【】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20090

インタビュー

トランス・コスモス株式会社

【SE】自社サービス（CMS）／プラットフォームサービス開発・導入／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • リーダー経験を活かす
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
言語
PHP JavaScript
DB
MySQL

仕事内容について

主な業務は、自社SaaSサービスであるプラットフォームサービスの開発・導入です。

■担当サービスについて
・同社のデジタルマーケティング事業で中核をなすサービス
・Drupalをベースにした自社SaaSサービス

■協力企業：
Drupalを牽引するAcquia社

■行うこと：
・プロダクト開発から提案、導入、サポートまで
※導入：要件定義～設計・開発業務が中心。事業をより発展させるためのサービス開発も担当します。

■この業務でできること：
・お客さまへの導入案件に携わりながら、現場で発見された課題や改善点をプロダクトに反映すること
・チームでより強力なプロダクトを作り上げていくこと

■現在の状況・募集人材イメージ：
Drupalが政府統一Webサイトの基盤に採用されました。これにより官公庁や公共系からの問い合わせも増加傾向です。また大規模案件も増えているため、大規模案件にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。

■期待されること：
・必要に応じたサービス開発での企画、計画※興味のある歓迎
・今後、フルスタックエンジニアとして活躍すること

＜具体的な業務内容＞
■基本設計、詳細設計※各々のドキュメント作成を含む
・要件を基に、システム仕様や構造の決定
・設計書の作成、レビュー
■お客さまのビジネス課題解決に向けた提案
・ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など
※リーダーと連携し、お客さまの要望をエンジニア視点でどう実現するかを考え、提案書や工数見積もりを作成
■品質・進捗の管理、課題報告
■社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。
■自社サービスの運営と開発
・導入済のお客さまへのサポート
・さらなる発展を目指した機能開発の企画から開発、導入まで

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・自社サービスを担当／自身で企画から担当できます
・制作部門やプロモーション部門と連携しながら、システム開発を通し、お客様企業のデジタルマーケティング戦略実現を担います
・お客さまは大手有名企業がほとんど／大手企業の導入案件に携わり、経験とやりがいを感じられます。

＜開発環境＞
■開発環境
・言語：PHP、JavaScript（Reactなど）
・フレームワーク：Drupal、Acquia
・データベース：MySQL
・その他：AWS、GraphQL

■利用ツール
・プロジェクト管理：Backlog、Redmine
・コミュニケーションツール：Slack、Google meet/chat
・ソースコード管理：Git

■開発手法
・ウォーターフォール、アジャイル

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務

必須条件

＜経験＞
・システム開発（5年以上／うちPHP開発3年以上）
・CMS
・設計書作成

＜マインド＞
・成長意欲の高い方※蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思がある方
・新しい領域にチャレンジし他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方
・チームの和を考えて働くことのできる方
・お客さま志向で考えることができる方※顧客収益を優先に考える志向を持っている方

歓迎要件

＜経験＞
・SIもしくはWeb制作会社出身者
・プロジェクトのリーダー、マネジメント
・企画書／提案書の作成

＜知識・スキル＞
・データベースに関する知識、技術
・ドキュメント作成スキル

＜マインド＞
・コミュニケーション能力が高い方

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制除く
昇給：年1回（4月）　※原則

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
・月給：固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜渋谷ファーストタワー＞東京都渋谷区東1-2-20
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
就業時間
09:00～17:50 
就業時間備考
・平均残業時間：20～30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク案件も増えております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【余暇・レジャー】
★休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
・特別休暇（結婚、出産、育児、介護、弔事など状況に応じて特別休暇を取得できます）
★施設・サービス
・直営保養所
・提携宿泊施設（全国の有名ホテル、宿泊施設と法人契約を締結。出張やプライベートの旅行も特別価格で宿泊可）
・旅行（複数の大手旅行代理店と提携。プライベートでの海外ツアー、国内旅行、ホテルの予約、航空券を割引価格で利用可）
★そのほか、カラオケ、レンタカー、ショッピングなど特典あり

【健康】
★からだ
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種実施及び補助
・給与天引での生命保険料団体扱い
・トランスコスモスグループ保険（団体保険Bグループ）
★こころ
・社内相談窓口

【家族】
★住宅
・地域手当
・その他サービス（家を借りる時、買うとき、リフォームする時、豊富な提携企業からお得な特典やプランを選択可）
★慶弔
　結婚や出産のお祝い事、弔事や災害、傷病などの出来事に対して、お祝い・お悔やみ・見舞金が支給されます。また、相互扶助精神のもと労働組合から組合員に対して慶弔金を支給
★扶養
扶養する配偶者や子、父母、祖父母に対して一定の適用条件を満たした場合それぞれ扶養手当を支給
★出産・育児
・育児休業制度
・育児支援制度
・働きやすさ支援
・延長育児短時間勤務
★介護
介護のための時間外労働および深夜業の制限、介護短時間勤務、介護休暇・休業取得可

【マネープラン】
★確定拠出年金（当社の退職金年金制度は、「確定拠出年金」を採用）
★社員持ち株制度
★財形貯蓄
★住宅ローン・各種融資（さまざまな都市銀行や労働金庫と提携。東証1部上場ならではの優遇金利でローンを利用可）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先により一部シフト休日あり
・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
　※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績）

手当

交通費支給（上限月5万円）

選考場所

東京本社（渋谷）

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

状況により3回になる場合がございます。

トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
企業HP
http://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
10,609名
事業内容
■CX（Customer Experience）サービス事業
　└Webサイト構築・運用、モバイル、ソーシャルメディア、インターネット広告
■コンタクトセンターサービス事業
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
■アナリティクスサービス事業
■グローバルECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業
■DEC統合マーケティング事業

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