株式会社セブン&アイ・ネットメディア

【PM】開発経験者歓迎/新規配達サービスの企画・推進/ご経験に応じて工程全般に携われます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

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仕事内容について

主に、セブン‐イレブン・ジャパンのデジタルサービス新規展開に向けた、新規配達サービスの企画・プロジェクト推進を担当いただきます。
配属予定先であるサービス企画部は、コンビニエンスストアを展開しているセブン・イレブン向けのITサービスを提供。サービスの企画・提案から構築・運営支援まで幅広くチームで対応しています。
まずは経験に応じて、要件の擦り合わせからリリースに至るまでの工程全般、もしくは一部から入り、徐々に企画業務や進捗管理など、プロジェクトマネージャーとしての業務を担っていただきたいとお考えです。

<サービス例>
・『7NOW(旧:ネットコンビニ)』

<具体的な仕事内容>
・要望ヒアリング、企画化支援
・関連システムの影響調査
・開発リソース手配
・開発工数精査
・開発工程進捗確認
・テスト~受け入れ、リリース
・運営支援 など

【仕事の特色】
<募集背景>
次世代幹部候補の育成のための募集です。
いずれ自身でプロジェクトマネージャーとして一連の業務を担当できるよう、各チームリーダーのもと手厚くフォローしています。
開発経験を活かしてこれから上流工程にチャレンジしたい方、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを目指したいという成長意欲のある方を求めている同社。2次請け・3次請け出身で、商流を上げてプライムベンダーとして活躍したい方もぜひご応募ください。

<ポジションの魅力>
・手厚いフォローの下、上流サイドの経験が積める
・世界最大規模のコンビニ向けサービスの為、世界にもたらす影響力を実感できる
・完全自社内勤務 など

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内、出向先での全ての部門への配置転換あり

必須条件

■経験
・何らかの開発経験をお持ちの方
※設計工程や実装経験のみという方も可。ただし開発経験はなくとも、システム開発の一連の流れが分かる方が望ましいとされています。

■仕事への姿勢
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

クラウド

Amazon EC2

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/ECサイト/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ/Webサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ■経験
    ・資料作成経験(パワーポイント)

    ■仕事への姿勢
    ・プロジェクトマネージャー、上流工程などの業務に興味のある方
    ・環境の変化に適応し、何にでも積極的にチャレンジできる方
    ・傾聴力、状況把握能力、決断力、行動力に自信がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    ※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給
    ※但し、新卒入社者は7月については寸志支給予定
    昇給:有り
    ※新卒入社者は2年目より適用

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、業績、能力、貢献に応じて同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    出向先など会社の定める事業所(テレワークを行う場所を含む)
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:25時間程度
    ・所定労働時間:7時間45分
    ・休憩時間:45分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    承認が必須となります。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    セブン&アイ共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、資格取得奨励制度、健康相談、従業員支援プログラム(EAP)、部活動、クラブ活動補助制度、ボランティア活動、社内イベント、社員食堂、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、セブン&アイグループ向け各種制度、退職金制度、健康保険組合の各種サービス、健康診断、人間ドック、婦人健診(配偶者に対するプログラム)、健康に対する各種セミナー、厚生年金基金、グループ店舗割引チケット

    <教育制度>
    各種ビジネス系研修、技術系eラーニング、その他適宜技術研修、海外短期プロジェクト留学制度(サンフランシスコ)、OJT、配属部門で指定された研修、新人研修(新卒)、メンター制度(新卒)

    ■福利厚生備考
    ・健康相談:産業医・保健師による
    ・部活動:バスケや登山等の活動
    ・ボランティア活動:社員のボランティア活動を推進、ボランティア情報を毎月発信。
    ・社内イベント:年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。
    ・社員食堂:セブン&アイ・ホールディングス社本部の社員食堂が利用可
    ・セブン&アイグループ向け各種制度:団体保険、社員向け優待販売など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(原則土・日)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)、その他会社が定めた日(祝日)

    ■休暇備考
    ・休日出勤の際は必ず代休取得
    ・部門によってはシフト勤務有り
    ・有給取得率:50%以上
    ・産休育休後復帰率:100%(女性の産休育休者が職場復帰した率)

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当(全額支給)、深夜割増手当、休日勤務手当、役職手当、専門職手当、特別勤務手当

    株式会社セブン&アイ・ネットメディアについて

    設立年月日
    2008年07月11日
    代表者
    代表取締役社長 田口 広人
    資本金
    766,500万円
    従業員情報
    190名(2020年03月03日時点)
    事業内容
    国内最大級の流通量を誇るセブン&アイグループで、グループ全体のIT戦略を担うシステム会社

    同社はセブン&アイグループのECサイトやアプリなどをはじめとした、システムの企画・開発・運用保守やデザインの制作・運用を行っています。親会社の株式会社セブン&アイ・ホールディングスによって、IT関連事業の統括とデジタル戦略の推進を目的として2008年7月に設立されました。

    親会社のセブン&アイ・ホールディングス社は18の国と地域に約6万7000店舗を展開、国内のセブンイレブンだけでも、2万を超える店舗を構えています。グループの店舗を合わせると、毎日2,000万人以上の集客があります。

    その中で同社は、セブン&アイの総合ECサイト『オムニ7』の開発に加え、グループ会社のコーポレートサイト作成や、セブン‐イレブンやロフト、アカチャンホンポなどグループ各社のモバイルアプリを開発。日々、多くの方の目に触れるサービスの開発を担っています。『セブン‐イレブン』アプリはApp of the year 2018にて優秀賞を受賞したほか、2019年2月時点で1,000万ダウンロードを突破しました。

    同社はグループ全体のIT戦略を担っています。案件はグループ内のものがほとんどであるため、システム開発の即時性や、相手の方針を理解した上での素早い対応・フットワークの軽さは一般的なSIに比べて早いのも特徴のひとつです。

    今後もセブン&アイグループの事業戦略とIT戦略の推進のために、より多くの顧客との接点を獲得するためのシステムを開発していきます。

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