株式会社フレクト
【自社プロダクト開発エンジニア】一部リモート可/フレックス有り/自社SaaSプロダクトの企画・開発・運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 492~850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア
- 言語
- Java Apex JavaScript
- DB
- DynamoDB
- クラウド
- AWS
仕事内容について
同社のクルマと企業をつなぐドライバー働き方改革をすすめるSaaSプロダクトについて、以下を担当いただきます。
自社SaaSプロダクトの企画・開発・運用
ユーザーや市場からフィードバックを得て、製品の改善・新機能の開発
最新テクノロジーの導入と既存技術の最適化
チームメンバーとの積極的なコミュニケーションによる課題解決
(マネージャーとメンバーの8名体制)
★スキルレベルに応じたキャリアアップができる
当部が担っている役割は多岐にわたります。一般的なプロダクト開発としてイメージする機能開発だけでなく、高品質なサービスの提供を支えるQA、基盤を保守・改善していくSRE、他部やお客様との技術的な橋渡しを行うCREなどです。
これらの中で、あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。一般的なエンジニアからマネージャのキャリアパスだけでなく、それぞれの専門性を徹底的に追求するスペシャリストとしての道も存在します。
【仕事の特色】
■事業内容
私たちは「あるべき未来をクラウドでカタチにする」を会社のビジョンとして掲げており、クルマに関わる全ての人の働き方改革を支援することを目指したサービス「Cariot(キャリオット)」を開発しています。
Cariotは、「物流」「訪問サービス」「営業」等で利用する商用車のリアルタイム情報活用と管理業務のDXにより、現場の業務効率化と安心・安全を提供するクラウドサービスです。
技術的には、AWS × Salesforce × コネクテッドカーを組み合わせたB2B SaaSとして業界でユニークなポジショニングを確立しており、この組み合わせにより、車両・走行データ × 業務活動データ × 顧客データを一元管理・集計できることが特徴となっています。
■柔軟な働き方ができる|SaaSプロダクトのデザイン経験が積める
今回は、さらなるシェア拡大のために、一緒にプロダクトの開発を進めてくれる仲間を募集しております。
すでに300社以上に導入されており、求められるアウトカムも増大・多様化する中で、プロダクトの顧客満足度や利用率を高め、自社の売上拡大とお客様の課題解決・業務効率化に貢献する仕事となります。
Cariotがどのようにお客さまの業務にお役立ちできているのかは、導入事例のページ( https://www.cariot.jp/case/ )をご覧ください。
開発では、決められたものをただ作る、といった開発とは一線を画すようにしています。
一人ひとりの役割・裁量は大きく、企画・デザイン・開発・構築・運用といった一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに挑戦でき、スキルを伸ばしていける環境です。
また、アプリケーション・アーキテクチャのモダナイゼーション、テストの自動化など、技術的負債の返済や改善活動にも力を入れています。
チームの全員が技術に深く精通しており、お互いの得意分野・苦手分野をフォローしながら、チームとして質とスピードを両立させ、生産性を最大化することを目指しています。
あなたが持つ技術力で、社会にインパクトを与え、より良い未来を創りませんか? 当社で挑戦したいと思う方をお待ちしております。
■使用技術
クラウド: AWS/Salesforce
言語: Java/TypeScript/JavaScript/Apex/Rust
フレームワーク: Spring Boot/React/Vue 3/LWC
ソースコード管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions
DB: Aurora MySQL/DynamoDB
チケット管理: Backlog
コミュニケーション: Slack/Zoom/Teams
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(web・クラウドコンピューティングのシステムソリューションに関する一切の業務)
必須条件
・JavaやNode.jsを使ったWebアプリケーション開発経験(5年以上)
・データベース(RDBまたはNoSQL)に関するスキーマ設計の実務経験
・RESTful APIまたはGraphQLを用いた開発経験
・4つのFLECT WAY「お客様の信頼を積み上げる」「チームの成功にこだわる」「仕事や学びを通じて育み合う」「家族に誇れる仕事をする」に共感していただける方。
・自ら考え行動でき、技術的な課題解決に積極的な姿勢を持つ方
・新しい事に挑戦し続け、技術の最前線に立つ意欲を持つ方
・社会課題に対して深い関心と貢献する気概を持つ方
・業務経験が少なくても学ぶ意欲があり、新しい技術を実際に手を動かして試したり、プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です
歓迎要件
・フロントエンド、バックエンドの両方に関する知識
・AWSとSalesforceに関する知識・経験(有資格者なお歓迎)
・DevOps導入経験
・テスト駆動開発(TDD)の理解と経験
・テックリード(リードエンジニア)として技術選定や品質担保に関わった経験
想定年収
492~850万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・業績賞与:年1回(4月)
※期末の会社業績見合いにて 担保しない賞与
・業績連動給与(各事業部の業績をもとに算定し支給する)
支給がある場合は年2〜3回支給する
昇給:昇給:MBO 評価にて、年2回査定
昇格:四半期毎に査定
<実績>
1年目:474万円~(グレード2)
2年目:567万円~(グレード3)
3年目:660万円~(グレード4)
4年目:792万円~(グレード5)
■募集職種の年収例
月給内訳:基本給309,650円~、固定残業代100,350円~
時間外40時間/月、深夜10時間/月相当分を固定残業代として支給
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し決定いたします。
株式会社フレクトへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社本社(その他都内各所)または自宅
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム:5:00-22:00
・所定労働時間:1日8時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅でも可能
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
ノート PC(Mackbook or Windows)貸与、社用携帯 iPhone 貸与、書籍購入補助
制度、資格取得支援制度、退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会制
度、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、インフルエンザ予防接種補助金、定期
健康診断、サークル活動支援制度
<教育制度>
3 ヶ月間の新卒研修(技術研修/ビジネス研修)
※研修期間は週 3 回程度出社有り(研修期間後はフルリモート可能)
<事業関連>
全体会(総統括)、締め会(四半期毎)、朝会(月初)■福利厚生備考
・資格取得支援制度:受験料の会社負担・報奨金
・業務関連書籍購入支援制度:1 万円/月・個人所有
・サークル活動支援:フットサル・ボードゲーム・ボルタリング 等
・ノート PC 貸与:MacBook or Windows - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇(6~10月で3日)、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護、ボランティア休暇■休暇備考
・年間休日:120~125 日程度 - 手当
-
通勤手当、残業手当、業務手当、リモートワーク手当
・通勤手当:定期代全額支給
・業務手当:残業の有無に関わらず、月あたりの残業手当を予め支給
・リモートワーク手当:10,000円固定支給
株式会社フレクトについて
- 設立年月日
- 2005年08月26日
- 代表者
- 代表取締役 黒川 幸治
- 資本金
- 70,100万円
- 従業員情報
- 371名
- 事業内容
-
・Salesforce、Amazon Web Services、MuleSoft、Heroku、Okta等のマルチクラウド・インテグレーション
・IoTサービスの導入支援
・SalesforceCRM,SFA導入支援、運用サービス
・コンシューマ Web,モバイルソリューションサービス
・モビリティ業務最適化クラウド「Cariot」