【その他】GienTech Japan 株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24951

GienTech Japan 株式会社

【ハードウェアエンジニア】回路設計・評価業務／MFPの基板の設計、設計評価、オフショアとの連携

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

現在、当社内で開発しているハードウエア・商品化に対しての提案(改善を含む)を行っていただきます。
オフショアチームのリーダー候補としてハードウェア事業拡大のミッションを担っていただきたいです。

＜具体的な仕事内容＞
MFP(複合機)の回路設計・評価業務や中国オフショアチームとのブリッジ業務を担っていただきます。
クライアントとコミュニケーションを取りながら、MFPの基板の設計、設計評価（基盤波形評価など）、オフショアとの連携（ブリッジ）を行うポジションとなります。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
中国（無錫）チーム：17人
オンサイト：1人

＜ポジションの魅力＞
■やりがい
2018年にハードウエア業務を立ち上げ、業務を開始しているが、社内の仕組みがまだ確立できていない。
今までの経験をもとに提案いただいたことが、社内のルールになっていくため、自分で作り上げることで充実感は得られる。
現在、特に製品化のところに対し、お客様からの問い合わせも多いことから、このチームの強化・拡大を会社としても重要と考え、期待も大きい。

■キャリアパス
今までの回路設計の技術、知識を生かし、お客様の案件をスムーズにこなすよう、お客様との連携含め、マネジメント業務を身に着けることができる。

＜企業の魅力＞
当社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

必須条件

＜語学力、経験＞
・中国語ネイティブの方
・商品化回路設計経験（3年以上）
・基板波形評価業務経験（3年以上）

＜マインド＞
・明るく、前向きに 取り組める方
・楽しく、柔軟性をもって、速く仕事ができる方
・技術への愛着がある方
・チャレンジ精神がある方
・じっくり物事に取り組める方
・学ぶ意欲のある方

歓迎要件

＜経験、スキル＞
■回路設計エンジニアポジション
・日程管理などマネジメント経験
・技術的なことでお客様と交渉できること
・MFPに関する知識を持っていること

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算業績給：年1回（2～4月頃）
※平均支給額：1ヶ月分
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・給与：スキル、前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。
・管理監督職は残業代の支給対象外

＜年収例＞
・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与年1回）
・624万円／34歳・SE経験10年（月給48万円＋賞与年1回）

■給与・評価等備考
・給与：　スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 銀行/生命保険
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実労働時間：7.5時間
・フレックス勤務制度：有り（配属先に準じます）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

基本リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
定期健康診断、結婚、出産お祝い金、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、入社に伴う転居支援、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機、服装自由

・入社に伴う転居支援：転居支度金10万円支給など　※規定あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

■休暇備考
・年間休日：123日以上

手当

交通費（上限5万円）、時間外勤務手当、ライフプラン手当

・ライフプラン手当：確定拠出年金

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GienTech Japan 株式会社について

設立年月日
2002年08月05日
代表者
代表取締役社長　宮下 和浩
資本金
40,000万円
企業HP
https://jp.pactera.com/
従業員情報
380名
事業内容
１．コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
２．組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
３．中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
４．中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
５．その他、前号に関連する一切の付帯業務

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