【サーバーサイドエンジニア】GO株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28648

GO株式会社

【Webプロダクトエンジニア】Webプロダクトエンジニア／管理画面の開発／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
麻布十番駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア Webディレクター
言語
Go TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL Redis
クラウド
AWS Google Cloud Platform Amazon CloudFront

仕事内容について

【仕事概要】
タクシーアプリ『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、2,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
また、GO事業以外にもGXや人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。

GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。
技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。

【業務内容】
GO Inc.が提供する様々なWebプロダクトの開発を行っていただきます。
作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。開発環境や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。
プロダクトマネージャー(PdM)やデザイナー、QAエンジニアとともに、ユーザーにとって最適な体験の得られる画面・APIの設計から、実装、テストまでを一貫しておこなっていただきます。
個別プロダクトの開発だけではなく、GO Inc. の中でのWebプロダクト開発・運用をより効率的すすめるために、標準的な技術スタックや開発スタイルを整備していくこともミッションの一部です。
以下に本ポジションのエンジニアの担当する代表的なプロダクトの例を示します。

＜GO乗務員 / ドライバーポータル＞
『GO乗務員 / ドライバーポータル』は、タクシーアプリ『GO』を利用されている乗務員 / ドライバーさまとGO Inc.のコミュニケーションを行うためのWebプロダクトです。
タクシーアプリ『GO』と乗務員 / ドライバーさまとの接点はタクシーの運行を制御するための車載器組み込みのアプリが基本でしたが、お客様からの評価やニーズを乗務員 / ドライバーさまに情報提供するためのWebポータルサイトとして新しく開発しています。　

■『GO乗務員 / ドライバーポータル』が提供する具体的な機能例
・GOアプリ上でお客様から乗務員 / ドライバー個人へ送られるチップ機能で得たポイントを銀行振込にて引き出す機能
・GOアプリ上でお客様からいただいた乗車評価を確認できる機能
・乗務員 / ドライバーさまに向けた様々なお知らせを通知する機能

＜GOジョブ＞
『GOジョブ』（https://gojob.go.goinc.jp/）は、GO Inc.が展開するドライバーに特化した転職サービスです。
一般的なドライバーから専門的なドライバーまで、幅広い種類の求人を掲載しています。

豊富な求人の中から、自身の強みや希望に合った求人を選ぶことができるだけでなく、GOジョブのアドバイザーが転職や副業・アルバイトの相談をすることができるWebプロダクトです。またさらなるサービス拡大に向けて、これまでの求人掲載型から企業が求職者をダイレクトリクルーティングに進化させるプロジェクトも推進しています。

■『GOジョブ』が提供する具体的な機能例
・求職者向けの求人検索、エントリー、メッセージ機能
・企業向けのダイレクトリクルーティング管理機能
・社内向けの採用支援管理機能

【仕事の特色】
【募集背景】
タクシーアプリ『GO』はこれまでiOSやAndroidなどのモバイルプラットフォームに注力してきましたが、お客様の多様なニーズに答えるため、そしてスピーディーな価値提供を実現するために、Webプロダクト領域への展開を強化していくことにしました。
この役割は、直接的にお客様の体験を向上させるための製品開発に従事するとともに、会社の新しい事業開拓への基盤作りにも寄与します。
当社と共に新しい技術の可能性を追求し、ビジネスの成長を技術面から支えていく熱意あるエンジニアの方々をお待ちしています。

【開発環境】
■バックエンド（APIサーバ）
言語：Golang
サービス間通信: HTTP/gRPC
Webフレームワーク：Echo
データストア：MySQL/PostgreSQL/Redis
インフラ：GCP/AWS/Kubernetes/Docker
CI/CD: GitHub Actions

■フロントエンド
言語：TypeScript
ライブラリ：React、Next.js
UIコンポーネントライブラリ：MUI、TailwindCSS
ビルドツール：Vite
インフラ：S3/CloudFront、Kubernetes/Docker
CI/CD: GitHub Actions

【組織風土】
■オンボーディング
GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。
業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。
配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。

■エンジニア組織風土
エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。
テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。

GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニア (https://go-on.goinc.jp/n/nee1b68438747) が多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。
それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

