【アプリケーションエンジニア】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19722

フェンリル株式会社

【PM・PL】プロジェクト計画立案・推進・管理／提案活動／基本設計／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～1,500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に、モバイルアプリ（iOS／Android）とWebアプリケーションの共同開発事業に従事。プロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動を担当いただきます。
デザイナーやエンジニア、QAエンジニアと協力し、UX／UIにこだわったモバイルアプリ（iOS／Android）とWebアプリケーションを構築していただく業務です。

＜具体的な仕事内容＞
■モバイルアプリ（iOS／Android）とWebアプリケーションの開発における以下の業務
・プリセールス／提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・同社の共同開発は、さまざまな業界の顧客やシステムが対象
鉄道やマスメディア、自動車、百貨店など、各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はないため、社内でじっくり腰を据えて業務に当たりたい方におすすめです。

・各プロジェクトの工期は約半年
さまざまなプロジェクトに携われる機会が多く、幅広い業界や業種の知見を深めることが可能です。
新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いていただきます。

・スキル、希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスあり
チームを率いて同社のミッション（デザインと技術でユーザーにハピネスを）に貢献していただくキャリアです。

＜配属予定チーム＞
部門内にはプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー 、エンジニアが在籍。プロジェクトの内容に応じて、デザイナーや品質管理担当とチームを構成します。
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まっている組織です。

＜開発環境＞
・社内コミュニケーションにはSlackを利用
・拠点間のビデオ会議にはGoogle Meetを利用
・課題管理にはBacklogを利用
・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当

＜職場環境＞
■部門・チーム内のコミュニケーションについて
課単位で定期的な情報共有会やランチ会などを実施しています。

■その他
認定スクラムマスターの需要を推奨しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職の経験（2〜3人の小規模なものも含む）
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
・クライアントワークの経験
・業務におけるプログラミングの経験

＜仕事への特色＞
・顧客を含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方

歓迎要件

＜経験＞
・スクラッチ開発や、モバイルアプリ開発、AWSをシステムインフラとしたWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験
・デザインチームとの協業経験
・RFPに対する提案経験
・メンバー、特にプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーの育成経験

想定年収

450～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（半期毎）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
就業時間備考
■フレックスタイム制
・コアタイム：10時30分～15時30分（休憩12時30分～13時30分）
・フレキシブルタイム：5時00分～10時30分、15時30分～22時00分
・所定労働時間：7.5時間／月（月の所定労働日数により変動あり）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

・日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています ・フルリモートワーク特例措置あり ・住居拠点が通勤圏外となる社員へは、特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性がございます)

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）、ハピチャン制度、LOCKER制度（備品貸し出し制度）

＜教育制度＞
外部研修受講制度（メニュー方式）、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度：拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・職務遂行評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価：年2回（上期／下期）実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス：例年数名参加（全額会社負担）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇（特別有給休暇）、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費（出社回数に応じ全額支給）、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当（5,000円／月）

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給

フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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ご利用の流れ

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職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


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中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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