【フロントエンドエンジニア】テックタッチ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28455

テックタッチ株式会社

【フロントエンドエンジニア】フルリモート／マネージャー候補／開発メンバーの成長支援、キャリア支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
840～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
汐留駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Go JavaScript CSS HTML5 TypeScript
クラウド
Amazon CloudWatch

仕事内容について

＜具体的な業務内容＞
・開発メンバーの成長支援、キャリア支援
・React を利用した機能開発
・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発
・スクラムのフレームワーク「LeSS」によるアジャイル開発
・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発
・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発
・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施

【仕事の特色】
＜募集背景＞
「テックタッチ」は多種多様なWebサービスの上で動作する必要があるということや、ノーコードエディターを提供していることもあり、フロントエンドが重要なプロダクトです。
高品質を求めつつ、増え続ける顧客ニーズに素早く応えるため、今まで以上に生産性の高い組織を目指してフロントエンド開発・組織運営を担うマネージャー候補を募集します。

＜配属予定チーム＞
■チームミッション
圧倒的に使いやすく安心安全なプロダクトを最速で顧客に提供し続ける。

＜ポジションの魅力＞
■ポジションについて
自らがプレーヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためマネージャー候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。
開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。

■マネージャー候補について
入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を把握いただきながら3ヶ月～1年以内のマネージャー登用を目指していただきます。
マネージャー登用のため、面接と360度評価を実施いたします。

■エンドユーザの価値を一番に考える：
技術に対して真剣に向き合っておりますが、最も優先するべきはユーザへの価値提供の最大化です。スクラムチームは職能横断型で構成され、チーム単体で機能開発を完了させられます。開発チームは仕様策定の段階から開発に携わることができます。

■アジャイル開発：
経営層含め会社全体がアジャイル開発を理解しているため、仮説検証型の思考および開発スタイルを身につけることができます。

■ペアプロ・モブプロ推奨：
個人個人の開発量ではなくユーザへの価値提供を最大化するために、リソースの効率よりもフローの効率に着目しております。その一環としてペアプロ・モブプロを推奨しており、コードの質を上げることだけでなく、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションが促進されます。

■成長中のサービス：
対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます。

＜開発環境＞
使用技術：JavaScript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify, Go など
ツール：Git, Github, Figma, Slack, JIRA , copilot, notion, Docker
コード管理：Github
CI/CD：CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc
プロジェクト管理・ドキュメント：Jira, Notion, LucidChart
コミュニケーションツール：Slack, tandem.chat, Google Meet
監視・ログ収集基盤：Datadog, Sentry, AWS CloudWatch
など様々なツール・サービスを利用

＜募集について＞
テックタッチはチームワークがシステム開発において重要な要素だと認識しています。
そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけて日々業務に取り組む必要があると考えています。
これらに共感いただける方で、チームをより良く成長していくことに興味をお持ちの方を募集しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
■以下、いずれも満たすこと
・5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験
・2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）
・2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験
・3年以上のWebアプリケーション開発/運用経験
・TypeScript / React を利用した開発経験
・HTML5 / CSSを利用した開発経験
・テストコードを書いた経験

＜マインド＞
・テックタッチのバリューに共感できる方
　‐ 挑み続けろ　援護があるから
　‐ Deep Thinking
　‐ いつでもごきげん
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・プロダクトの成長/ユーザーの存在を意識し、技術で課題を解決できる方
・プロダクトを成長させるために、自分が所属するチームメンバーや他のチームに対して良い影響を与えることができる方

歓迎要件

＜経験＞
・スクラム開発
・サーバサイドの開発経験（言語問わず）

＜スキル＞
・ブラウザの仕組みに詳しい方
（ブラウザエンジン、レンダリング、イベントハンドリング、パーサー、DOMなど）

想定年収

840～1,200万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

840万円 〜 1200万円 ＋ 年2回のボーナス(業績連動) ＋ SO制度

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都港区東新橋一丁目5番2号　汐留シティセンター5階　ワークスタイリング内
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～17:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモートの環境下で就業可能（国内に限る）。新型コロナウィルスの状況等関係なく、恒常的なリモートワークが可能です。希望者は全日出社可（Biz/Corpチームは週2回程度出社しています）。数ヶ月に1回オフサイトを実施します。その際は会場（東京近郊を予定）までお越し下さい。（交通費／宿泊費 全額支給）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり） 
・書籍購入制度（上限額なし） 
・備品購入制度 
・SaaS系ツールへの積極的な利用 
・セミナー/勉強会の費用負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担） 
・水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット/アイス)飲み放題、お菓子取り放題 
・年一回健康診断実施＊オプション料金を含み最大3万円（税込）まで当社が負担 
・喫煙所あり（屋外/電子タバコのみ）
・SO制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇制度完備（男女共に育休取得実績あり）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

・通勤交通費
・リモートワーク手当（5,000円／月）

選考場所

本社／Web

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

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テックタッチ株式会社について

設立年月日
2018年03月01日
代表者
代表取締役　井無田 仲
資本金
63,000万円
企業HP
https://techtouch.jp/
従業員情報
55名
事業内容
自社プロダクト「Techtouch」 の企画・開発・運営・販売

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ご利用の流れ

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


求人検索について

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