【ITアーキテクト】株式会社オプティムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29524

株式会社オプティム

【ITアーキテクト】必要なアーキテクチャの検討や設計／BtoB／意欲があれば重要な仕事を任せる風土

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
650～1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
C++ Java Ruby Go Shell
DB
MySQL

仕事内容について

主にITアーキテクトとしてご活躍いただきます。

同社は「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といったさまざまな産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
そんな同社にて、ITアーキテクトとして、サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、時には顧客の課題などを考慮しつつ、必要なアーキテクチャの検討や設計を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・サービスや事業の未来を想像したアーキテクト検討
・ビジネス状況なども踏まえたアーキテクチャの方向性や実現手法の検討
・開発チームのテックリード

【仕事の特色】
＜スキル情報（開発環境）＞
C++、Java、Ruby、Go、MySQL、Linux、Unix、xUnit、xSpec、Git、Svn、Jenkins、GitLabCI、Trac、Redmine、Backlog、Jira、Shell、IaaS、PaaS、RESTful、GraphQL、Android、iOS

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める業務

必須条件

＜経験など＞
・分散処理やクラウドを利用した提案/設計/構築経験

■下記より２領域以上の知見
・エッジコンピューティング
・コンテナオーケストレーション
・IoTハードウェアおよび組込みソフトウェア
・深層学習および各種機械学習フレームワーク
・ビッグデータ解析
・ネットワークセキュリティ
・Oauth/SAML/Open ID等の認証技術

■ツール類の使用経験
・バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svn）
・CIツールの利用経験（Jenkins、GitLabCI）
・Ticket/Issue管理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira)
・Shellの利用経験

＜仕事のマインド＞
・行動力がある方
・常に最先端の技術に強い興味/関心があり、自発的に学べる方
・ものづくり/ITが好きな方
・理念に共感できる方
・問題解決能力/課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・経営者等、ビジネスサイドとの折衝経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・複数人の開発チームにおけるTechLeadの経験
・ITコンサルタントとしてのコンサルティング経験
・ソフトウェアドキュメントの読解や記述が可能な程度の英語力

想定年収

650～1,300万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・1月)　※会社、個人業績に応じて支給
昇給：昇減給：年2回　※個人評価に応じて支給

■募集職種の年収例

想定年収：650万円～1300万円（賞与込）
月給：47万～76万円
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※マネージャー以上（管理監督責任者）の採用となります。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・年収：表示年収には賞与額を含みます。
・月給：マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
　マネージャー以上は管理監督責任者となります。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング21F
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の指定する場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生>
・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
・コミュニケーション促進費
・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで)
・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
・メンター（新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員）とのコミュニケーション促進(1,000円/月)
・インフルエンザ予防接種
・社員持株会
・スマート米支給
　オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています（在庫の状況によって配布のない月もございます）

<バックアップ>
・メンター制度
・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)
・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
・月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

<環境>
・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
・業務に必要な資格取得の受験支援※
（※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担）
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

<社内交流>
・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
・創立記念パーティ
・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、結婚休暇、入社時特別休暇

■休暇備考
夏季休暇：7~9月の間で3日間
特別休暇：入社半年以内3日間

手当

交通費支給（上限3万円／月）

選考場所

東京本社、オンライン

検査・試験

筆記試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面談（数回）
［3］筆記試験
［4］内定

株式会社オプティムについて

設立年月日
2000年06月08日
代表者
代表取締役社長　菅谷 俊二
資本金
44,500万円
企業HP
http://www.optim.co.jp/
従業員情報
406名(2020年05月25日時点)
事業内容
オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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