージェントを用いて、ドメイン固有の知識や情報リソースと連携しながら、複雑な問題解決を行うフレームワークです

■キャリアパス
・AI技術を活用した製品やサービスの開発を通じて、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトをリードできます
・クラウドインフラの設計・構築・運用の経験を活かして、AIシステムのスケーラビリティと信頼性を確保できます
・AIとクラウドの知見を融合させることで、データ駆動型の意思決定を支援し、ビジネスの効率化と最適化を実現できます

＜参考資料＞
・クラウドネイティブ技術部特集 vol.1：GIMLEの生成AI新サービス「Generative AI」
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/897082

・クラウドネイティブ技術部特集 vol.2：ユーザーだけでなく「システム運用者にもハピネスを」3課のビジョンを聞いてみた
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/904927

・クラウドネイティブ技術部特集 vol.3：プロフェッショナルサービス2課ってどんなチーム
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/907442

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

■以下いずれかの経験がある方
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
・クラウドアーキテクチャの設計・実装経験
・Pythonを用いたコーディングスキル

歓迎要件

・クラウド関連の資格保有（AWS認定ソリューションアーキテクトなど ）
・デジタル戦略の策定・実行経験
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（半期毎）

■募集職種の年収例

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ監視
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F、＜東京本社＞東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F、＜島根支社＞島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F、＜名古屋支社＞愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F、＜京都支社＞京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F、＜北海道支社＞北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
就業時間備考
・コアタイム：10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）
・フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00
・月間労働時間：7.5時間 × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
・標準勤務時間：9:30～18:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリットワーク制度／勤務地に記載のいずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能／フルリモートワーク特例措置あり：住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）、ハピチャン制度、LOCKER制度（備品貸し出し制度）

＜教育制度＞
外部研修受講制度（メニュー方式）、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度：拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・職務遂行評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価：年2回（上期／下期）実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス：例年数名参加（全額会社負担）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇（特別有給休暇）、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費（出社回数に応じ全額支給）、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当（5,000円／月）

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給

選考場所

東京支社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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