パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【パッケージ導入・導入コンサルタント】ERPパッケージソフト/導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700~1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

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仕事内容について

大型ERPパッケージソフト(販売、会計、物流、人事給与勤怠領域)の導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして下記のような業務をご担当頂きます。
・導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務
・顧客ERPシステムに対し、調査および障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業

<業務の流れ>
■提案と要件定義
顧客企業に提案
・業務要件分析と改善提案
・システム化要件の提案
 ↓
■導入
システムを構築/導入及び導入における要件定義業務を対応頂きます。
その後の基本設計、詳細設計、テスト業務は業務SEが対応頂きます。
※1つのプロジェクトを2~3名で担当頂きます。
情報共有や意思決定が早い少数精鋭体制です。
比較的早いサイクルでスピード感を持って経験を積むことが可能です。
 ↓
■導入定着支援/追加提案
改善に必要となった追加アプリケーションの導入提案、
管理会計パッケージにこだわらず、経営のボトルネックとして判明した業務の改善提案、システム提案を行います。

【仕事の特色】
<職場環境>
■チーム雰囲気
・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのふらっとした社風です。
・オープンなコミュニケーションを促進するように、随時進捗確認、問題、アイデアなどを共有できる場を設けています。
・手を挙げる方には幅広くお任せしますので、裁量をもって、新しいことにチャレンジできます。
・お互いの意見を尊重し、チームメンバーの多様性を大事にしています。
・フレキシブルな勤務時間やリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい環境です。

■入社後フォロー体制
下記のようなプログラムでスムーズに業務に取り組めるようサポートします。
・ オリエンテーションプログラム:会社や部署の概要、ルールや規則、役割や責任などについての詳しく説明します。
・メンタリングプログラム:経験豊富な社員がメンターとしてアサインされます。
・トレーニングプログラム:業務上利用するツールやシステムの使用方法、プロセスや手順、コミュニケーションスキルの向上方法など。
・チェックイン/フィードバック:上司や先輩社員との定期的なチェックインやフィードバックを行います。

■キャリアアップサポート
・上司は社員と定期的に1on1実施により、チームの目標やビジョンを共有し、また社員のキャリア目標をヒヤリングしています。
・PMはメンバーそれぞれの長所を引き出すような業務をお願いしたり、どのようなキャリアを目指しているか把握の上、できるだけ目標に向けたスキルアップができるよう業務をアサインする心がけています。
・上司やリーダー、先輩社員はメンタリング、コーチング、フィードバック、アドバイスにより社員のキャリアアップをサポートします。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
・ERPパッケージにおける導入、開発経験3年以上(製品問わず)
 例:OBIC、OBC、SAP、Oracle
・もしくは会計、購買、人事給与勤怠、資産、在庫、等に関連するシステムの要件定義~設計経験3年以上

<マインド>
・業務ノウハウやモジュール毎の機能/特性を熟知している方
・アドオン開発の設計担当からコンサル方向にギアチェンジしたい方
・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方
・大規模プロジェクト、難易度の高い案件、要件定義/概要設計などの上流工程にチャレンジしたい経験者

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

SQL

DB

Oracle

クラウド

AWS

Google Cloud Platform

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ITコンサルタント
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • 金融
    • 銀行/生命保険
    • メーカー
    • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
    歓迎要件

    <経験、スキル>
    ・ERP導入における複数のフェーズの経験
    (業務要件定義から設計、開発〜テスト〜本稼働準備、定着化)
    ・Javaでの開発経験
    ・クラウド環境構築の経験をお持ちの方(AWS、GCPなど)
    ・AI、クラウド、ローコード等特定分野の知見
    ・SI案件におけるサブリーダ以上のリーダ実務経験
    ・SQLなどデータベース設計、運用経験

    <資格>
    ・簿記資格

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,400万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算業績給:年1回(2~4月頃)
    ※平均支給額:1ヶ月分
    昇給:年1回
    ※別途評価制度あり

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験スキルにより応相談可
    ・管理監督職は残業代の支給対象外

    <年収例>
    ・800万/35歳・SE&PM経験6年(月給62万円+賞与年1回)
    ・740万/44歳・SE&PL経験20年(月給57万円+賞与年1回)
    ・624万円/34歳・SE経験10年(月給48万円+賞与年1回)

    ■給与・評価等備考
    ・給与: スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・実労働時間:7.5時間
    ・フレックス勤務制度:有り(配属先に準じます)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週3~4日リモート可

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・社員紹介制度
    ・ライフプラン手当(確定拠出年金)
    ・定期健康診断
    ・結婚、出産お祝い金
    ・入社記念パーティー
    ・入社記念品
    ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定有り
    ・社内イベント
    ・社長のおごり自販機

    <教育制度>
    ・eラーニング
    ・技術資格取得補助制度
    ・外部研修受講制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・有給取得率:約70%

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

    ・時間外勤務手当:同社規定に沿い支給/マネジメント層(管理監督者)は残業代無し

    パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社について

    設立年月日
    2002年08月05日
    代表者
    代表取締役社長 宮下 和浩
    資本金
    40,000万円
    従業員情報
    380名
    事業内容
    [1]コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
    [2]組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
    [3]中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
    [4]中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
    [5]その他、前号に関連する一切の付帯業務

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