【ITアーキテクト】株式会社日立システムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24766

株式会社日立システムズ

【ITアーキテクト】提案、要件定義等の上流フェーズ／構築～本番稼働／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大江橋駅 (大阪府)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

地域金融向けのITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■提案・要件定義
・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステム・パッケージの提案
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討、協議
・顧客と要件を深掘り
■設計
・アーキテクチャー設計
・基本設計～詳細設計を実施
・設計、構築、テスト計画を策定
■構築～本番稼働
・顧客先においてシステム構築～テスト～本番稼働を実施
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施
■本番稼働以降
・システムの維持保守を実施

【仕事の特色】
＜組織構成＞
関西支社は約20名在籍しており、インフラ・ITアーキテクトなど役割ごとでグループを編成しています。メンバーは、20代～50代まで幅広く在籍。お互いに協力して仕事を進める風土で、良好な職場環境です。

＜ポジションの魅力＞
当社のSEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。なお、顧客視点で対応することで、顧客からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。

＜大変なところ＞
用意周到な計画と必要な体制確保を行わないとスケジュール・品質確保に追われ、最悪はプロジェクト混乱に繋がります。また、最新の技術動向を理解し、必要に応じ適用していかなければならないところは大変なところですが、様々な技術が身に着けられる面白さがあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・システム開発における要件定義の経験
・何かしらのパッケージ製品の導入経験
※上記いずれかで可

＜マインド＞
・お客様と会話を通じたコミュニケーションを図りながら、業務を進めていきたい方

想定年収

450～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜年収例＞
担当　　　　：450万円以上
主任・技師　：600万円以上
管理職　　　：1,000万円以上

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、各種団体保険、独身寮、短時間勤務制度、在宅勤務制度、
資格取得支援制度、高度ITプロフェッショナル認定制度、日立社内英語検定制度（TOEIC）、
キャリア面談制度、社内公募制度、各種健康診断、保養所･全国宿泊施設補助金、
テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、階層別研修、職種別研修、グローバル研修、
年代別キャリア研修、メンター制度

＜事業関連＞
「えるぼし」マーク取得、「くるみん」マーク取得

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：勤務時間（7時間、6.5 時間、6時間、5時間）
　［1］小学校卒業までの子を養育する者
　［2］常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者
　［3］妊娠中及び産後1年を経過しない者
・独身寮：月額12,000円（ワンルーム）、6,000円（集合寮）
　※水道光熱費は実費負担となります。
　※入居資格有り（独身の社員であること／財形貯蓄に加入していること　など）
　※入居期限有り（30歳到達年度の末日）

・新入社員研修（新卒）：入社初年度3ヶ月～9ヶ月間の基礎技術教育を実施、配属後は配属先部署でのOJT
・階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など
・職種別研修：営業・SE・CE向けに職種別専門研修を用意
・グローバル研修：海外業務研修、グローバルマインド・スキル・リーダーシップ研修　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇（10日／年）、メーデー、創立記念日、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、公傷休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇

■休暇備考
・育児休暇：子が小学校1年生終了時までに必要な期間（通算3年）
　※1日単位の取得も可能
・介護休暇：家族を介護または同等の看護に必要な期間（通算1年）
　※1介護事由につき
・リフレッシュ休暇：勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可
　※付与日数：勤続25年（10日）、左記以外：5日（分割行使可）
　※取得可能期間：当該勤続年に達した年度の翌年度

手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当

・住宅手当：賃貸料の50％を支給（地区別に上限有り／年齢により減額有り）
　※受給資格有り（社員であること／世帯主であり、主たる生計維持者であること／財形貯蓄に加入していること　など）
　※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日）

株式会社日立システムズについて

設立年月日
1962年10月01日
代表者
代表取締役 取締役社長　柴原 節男
資本金
1,916,200万円
企業HP
http://www.hitachi-systems.com
従業員情報
9,907名
事業内容
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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