
株式会社オプティム
【テックリード】WEBアプリケーションエンジニア/フロントエンドの設計、開発/リモート可/ミドル~ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 650~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- その他
- 言語
- Java Ruby Go JavaScript TypeScript
- DB
- MySQL PostgreSQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
株式会社オプティムは「ネットを空気に変える」というスローガンのもと、第4次産業革命の中心的企業となることを目指し、多様な産業とAI・IoT・ロボット技術を融合する「○○×IT」戦略を推進しています。
国内シェアNo.1のMDMサービス「OPTiM Biz」をはじめ、農業DXや自治体向けスーパーアプリ等、常に革新的なサービスを提供し新しい市場を開拓しています。
本ポジションは当社のあらゆる自社サービスにおけるテックリードとして、バックエンドおよびフロントエンド開発に携わっていただくポジションです。
数名以上の開発チームをリードして新規プロダクトや新機能開発を推進し、社内外に向けた技術面の窓口となっていただくとともに、チームやメンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。
【業務内容】 ※ご希望やスキルのマッチ度により以下のいずれかをお任せします
・バックエンド、およびフロントエンドの設計、開発
・数名以上の開発チームの技術的リードを通じた新規プロダクトや新機能開発の推進
・社内外に向けた仕様面/技術面の窓口
・サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、顧客の課題などを考慮した、必要なアーキテクチャの検討や設計
【仕事の特色】
<プロジェクト一例>
担当いただくプロダクト・プロジェクトはご希望、業務状況、スキルマッチ度に応じて決定いたします。
■OPTiM サスマネ
https://www.optim.co.jp/ops/
■OPTiM ID+
https://www.optim.co.jp/optim-id-plus/
■MINS
https://www.optim.co.jp/newsdetail/20201026-pressrelease-03
<チーム構成>
1プロジェクトにつき5名~15名程度 ※プロジェクトにより異なります
<開発環境>
※プロジェクトにより異なります
・言語:Go, Ruby, Java, JavaScript, TypeScript
・バックエンドフレームワーク: Gin, Cobra, GORM, Ruby on Rails, Spring Boot
・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js
・インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible
・DB:MySQL, PostgreSQL 等
<参考資料>
・OPTiM TECH BLOG: https://tech-blog.optim.co.jp/
・代表菅谷が話す3分で分かるオプティム紹介動画: https://youtu.be/eFj_Kd-yFQA?si=Z6BB2z4U6nxHxyVC
・開発PMインタビュー記事: https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff14/?button=interview
・開発チームリーダーインタビュー記事: https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff07/?button=interview
【仕事内容(変更の範囲)】
同社の定める業務
必須条件
・バックエンド、およびフロントエンド設計・開発経験(バックエンド、フロントエンド、どちらか5年以上必須)
・数名以上のチームの技術リーダー経験
・技術選定や技術課題対応を主導したご経験
・IssueTrackerやGitを利用した設計・コードレベルでの議論・レビュー経験
・同社の経営理念に共感いただける方
・問題解決能力・課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方
・自ら行動できる方
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・論理的思考力のある方
・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する)のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
歓迎要件
・性能要求がシビアな環境でのシステム開発・運用経験
・AWSなどのパブリッククラウドを活用したシステム構築や、CICDパイプライン構築経験、Kubernetesの利用経験
・IoTデバイスやEdgeコンピューティング上のアプリケーション開発経験
・機械学習やデーター分析を利用したサービス開発・PoCなどの取り組み経験
・デザイナーと協業してのUIUX設計経験
・顧客やビジネスサイドとの協業経験
・アジャイル開発経験
想定年収
650~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 ※会社・個人業績に応じて支給
昇給:・昇給機会:年2回
■募集職種の年収例
・給与:ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・マネージャー以上(管理監督責任者)の採用のため、固定残業代は無し
・マネージャー未満での採用となる場合は40時間分の、みなし残業代が含まれます
株式会社オプティムへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F<佐賀本店>佐賀県佐賀市本庄町1 オプティム・ヘッドクォータービル(佐賀大学内)<OPTiM KOBE>兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番1号 日本生命三宮駅前ビル11F<テックセンター飯塚>福岡県飯塚市川津680-41 飯塚研究開発センター103号室※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 同社の指定する場所
- 就業時間
- 09:30~18:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社とリモートのハイブリッド勤務可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
コミュニケーション促進費支給、子育て支援制度、グループ内農業法人(オプティム・ファーム)が生産するお米の支給(希望者)、書籍購入・外部セミナー等参加支援制度、服装自由、部署間コミュニケーション、社員持ち株会、インフルエンザ予防接種、各種部活動あり、フリードリンク■福利厚生備考
・コミュニケーション促進費支給:社内スタッフ間での交流費、一部補助
・子育て支援制度:ベビーシッター利用クーポン
・部署間コミュニケーション:月1回開催の全社ミーティング
・各種部活動あり:野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、入社半年以内特別休暇(3日間) - 手当
-
交通費(上限3万円/月)
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社オプティムについて
- 設立年月日
- 2000年06月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 菅谷 俊二
- 資本金
- 44,500万円
- 従業員情報
- 406名(2020年05月25日時点)
- 事業内容
-
ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業
・IoTプラットフォームサービス
・リモートマネジメントサービス
・サポートサービス
・その他サービス
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