【ITコンサルタント】株式会社セブン&アイ・ネットメディアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21596

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■仕事への姿勢
・顧客折衝を前向きに行える方
・お客様の立場に立って考え、業務を進められる方

正社員

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給
※但し、新卒入社者は7月については寸志支給予定
昇給：有り
※新卒入社者は2年目より適用

■給与・評価等備考
・給与：経験、業績、能力、貢献に応じて同社規定により優遇いたします。

一部リモート

可

承認が必須となります。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
セブン＆アイ共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、
団体長期障害所得補償保険、資格取得奨励制度、健康相談、
従業員支援プログラム（EAP）、部活動、クラブ活動補助制度、
ボランティア活動、社内イベント、社員食堂、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、
セブン＆アイグループ向け各種制度、退職金制度、健康保険組合の各種サービス、
健康診断、人間ドック、婦人健診（配偶者に対するプログラム）、
健康に対する各種セミナー、厚生年金基金、グループ店舗割引チケット

＜教育制度＞
各種ビジネス系研修、技術系eラーニング、その他適宜技術研修、
海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）、OJT、
配属部門で指定された研修、新人研修（新卒）、メンター制度（新卒）

■福利厚生備考
・健康相談：産業医・保健師による
・部活動：バスケや登山等の活動
・ボランティア活動：社員のボランティア活動を推進、ボランティア情報を毎月発信。
・社内イベント：年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。
・社員食堂：セブン＆アイ・ホールディングス社本部の社員食堂が利用可
・セブン＆アイグループ向け各種制度：団体保険、社員向け優待販売など

■休日制度
完全週休2日制（原則土・日）、祝、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）

■休暇備考
・休日出勤の際は必ず代休取得
・部門によってはシフト勤務有り
・有給取得率：50％以上
・産休育休後復帰率：100％（女性の産休育休者が職場復帰した率）

通勤手当（上限5万円／月）、時間外勤務手当（全額支給）、深夜割増手当、休日勤務手当、役職手当、専門職手当、特別勤務手当