GO株式会社

【社内SE】パッケージソフトウェアエンジニア/ERP/周辺システムやワークフローの構築・運用

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~850万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア 社内SE

仕事内容について

同社は、従業員が安心かつ効率的に業務に集中できるIT環境を作っていくために新規メンバーを募集しています。IPOを見据え、また各種IT内部統制を実現・維持するために必要となる企業としてのガバナンスまわり、会計まわりに必要なシステムの構築やルールの整備、それらのセキュリティ施策の実施、各種運用まで幅広く従事。同社独自のIT環境をスピード感を持ってひとつひとつ作り上げていく新しいフェーズです。

<具体的な業務内容>
・ERPの構築(各部門との要件定義、設計、実構築と幅広く対応)
・ERPと関連性の高い周辺システムの構築、運用
・EAIやETL等の周辺システムとの連携システムの構築、運用
・ワークフローシステムの構築、運用(ServiceNow)
・各種マスタシステムの構築、運用

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■IT戦略部のリアル
「IT戦略部」がこれまで取り組んできたこと、大切にしてきた想いがnoteになっています。

・現場の運用重視。目指すは、事業をリアルに体感できる「IT戦略部」
https://now.mo-t.com/n/nb77c567a8620

必須条件

<経験>
・ERP(特に財務会計、購買管理、販売管理、管理会計)や会計システムの業務経験、SIerでの会計システム構築プロジェクトでの構築フェーズの経験
・ERP(特に財務会計、購買管理、販売管理、管理会計)や会計システムに関するシステム運用の経験
・業務プロセスの整備や、ITを用いた各組織の課題解決の経験
・従業員からのITに関する問合せへの対応の経験

<知識>
・簿記の知識
 

<仕事への姿勢>
・同社のミッション/バリューに共感できる方
・できない理由ではなく、できる方法を模索する方
・運用業務を重視し、その中から改善すべき課題の抽出を行い、PDCAを回し続けられる方
・ITだけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、コミュニケーションを通して、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方
・一つ一つの情報資産の管理に対して、鮮度を保つための工夫や仕組み作り、その実践に積極的かつ継続的に取り組める方
・自ら考え行動ができる方
・社内/社外問わずコミュニケーションが得意な方
・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方
・チャレンジする人を支援できる方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方
・相手の意図を理解し、一人でやり取りが行えるコミュニケーション能力

歓迎要件

<経験>
・ERP製品や会計ソフトの導入に際しての要件定義や設計を行った経験
・ServiceNowでのシステム構築/運用経験
・Kintoneでのシステム構築/運用経験
・Salesforceでのシステム構築/運用経験
・FAQ、ナレッジ、マニュアルなどの作成の経験
・上場審査経験
・各種認証審査経験(ISMS、PMS、J-SOX など)

想定年収

500~850万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:査定:年2回

■募集職種の年収例

・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含みます。
・査定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F
就業時間備考
■スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
・労働時間を従業員の決定に委ねます。
・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ジョブグレード制度、トライアルタクシー制度(月額1万円)、書籍購入制度、技術カンファレンス参 加費負担(国内外)、海外学会参加支援有り、自己学習のためのクラウド利用支援有り、オフィスフ リー制度、リモートワーク環境有り、ウェルカムランチ制度、部活動制度、周年記念イベント、カス タマーサクセス体験会、日帰りワーケーション

■福利厚生備考
・トライアルタクシー制度(月額上限1万円):タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給(1回4,000 円まで)
・オフィスフリー制度:日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能 ※ 開発系職種限定(エンジニア、PdM、デザイナー)
・部活動制度:異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社 が補助します。
・カスタマーエクスペリエンス体験会:アプリ利用者・タクシー事業者のリアルな声を聞くことができる体験 会を定期的に開催しています。
・日帰りワーケーション:本社から日帰り圏内のワーケーションスポットで、部署を超えたコミュニケーションを活性化するワークショップを開催しております。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・介護休暇:介護の必要な家族1人につき年間5日間

手当

交通費(上限5万円/月)、ニューノーマル手当(月額1万円)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

GO株式会社について

設立年月日
1977年08月01日
代表者
代表取締役社長 中島 宏
資本金
10,000万円
従業員情報
500名
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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