GO株式会社
【アライアンス営業責任者候補】アライアンス営業の戦略立案／外部パートナー様との協業案件における対外折衝
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoC向け
BtoB向け
年収
700〜1,300万円
最寄り駅
六本木一丁目駅（東京都）
職種
セールスエンジニア
仕事内容について
GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。
ー業務内容としては下記のとおりです。 ・アライアンス営業の戦略立案 ・戦略の推進実行 ・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業 ・充電器設置場所の用地提携交渉 など ・外部パートナー様との協業案件における対外折衝
【仕事の特色】 【事業機会】 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でトップクラスのタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定する業務全般
必須条件
・事業会社におけるアライアンス・営業での社会人経験（期間は不問） ・基礎的な論理的思考能力 ・外部パートナーとの交渉スキル・経験
・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・担当業務・担当領域に責任感をもってコミットできる方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・泥臭い仕事を厭わず、自ら手を動かせる方 ・不確実性があり曖昧な状況に対し、失敗を恐れず、積極的に改善方法を考え動ける方 ・業務を通じた成長意欲があり、その機会を求められている方
歓迎要件
・自社サービスの営業企画の経験 ・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験
想定年収
700〜1,300万円（給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
■募集職種の年収例
※スキル・経験・能力に応じて決定
この求人は募集が終了している可能性があります
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
セールスエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
予定勤務地 (変更の範囲)
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 フレックスタイム制
就業時間備考
・スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） ・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
■制度 ・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月） ※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助 ・ウェルカムランチ制度 ・部活動制度
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護等休暇
■休暇備考 ・介護休暇：介護の必要な家族1人につき年間5日間 ・子の看護等休暇：小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能
手当
・交通費支給（上限月額5万円） ・ニューノーマル手当（月額1万円） ・児童手当（1人につき5千円／月、3人目から1万円／月）
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
GO株式会社が募集している求人・転職・採用情報
GO株式会社について
- 設立年月日
- 1977年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 宏
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 500名
- 事業内容
- タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業