【その他】オリンパス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25948

オリンパス株式会社

【R&D Product Cyber Security】セキュリティとプライバシーを確保するためのリスクアセスメント／フレックス／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
750万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
北八王子駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

・製品サイバーセキュリティを強化する戦略・プロセスの導入と組織強化をコーポレート部門、品質部門と連携して推進
・脅威モデリング、セキュアデザイン要求、セキュリティアーキテクチャ、セキュアコーディング、セキュリティテスティングなどの強化をリード
・各地域の開発部隊の要請に応じて、現地の開発部隊を支援
・グローバルに展開するすべての製品・サービスにおいて、一貫したレベルのセキュリティとプライバシーを確保するためのリスクアセスメントを実施
・現地開発チームの育成・訓練を企画、推進
・最新のセキュリティツールの導入、法規制、業界標準の情報発信
・製品セキュリティのアソシエイトエキスパートとして、シニアエキスパートの支援を受けながら、主に医療機器と関連アプリケーションをターゲットとしたセキュリティ強化施策を推進

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■配属組織の紹介
・2022年に新設したR&D CoE（センターオブエクセレンス）の増員に伴う募集です。
・CoEではグローバルに跨る開発組織（日本、米州、欧州）から各種エキスパートを集約し、R&D全体の戦略立案、プロセス定義、ベストプラクティス共有、開発部隊の支援といった業務を担当します。

＜ポジションの魅力＞
■入社後のキャリア
・製品セキュリティスペシャリストとして社内第一人者を目指して頂きます。

■職務の魅力
・製品セキュリティの技術面に特化した業務のため、製品セキュリティの専門性を高めることができます。
・米州、欧州の開発チームと直接やりとりを行うため、グローバルコミュニケーション能力を磨くことができます。
・医療機器業界の最新のセキュリティ法規制、標準、業界動向を学ぶことができます。
・医療機器の業界団体に参画し、業界全体のセキュリティレベル向上に寄与することができます。

＜募集背景＞
新設組織のため

＜企業の魅力＞
オリンパスは日本発の医療機器メーカーで、現在はグローバルにも広く展開しております。
特に、消化器内視鏡分野において世界シェア70％を誇るなど社会への貢献度が高く、1人1人の仕事が世界の医療の発展に繋がっています。
また、創業より100年以上の歴史を持ち日本企業らしい安定感がありながらも、今までの慣行にとらわれることなく変化を続けております。
近年では、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、サテライトオフィスの活用など、働き方に関する制度が充実しており、さらにジョブ型雇用を導入することで、若年層でも年齢にとらわれずスキルに応じた仕事を担うことができる環境に変化しております。

必須条件

＜スキル・経験＞
・最先端のセキュリティトレンド、攻撃手法、脅威モデリング手法、セキュリティテスト技法やセキュリティツールに関する高度な知識とスキル。
・組込みソフトウェア分野またはアプリケーションソフトウェア分野またはクラウドサービス分野における製品サイバーセキュリティの実務経験3年以上

＜語学力＞
・英語：米州、欧州の法規制、技術文書を理解し、現地開発チームとメールでコミュニケーションが取れるレベル。

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・国際的な組織での豊富な実務経験
・理想的には医療技術または関連業界での経験
・高度セキュリティ関連資格（CISSP、CEH、OSCPなど）
・語学：英語力。米州、欧州の現地開発チームとミーティングでコミュニケーションが取れるレベル。

＜学歴補足＞
・理想的にはコンピュータサイエンス、医用工学、またはそれに相当する学位

想定年収

750万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。
・年収上限については要ご相談

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都八王子市
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:15～13:30
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
・時間外労働（平均残業時間）：20時間程度／月
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務：週4日程度 ※業務の状況等により変更となる可能性がございます

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
・退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
・育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助
・その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断、団体保険

■福利厚生備考
・記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
・ベビーシッター補助：内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
・カフェテリアプラン：自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
・健康診断：35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、育産休暇、特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン

■休暇備考
・育産休暇：取得実績あり（2022 年度育児休暇取得率：女性 94％※1、男性 70.2％）
・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など
・治療との両立に伴う特別休暇：厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与
・リフレッシュプラン：対象年度の出産者の育児休業取得率は 100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています

手当

交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など

・在宅勤務手当：月に1回以上在宅勤務を行った場合、在宅勤務に伴う水道光熱費、通信費等の在宅環境に関する費用の一部補助を目的とした月額手当が支給されます。

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オリンパス株式会社について

設立年月日
1919年10月12日
代表者
取締役 代表執行役 社長 兼 CEO（最高経営責任者）　竹内 康雄
資本金
12,460,000万円
企業HP
https://www.olympus.co.jp/
事業内容
精密機械器具の製造販売

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