株式会社セブン&アイ・ネットメディア

【開発マネージャー】開発チームを統制するマネージャー/組織マネジメント/進行管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • リーダー経験を活かす
年収
750~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に、スマートフォンアプリやWebアプリケーションなどの開発チームを統制するマネージャーを担っていただきます。組織マネジメント、プロジェクトの推進、進行管理などがメインミッションです。

【仕事の特色】
<募集背景>
同社はグループ内のITサービスを幅広く手掛けるシステム開発会社として重要な役割を担っており、急速に事業を拡大しています。中でも店舗向けアプリは、多くのユーザーが日々利用するサービスです。よりユーザーにとって便利なサービスを展開していくために、組織全体の中核を担えるような高度IT人材が必要であると同社は考えています。そこで今後のより良いサービス成長に貢献いただける人材を募集中です。

<プロダクトの魅力>
『セブン-イレブンアプリ』をはじめとした、ダウンロード数が2500万回を超える大規模なアプリケーションを開発しており、エンドユーザーからの反応をダイレクトに感じられる環境です。新規アプリやサービス立ち上げから携わる機会も多く、社会に大きなインパクトを与えられるという魅力もあります。また、志向によっては組織のマネジメントだけでなく、プレイングマネージャーとして活躍することも可能です。
『セブン-イレブンアプリ』を含め、同社のアプリは業界でも高いシェアを誇っています。今後よりグローバルで通用するサービスを目指し、日々アップデートを行われています。

必須条件

・組織マネジメント経験があり、プロジェクトメンバーや部下と円滑なコミュニケーションが取れる方

■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント、リーダ経験があり、組織マネジメントに興味、自信がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Swift

Kotlin

フレームワーク

Node.js

統合開発環境

Xcode

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/ECサイト/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ/Webサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ■以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・一般消費者向けサービスの開発経験をお持ちの方
    ・Swift(Xcode)を用いたアプリ開発経験、Android Java、Kotlinを用いたアプリ開発経験、もしくはJavaやNode.jsなどのフレームワークを用いたサーバサイドAPI開発経験をお持ちの方
    ・クラウド技術、システムアーキテクチャに関する理解をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    750~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    ※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給
    ※但し、新卒入社者は7月については寸志支給予定
    昇給:有り
    ※新卒入社者は2年目より適用

    ■募集職種の年収例

    ・管理職の場合:別途役職手当支給、残業手当無し

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、業績、能力、貢献に応じて同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間45分
    ・休憩時間:45分
    ・平均残業時間:25時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    承認が必須となります。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    セブン&アイ共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、資格取得奨励制度、健康相談、従業員支援プログラム(EAP)、部活動、クラブ活動補助制度、ボランティア活動、社内イベント、社員食堂、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、セブン&アイグループ向け各種制度、退職金制度、健康保険組合の各種サービス、健康診断、人間ドック、婦人健診(配偶者に対するプログラム)、健康に対する各種セミナー、厚生年金基金、グループ店舗割引チケット

    <教育制度>
    各種ビジネス系研修、技術系eラーニング、その他適宜技術研修、海外短期プロジェクト留学制度(サンフランシスコ)、OJT、配属部門で指定された研修、新人研修(新卒)、メンター制度(新卒)

    ■福利厚生備考
    ・健康相談:産業医・保健師による
    ・部活動:バスケや登山等の活動
    ・ボランティア活動:社員のボランティア活動を推進、ボランティア情報を毎月発信。
    ・社内イベント:年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。
    ・社員食堂:セブン&アイ・ホールディングス社本部の社員食堂が利用可
    ・セブン&アイグループ向け各種制度:団体保険、社員向け優待販売など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(原則土・日)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)、その他会社が定めた日(祝日)

    ■休暇備考
    ・休日出勤の際は必ず代休取得
    ・部門によってはシフト勤務有り
    ・有給取得率:50%以上
    ・産休育休後復帰率:100%(女性の産休育休者が職場復帰した率)

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当(全額支給)、深夜割増手当、休日勤務手当、役職手当、専門職手当、特別勤務手当

    株式会社セブン&アイ・ネットメディアについて

    設立年月日
    2008年07月11日
    代表者
    代表取締役社長 田口 広人
    資本金
    766,500万円
    従業員情報
    190名(2020年03月03日時点)
    事業内容
    国内最大級の流通量を誇るセブン&アイグループで、グループ全体のIT戦略を担うシステム会社

    同社はセブン&アイグループのECサイトやアプリなどをはじめとした、システムの企画・開発・運用保守やデザインの制作・運用を行っています。親会社の株式会社セブン&アイ・ホールディングスによって、IT関連事業の統括とデジタル戦略の推進を目的として2008年7月に設立されました。

    親会社のセブン&アイ・ホールディングス社は18の国と地域に約6万7000店舗を展開、国内のセブンイレブンだけでも、2万を超える店舗を構えています。グループの店舗を合わせると、毎日2,000万人以上の集客があります。

    その中で同社は、セブン&アイの総合ECサイト『オムニ7』の開発に加え、グループ会社のコーポレートサイト作成や、セブン‐イレブンやロフト、アカチャンホンポなどグループ各社のモバイルアプリを開発。日々、多くの方の目に触れるサービスの開発を担っています。『セブン‐イレブン』アプリはApp of the year 2018にて優秀賞を受賞したほか、2019年2月時点で1,000万ダウンロードを突破しました。

    同社はグループ全体のIT戦略を担っています。案件はグループ内のものがほとんどであるため、システム開発の即時性や、相手の方針を理解した上での素早い対応・フットワークの軽さは一般的なSIに比べて早いのも特徴のひとつです。

    今後もセブン&アイグループの事業戦略とIT戦略の推進のために、より多くの顧客との接点を獲得するためのシステムを開発していきます。

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