【QAエンジニア】パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20075

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【QAエンジニア】アプリケーション・テスティング／リーダー／保険業界向／システム開発／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Java PHP

仕事内容について

主な業務は、システム保守案件(機能追加改修プロジェクト)でのテスト領域のチームリーダーとしてプロジェクトを推進することです。

■顧客対象：保険業界の企業
■役割：テスティングサービスプロジェクトのチームのリード

■同社について
同社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客さまのシステム開発全体の改善を目指すことが役割です。

＜具体的な業務内容＞
・テスト計画の策定
・テスト設計方針のとりまとめ、テスト設計
・各成果物のレビュー
・テスト実施管理
※テスト設計、テスト実施は、オフショアメンバーと連携して行います。そのため、オフショアチームを含むチームをリードしていただきます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できます。
また、同社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めるため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進する難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じられます。

＜この業務を通してできること＞
・テストを専門とするエンジニアが集まっているので、テストの専門家としてのスキルを磨けます。
・顧客窓口やオフショアメンバーの管理を通じて、プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのスキルを高められます。
・エンジニアとしてだけでなく、PMとしてのキャリアを築くことも可能です。

＜職場環境＞
現在リモートでの勤務体制を取っており、在宅勤務が可能です（週1回程は出社）。リモート勤務の設定ができるまでの間（約1週間程）は毎日オフィスに出社いただく必要があります。

必須条件

＜経験＞
・システム開発（5年以上）
・生保もしくは損保のシステム開発、保守
・オフショア開発
・チームマネジメント

＜マインド＞
・能動的に行動ができる方
・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力がある方

歓迎要件

＜経験＞
・SeleniumやUFTを用いた自動テストのスクリプト作成、実施
・JMeterを用いた性能テストのスクリプト作成、実施

＜資格＞
・テスト関連の資格

想定年収

600～850万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回　
※決算業績給（2－4月頃）
※平均支給額：1ヶ月分
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※管理監督者は残業代の支給無し

＜フレックスタイム制の場合＞
・月額給与には21時間分の固定残業代（64,443円～）、7時間分の深夜手当（25,777円～）を含む

＜裁量労働制の場合＞
　・採用時にどちらか（フレックス制／裁量労働制）決定
　・裁量労働制：有り
　・月額給与には24時間分の固定残業代、7時間分の深夜手当を含む

■給与・評価等備考
・給与：　スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
・時間外勤務手当：同社規定に沿い支給／マネジメント層（管理監督者）は残業代無し

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 銀行/生命保険
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都豊島区東池袋四丁目7番7号住友不動産池袋東ビル
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・平均残業時間：月20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

現在リモートでの勤務体制を取っており、在宅勤務が可能です（週1回程は出社）。 リモート勤務の設定が出来るまでの間、約1週間程は毎日オフィスに出社していただく必要がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社員紹介制度
・ライフプラン手当（確定拠出年金）
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・入社記念パーティー
・入社記念品
・入社に伴う転居支援（転居支度金10万円支給など）※規定有り
・社内イベント
・社長のおごり自販機

＜教育制度＞
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇

■休暇備考
・有給取得率：約70％

手当

通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

・時間外勤務手当：同社規定に沿い支給／マネジメント層（管理監督者）は残業代無し

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考（Web）
［2］面接（1～2回の予定）
［3］内定
※書類選考のうえ、後日、結果を通知いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしません。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

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パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社について

設立年月日
2002年08月05日
代表者
代表取締役社長　宮下 和浩
資本金
40,000万円
企業HP
http://www.pactera.com/ja/
従業員情報
380名
事業内容
［1］コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
［2］組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
［3］中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
［4］中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
［5］その他、前号に関連する一切の付帯業務

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