【サーバーサイドエンジニア】GO株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28648

GO株式会社

【Webプロダクトエンジニア】Webプロダクトエンジニア／管理画面の開発／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
麻布十番駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

現在、GO事業ではWebプロダクトの開発ニーズが高まっています。
これまでのGOのプロダクトは大きく ユーザーアプリ・基幹APIサーバ・車載アプリ・管理画面 という構成を主としていました。
事業の拡大に伴い、法人向け管理画面・法人向け配車画面・タクシー事業者向け管理画面・タクシー乗務員向けポータル・社内向け管理画面多数 など様々なプロダクトが企画・リリースされており、その大部分はWebプロダクトです。
このポジションでは、直近は「GO管理画面」の開発が主ですが、今後はより広い範囲でGO事業の他のWebプロダクトも担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■GO管理画面
タクシーアプリ『GO』を利用されているタクシー事業者さま向けの管理画面である『GO管理画面』の開発をお任せします。
『GO管理画面』は、タクシーアプリ『GO』によって呼び出しをするタクシー車両やタクシー乗務員の方を登録するマスタ管理をはじめ、これまでにタクシーアプリ『GO』で配車された実績を一覧したり、どの程度の配車が発生しているのかをレポートとして表示するなど、タクシーアプリ『GO』が持つタクシー事業者さまとの最大の接点となる重要なWebアプリケーションです。
日々成長するタクシーアプリ『GO』と同様に『GO管理画面』も同様に新機能開発が続けられています。
また一方で利用されているお客様の要望をお聞きして、適宜改善を進めてたり、「JapanTaxi」と「MOV」の統合の名残として、残っている技術的負債を返済したりなど、業務は多岐にわたります。

＜参考情報＞
・https://lab.mo-t.com/blog/go_management_console_arch_for_test
・https://lab.mo-t.com/blog/go-online-techtalk-22

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、サービス開始から約3年で1,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。（https://goinc.jp/news/pr/2023/07/18/3msrvwbjwsakc7wy3dbqty/）
アプリ・車内端末による配車や決済を支えるために、タクシー事業者との契約や注文・決済の状況のモニタリング、日々の売上管理や経理処理、アプリを使ったお客様からの問い合わせなど様々な業務が存在し、それをサポートしたり、サービスの信頼性を向上させるシステムを開発することも私たちの使命です。

また、「JapanTaxi」と「MOV」が統合し『GO』アプリが生まれましたが、今後は社内向け、タクシー事業者向けのプロダクトや、決済システムの統合などが控えています。
GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。

＜ポジションの魅力＞
本ポジションは、GO事業で扱う様々なWebプロダクトの開発を行うポジションです。
ここでいう Webプロダクトとは、HTML+JavaScript+バックエンドAPIで提供され、スマホアプリ開発が伴わないプロダクトを指しています。
個別プロダクトの開発だけではなく、GO Inc. の中でのWebプロダクト開発・運用をより効率的すすめるために、標準的な技術スタックや開発スタイルを整備していくこともミッションの一部です。

＜職場環境＞
■オンボーディング
GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。
業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。
配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。
インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。

■エンジニア組織風土
エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。
テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。
GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニア (https://go-on.goinc.jp/n/nee1b68438747) が多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。
それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

＜開発環境＞
・バックエンド（APIサーバ）
-言語：Go
-Webフレームワーク：Echo
-データストア：MySQL/PostgreSQL/Redis
-インフラ：GCP/AWS/Kubernetes/Docker
-CI/CD: GitHub Actions

・フロントエンド
-言語：TypeScript
-ライブラリ：React
-CSSフレームワーク：MUI
-インフラ：S3/CloudFront
-CI/CD: GitHub Actions

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定する業務全般

必須条件

＜経験＞
以下をすべて満たす方
・3年以上の、WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験
・JavaScript/TypeScriptおよびVue.js/Reactを用いたフロントエンドの開発経験
・システムの要件定義から仕様設計、開発、テストの経験
・エンジニア含めたチーム開発の経験
・非エンジニア含めたチーム開発の経験
・GitHubなどを用いたチーム開発の経験

＜マインド＞
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・当事者意識を持ちチーム内外の人たちと協力して成功・改善のために自ら行動できる方
・環境の変化を前向きに捉え、チャレンジできる方
・事業の優先順位を理解しながら、システムだけにとどまらず業務全体の改善を考えて行動できる方
・チームの生産性向上や組織的な課題解決に興味・関心があり行動できる方
・既存のやり方や実装にとらわれず、現状のやるべきことにフォーカスして物事を考えられる方
・自己と他者の違いを尊重し合うコミュニケーションが取れる方
・与えられた仕事だけでなく、自らの思考をもって現状への課題や解決策を考えられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

JavaScript

CSS

DB

MySQL

PostgreSQL

Redis

フレームワーク

React

クラウド

AWS

Google Cloud Platform

開発ツール

GitHub

Docker

BigQuery

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    募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・大規模Webサービスの運用・保守、パフォーマンスチューニング経験
    ・フロントエンドのアーキテクチャ設計経験
    ・バックエンドのアーキテクチャ設計経験
    ・DBテーブル設計経験
    ・Docker, Kubernetes, BigQuery, Sentry, New Relic利用経験
    ・Goを用いたバックエンドの開発経験
    ・業務システムの設計、開発経験
    ・業務システムのプロダクトマネジメント経験
    ・1年以上のサービス運用経験を持ち、サービスの運用を改善してきた経験
    ・要件を満たした上で、よりパフォーマンスの良いもの、UXの良いものを提供することができる知識・経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600～1,200万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：
    昇給：査定：年2回（6月・12月）　※委細面談にて

    ■募集職種の年収例

    ※スキル・経験によって相談に応じます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキル・経験によって相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
    就業時間
    09:00～18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。
    ・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    本ポジションはフルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。（参考記事：https://now.mo-t.com/n/nece2dde0c633）会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ジョブグレード制度、トライアルタクシー制度（月額1万円）、書籍購入制度、
    技術カンファレンス参加費負担（国内外）、海外学会参加支援有り、
    自己学習のためのクラウド利用支援有り、オフィスフリー制度、
    リモートワーク環境有り、ウェルカムランチ制度、部活動制度、
    周年記念イベント、カスタマーサクセス体験会、日帰りワーケーション

    ■福利厚生備考
    ・トライアルタクシー制度（月額1万円）：タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給（1回4,000円まで）
    ・オフィスフリー制度：日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能
    　※ 開発系職種限定（エンジニア、PdM、デザイナー）
    ・部活動制度：異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社が補助します。
    ・カスタマーサクセス体験会：アプリ利用者・タクシー事業者のリアルな声を聞くことができる体験会を定期的に開催しています。
    ・日帰りワーケーション：部署を超えたコミュニケーションを活性化する「日帰

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・介護休暇：介護の必要な家族1人につき年間5日間

    手当

    交通費（上限5万円／月）、ニューノーマル手当（月額1万円）

    GO株式会社について

    設立年月日
    1977年08月01日
    代表者
    代表取締役社長　中島 宏
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    https://goinc.jp/
    従業員情報
    461名
    事業内容
    タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

    GOの企業情報を見る

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    ご利用の流れ

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    職種の説明

    サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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    弊社運営の他サービス紹介

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