パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
【開発マネージャー】モダンアプリケーション開発をリード／顧客のデジタル変革ニーズを喚起
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 800～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 門前仲町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜業務詳細＞
クラウドネイティブ、マイクロサービス、コンテナ、DevOpsなどの技術や手法を用いた、モダンアプリケーション開発をリードできるディレクター・マネージャー。
・当社が顧客に提供するデジタルサービスを俯瞰し、新たな付加価値を加えて、デジタル技術を活用したビジネスモデルやサービスを創出
・最新のグローバルテクノロジートレンドをキャッチアップし、マーケットニーズを踏まえて取捨選択のうえ、顧客提案できるようチームのインプリメンテーション能力の継続的な向上
・顧客に対して、デジタル技術の活用によってどのようにビジネス・業務に変革できるか分かりやすく伝え、エバンジェリストとして顧客のデジタル変革ニーズを喚起
【仕事の特色】
＜募集背景＞
現在、会社全体の組織体制を見直し、編成していく中でDX、AIといったバズワードに対して技術に裏付けされた企業価値の再創造を担うチームが必要であると感じております。
既存部隊の枠に収まらず、社長直轄の部隊としてクライアントとともに新サービス、新ソリューションの提案、開発をリードしていただける方を募集いたします。
＜ポジションの魅力＞
■やりがい
社長直轄の新設部門で「デジタルによる当社企業価値の再創造」をミッションにご活躍いただくポジションです。
＜企業の魅力＞
当社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
必須条件
＜スキル＞
・モダンアプリケーションの設計原則やベストプラクティスに精通していること
・モダンアプリケーションの開発プロセスや品質管理に関する知識や経験が豊富であること
・モダンアプリケーションの開発におけるステークホルダーとのコミュニケーションや調整ができること
・モダンアプリケーションの開発チームを組織し、コーチングやメンタリングを行えること
・クラウドサービスやサーバーレス技術の利用に関する知識
・アジャイル開発手法やDevOps、CI/CDなどの開発プロセスやツールの理解や運用
・情報収集に必要最低限な英語能力
歓迎要件
＜スキル＞
・モダンアプリケーションのパフォーマンスやセキュリティに関する要件や課題に対応できること
・モダンアプリケーションのビジネス価値や効果測定に関する指標や方法論について理解していること
・モダンアプリケーションに関連する技術スタックやツールの選定や導入に携わったことがあること
・セキュリティガバナンスやセキュリティ対策に関する知識
＜中国語力＞
・ビジネスレベル
＜英語語力＞
・ビジネスレベル
想定年収
800～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：決算業績給：年1回（2～4月頃）
※平均支給額：1ヶ月分
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・給与：スキル、前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。
・管理監督職は残業代の支給対象外
＜年収例＞
・1000万円／45歳・PM＆CxO経験7年（月給90万円＋賞与年1回）
・800万／35歳・SE&PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回）
■給与・評価等備考
・給与： スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 金融
- 銀行/生命保険
- メーカー
- 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都江東区
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・実労働時間：7.5時間
・フレックス勤務制度：有り（配属先に準じます） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
ライフプラン手当、定期健康診断、結婚、出産お祝い金、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、入社に伴う転居支援、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機、服装自由■福利厚生備考
・ライフプラン手当：確定拠出年金
・入社に伴う転居支援：転居支度金10万円支給など ※規定あり - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇■休暇備考
・年間休日：123日以上 - 手当
-
交通費（上限5万円）、時間外勤務手当
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パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 2002年08月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 宮下 和浩
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 380名
- 事業内容
-
１．コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
２．組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
３．中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
４．中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
５．その他、前号に関連する一切の付帯業務
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