【社内SE】株式会社コロプラの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2768

株式会社コロプラ

社内SE

年収
400～500万円
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主な業務は自社サービスの数値集計業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・Perl、PHP、SQLを用いたデータ取得、集計
・各サービスの経理関連数値集計業務
・関連各署から求められる数値資料の作成

【仕事の特色】
市場やユーザ様に対して信頼いただけるゲーム運営を続けるために、開発チーム・経理とコミュニケーションをとり、正しい数値管理を
行う重要なポジションです。

必須条件

・Perl、PHP、SQL等での開発実務経験
※プログラミング言語は問いません

・数字、結果、人に素直な方
・原因究明が得意な方(要素分解してあたりをつけられる)
・規則性や違和感に気づける方
・細かくて地味な作業を正確にできる方
・論理的、かつ分かりやすく人に説明できる方

歓迎要件

・Webアプリケーションの作成経験
・スクリプトを用い手動集計作業を自動化できるスキル
・監査等にて何らか集計資料等の妥当性を示した経験
・自らのアイデアでルーチン業務を大幅に短縮した経験

想定年収

400～500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与：年2回（契約年俸に上乗せ)
昇給：年1回（10月）

■給与・評価等備考
保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
裁量労働制あり
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■研修制度：新卒研修／新卒フォローアップ研修／キャリア研修試用期間なし
■自己啓発支援制度：カンファレンス参加支援制度／書籍購入サポート
■メンター制度：ブラザー・シスター制度／メンター制度
■キャリアコンサルティング制度：1on1 ミーティング（上司と部下が1対1でコミュニケーションを行う1on1ミーティングを実施しています）
■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生：「健康経営優良法人」に4年連続で認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。
・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐）
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・次世代サポート制度（両立支援制度）
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）

■福利厚生備考
その他にもコロプラでは様々な社内制度や環境をご準備しています。
【福利厚生や社内制度についてはこちら】
https://colopl.co.jp/recruit/welfare/

試用期間
3ヶ月（期間満了時に条件見直しあり。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇

手当

交通費（上限4万円／月）、在宅勤務手当（条件有り）

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株式会社コロプラが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コロプラについて

設立年月日
2008年10月01日
代表者
代表取締役社長 　宮本 貴志
資本金
661,000万円
企業HP
http://colopl.co.jp/
従業員情報
718名
事業内容
【エンターテインメント事業】
・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供
・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供
【投資育成事業】
・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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