【その他】パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24951

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【ハードウェアエンジニア】回路設計・評価業務／MFPの基板の設計、設計評価、オフショアとの連携

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

現在、当社内で開発しているハードウエア・商品化に対しての提案(改善を含む)を行っていただきます。
オフショアチームのリーダー候補としてハードウェア事業拡大のミッションを担っていただきたいです。

＜具体的な仕事内容＞
MFP(複合機)の回路設計・評価業務や中国オフショアチームとのブリッジ業務を担っていただきます。
クライアントとコミュニケーションを取りながら、MFPの基板の設計、設計評価（基盤波形評価など）、オフショアとの連携（ブリッジ）を行うポジションとなります。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
中国（無錫）チーム：17人
オンサイト：1人

＜ポジションの魅力＞
■やりがい
2018年にハードウエア業務を立ち上げ、業務を開始しているが、社内の仕組みがまだ確立できていない。
今までの経験をもとに提案いただいたことが、社内のルールになっていくため、自分で作り上げることで充実感は得られる。
現在、特に製品化のところに対し、お客様からの問い合わせも多いことから、このチームの強化・拡大を会社としても重要と考え、期待も大きい。

■キャリアパス
今までの回路設計の技術、知識を生かし、お客様の案件をスムーズにこなすよう、お客様との連携含め、マネジメント業務を身に着けることができる。

＜企業の魅力＞
当社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

必須条件

＜語学力、経験＞
・中国語ネイティブの方
・商品化回路設計経験（3年以上）
・基板波形評価業務経験（3年以上）

＜マインド＞
・明るく、前向きに 取り組める方
・楽しく、柔軟性をもって、速く仕事ができる方
・技術への愛着がある方
・チャレンジ精神がある方
・じっくり物事に取り組める方
・学ぶ意欲のある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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    募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • 金融
    • 銀行/生命保険
    • メーカー
    • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
    歓迎要件

    ＜経験、スキル＞
    ■回路設計エンジニアポジション
    ・日程管理などマネジメント経験
    ・技術的なことでお客様と交渉できること
    ・MFPに関する知識を持っていること

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500～700万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：決算業績給：年1回（2～4月頃）
    ※平均支給額：1ヶ月分
    昇給：年1回

    ■募集職種の年収例

    ・給与：スキル、前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。
    ・管理監督職は残業代の支給対象外

    ＜年収例＞
    ・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与年1回）
    ・624万円／34歳・SE経験10年（月給48万円＋賞与年1回）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：　スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    09:00～17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・実労働時間：7.5時間
    ・フレックス勤務制度：有り（配属先に準じます）
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    基本リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・社員紹介制度
    ・ライフプラン手当（確定拠出年金）
    ・定期健康診断
    ・結婚、出産お祝い金
    ・入社記念パーティー
    ・入社記念品
    ・入社に伴う転居支援（転居支度金10万円支給など）※規定有り
    ・社内イベント
    ・社長のおごり自販機

    ＜教育制度＞
    ・eラーニング
    ・技術資格取得補助制度
    ・外部研修受講制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・有給取得率：約70％

    手当

    通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

    ・時間外勤務手当：同社規定に沿い支給／マネジメント層（管理監督者）は残業代無し

    パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社について

    設立年月日
    2002年08月05日
    代表者
    代表取締役社長　宮下 和浩
    資本金
    40,000万円
    企業HP
    http://www.pactera.com/ja/
    従業員情報
    380名
    事業内容
    ［1］コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
    ［2］組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
    ［3］中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
    ［4］中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
    ［5］その他、前号に関連する一切の付帯業務

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