【参考サイト】
■GO Inc. Entrance Book for Engineer
まずはじめに知っていただきたいGO Inc.の情報
https://fuzzy-margin-4d6.notion.site/GO-Inc-Entrance-Book-for-Engineer-e3e916579fc64696bef64488f4c7e73c

■GO Tech Blog
GO Inc.のエンジニアが技術情報を紹介するブログ
https://techblog.goinc.jp/

■GO-on
GO Inc.の人や組織、事業について知れるブログ
https://go-on.goinc.jp/

■オフィスフリー制度
全国どこからでも勤務できる制度
https://go-on.goinc.jp/n/nece2dde0c633

■トライアルタクシー制度
タクシー乗車費用を会社が一部補助する制度
https://go-on.goinc.jp/n/ne45562990510

■Engineer Challenge Week
半年に2週間、業務を離れてスキルアップに集中できるプログラム
https://go-on.goinc.jp/n/n03e1ca85aacd

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定する業務全般

必須条件

■以下をすべて満たす方
・言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方
・WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの設計/開発/運用をリードした経験
　－Go言語の業務経験または2種類以上のバックエンドの言語の実務経験がある、かつフロントエンドでReactの経験2年以上
　－フロントエンド及びバックエンドどちらの開発も並行して行った経験
・システムの要件ヒアリングから設計、開発、テストを一貫して行った経験
・AWSまたはGCP上でLinuxベースのWebアプリケーションを開発・運用した経験
・チーム開発の経験。Git必須。Pull Request ベースで相互レビューしたり、他メンバーのタスクを意識しながら分担を柔軟に対応した経験

■求める人物像
・GO Inc.の描く未来像に共感し、これまで存在しなかった新しいシステムを作るという困難に、明るく立ち向かえる方
・部署や役職、立場など、お互いの違いを尊重し、チームで成果を上げることに注力できる方
・失敗などの悪いニュースを素早く伝え、他のメンバーが同じ失敗をしないように注意喚起できる強さをお持ちの方

＜参考＞
【会長×社長対談】Valueアップデート！次の未来へGOするための、GOらしい働き方・価値観
https://go-on.goinc.jp/n/ncca95a79fbfd

歓迎要件

・リリースされた1つのサービスに改善を含む運用保守を1年以上した経験
・既存のサービスの技術負債を返却するために大きな変更と向き合った経験
・フロント、バック、インフラを含むアーキテクチャを設計し実装した経験
・TypeScript・Reactを用いたフロントエンドの開発経験、またはGolangを用いたバックエンドの開発経験
・Next.jsを用いたフロントエンドの開発経験、SEOを考慮したtoC向けサービスの開発経験

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：査定：年2回（6月・12月）　※委細面談にて

■募集職種の年収例

※スキル・経験によって相談に応じます。

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート＜本社＞東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。
・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

本ポジションはフルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。（参考記事：https://now.mo-t.com/n/nece2dde0c633）会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ジョブグレード制度、トライアルタクシー制度（月額1万円）、書籍購入制度、技術カンファレンス参 加費負担（国内外）、海外学会参加支援有り、自己学習のためのクラウド利用支援有り、オフィスフ リー制度、リモートワーク環境有り、ウェルカムランチ制度、部活動制度、周年記念イベント、カス タマーサクセス体験会、日帰りワーケーション

■福利厚生備考
・トライアルタクシー制度（月額上限1万円）：タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給（1回4,000 円まで）
・オフィスフリー制度：日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能 ※ 開発系職種限定（エンジニア、PdM、デザイナー）
・部活動制度：異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社 が補助します。
・カスタマーエクスペリエンス体験会：アプリ利用者・タクシー事業者のリアルな声を聞くことができる体験 会を定期的に開催しています。
・日帰りワーケーション：本社から日帰り圏内のワーケーションスポットで、部署を超えたコミュニケーションを活性化するワークショップを開催しております。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・介護休暇：介護の必要な家族1人につき年間5日間

手当

交通費（上限5万円／月）、ニューノーマル手当（月額1万円）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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GO株式会社について

設立年月日
1977年08月01日
代表者
代表取締役社長　中島 宏
資本金
10,000万円
企業HP
https://goinc.jp/
従業員情報
500名
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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