【インフラエンジニア】基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトのリーディングを担当

＜業務詳細＞ 重工業のお客様向けに基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトのリーディングを担当いただきます。

宇宙航空、交通インフラ、機械機器、パワーシステムなどの機器を作っている顧客に向け、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進する仕事です。 その実現に向け、仕様検討、要件定義など最上流工程から携わっていただきます。

【仕事の特色】 ＜職務の魅力＞ 2017年4月設立の新設部署。2017年10月に三菱重工と共同出資にて設立しましたグループ会社（出資比率：NTTデータ51％）とも連携を強化し、NTTデータの総力を活用して更なるビジネス貢献を推進することもミッションです。 組織では複数の中途入社者も活躍しています。

＜組織について＞ 製造業向けのプロジェクトを主導する「製造ITイノベーション事業本部」内において、日本最大級の機器メーカーグループを専任で担当する事業部です。 2017年4月、日本最大の機械メーカーのお客様との長期的なパートナーシップを確立することを目的に発足した組織で、お客様およびそのグループ企業のITサービス高度化、デジタル化、グローバル化などに貢献していくことが、当組織のミッションです。 また、2017年10月にはお客様との共同出資にて設立しましたグループ会社（出資比率：NTTデータ51％）とはグループ連携を強化し、NTTデータの総力を活用して更なるビジネス貢献を推進することもミッションです。 体制は、約20名です。まだ、組織が出来てからさほどの月日が経っていないため、若手を集めて増員を図っている最中であり、新たに配置されたメンバーでも皆チャレンジングな業務にアサインされる環境のため、活気がある職場です。

＜採用背景＞ 2017年に発足した組織です。今後、当事業部だけで年間80億円規模のビジネス獲得を目指しており、その体制構築のため今回の募集に至ります。また品川オフィス、堂島オフィスの2拠点で事業運営をしています。

＜想定残業時間＞ 月平均20時間以内

＜出張有無・頻度＞ 担当領域によるが、多い場合は毎週国内出張あり ※首都圏以外の地域勤務地とした場合、東京への出張あり

＜想定役職＞ 課長 課長代理 主任 一般

＜就業時間備考＞ ・職場によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入有り

【仕事内容（変更の範囲）】
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

450〜1,300万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回