【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社セブン&アイ・ネットメディアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29822

株式会社セブン&アイ・ネットメディア

【PM・PL】グローバル開発プロジェクト／スマートフォンアプリ開発／品質・進捗・コスト管理

  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • BtoC向け
  • 管理職・マネジャー
  • リーダー経験を活かす
年収
750～1,100万円
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

セブン＆アイの海外事業展開に向けた、グローバル開発プロジェクトで活躍するプロジェクトリーダーを募集いたします。

開発プロジェクト案件のリーディングが主な業務です。
公用語として英語を使用した、各案件のプロジェクトの品質・進捗・コスト管理をお任せします。

■担当プロダクト
店舗システム、スマートフォンアプリ開発等、多岐にわたります。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・グローバルでの世の中に影響を多く与えるような大規模なプロジェクトに関わる経験ができる
・プロジェクト管理のみではなく、サービスの企画・設計から関わるシーンもあり、やりがいと責任をもって、業務を行える環境
・グローバルのハイレベルなプロジェクト運営、開発知見を持ったメンバーと一緒に仕事をする機会があり、お互いのスキル成長につながる

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内、出向先での全ての部門への配置転換あり

必須条件

＜経験など＞
■取引先との直接の折衝経験
・システム企画の実施
・条件、契約面、体制の交渉
・プロジェクト契約書の定義と合意形成
・開発ベンダーとの折衝・設計監理

■開発プロジェクトマネージャー、リーダー
・中規模、大規模なプロジェクト管理を行ったことがある経験
・システム開発におけるプロセス（アジャイル）の理解と経験
・システム開発の技術（クラウド、アーキテクチャ、アプリケーション）に関する理解
・プロジェクトメンバーに加えて、対外ステークホルダーとの調整業務が多く発生するため、コミュニケーション能力

＜語学力＞
・ビジネスレベルの英語力
・英語をビジネス公用語として、システム開発のプロジェクトに参画したことがある方

歓迎要件

＜経験など＞
・プレゼンテーションスキル
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスによる開発経験
・アーキテクチャ設計スキル
・負荷耐性が必要なアプリシステムの構築経験
・UXのデザイン理解
・データ分析経験（BIツールや、GoogleAnalyticsによるレポートの作成）
・ベンダー管理
・オフショア経験

経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。

想定年収

750～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給
※但し、新卒入社者は7月については寸志支給予定
昇給：有り
※新卒入社者は2年目より適用

■募集職種の年収例

経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。
管理職の場合別途役職手当支給

■給与・評価等備考
・給与：経験、業績、能力、貢献に応じて同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ECサイト/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル2階
予定勤務地
(変更の範囲)
出向先など会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・時間外労働：平均25時間程度（管理職の場合残業手当無し）
・所定時間労働：7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
セブン＆アイ共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、資格取得奨励制度、健康相談、従業員支援プログラム（EAP）、部活動、クラブ活動補助制度、ボランティア活動、社内イベント、社員食堂、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、セブン＆アイグループ向け各種制度、退職金制度、健康保険組合の各種サービス、健康診断、人間ドック、婦人健診（配偶者に対するプログラム）、健康に対する各種セミナー、厚生年金基金、グループ店舗割引チケット

＜教育制度＞
各種ビジネス系研修、技術系eラーニング、その他適宜技術研修、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）、OJT、配属部門で指定された研修、新人研修（新卒）、メンター制度（新卒）

■福利厚生備考
・健康相談：産業医・保健師による
・部活動：バスケや登山等の活動
・ボランティア活動：社員のボランティア活動を推進、ボランティア情報を毎月発信。
・社内イベント：年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。
・社員食堂：セブン＆アイ・ホールディングス社本部の社員食堂が利用可
・セブン＆アイグループ向け各種制度：団体保険、社員向け優待販売など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（原則土・日）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）、その他会社が定めた日（祝日）

■休暇備考
・休日出勤の際は必ず代休取得
・部門によってはシフト勤務有り
・有給取得率：50％以上
・産休育休後復帰率：100％（女性の産休育休者が職場復帰した率）

手当

通勤手当（上限5万円／月）、時間外勤務手当（全額支給）、深夜割増手当、休日勤務手当、役職手当、専門職手当、特別勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社セブン&アイ・ネットメディアについて

設立年月日
2008年07月11日
代表者
代表取締役社長　田口 広人
資本金
766,500万円
企業HP
https://www.7andinm.co.jp/
従業員情報
190名(2020年03月03日時点)
事業内容
国内最大級の流通量を誇るセブン&アイグループで、グループ全体のIT戦略を担うシステム会社

同社はセブン&アイグループのECサイトやアプリなどをはじめとした、システムの企画・開発・運用保守やデザインの制作・運用を行っています。親会社の株式会社セブン&アイ・ホールディングスによって、IT関連事業の統括とデジタル戦略の推進を目的として2008年7月に設立されました。

親会社のセブン&アイ・ホールディングス社は18の国と地域に約6万7000店舗を展開、国内のセブンイレブンだけでも、2万を超える店舗を構えています。グループの店舗を合わせると、毎日2,000万人以上の集客があります。

その中で同社は、セブン＆アイの総合ECサイト『オムニ7』の開発に加え、グループ会社のコーポレートサイト作成や、セブン‐イレブンやロフト、アカチャンホンポなどグループ各社のモバイルアプリを開発。日々、多くの方の目に触れるサービスの開発を担っています。『セブン‐イレブン』アプリはApp of the year 2018にて優秀賞を受賞したほか、2019年2月時点で1,000万ダウンロードを突破しました。

同社はグループ全体のIT戦略を担っています。案件はグループ内のものがほとんどであるため、システム開発の即時性や、相手の方針を理解した上での素早い対応・フットワークの軽さは一般的なSIに比べて早いのも特徴のひとつです。

今後もセブン&アイグループの事業戦略とIT戦略の推進のために、より多くの顧客との接点を獲得するためのシステムを開発していきます。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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