株式会社エス・エム・エス
【社内SE】データマネジメント/AWS基盤の顧客情報管理システムの設計~保守
- 年収
- 690~850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 芝公園駅 (東京都)
仕事内容について
<具体的な仕事内容>
※この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます。
AWSを基盤とした顧客情報管理(介護事業者のマスタデータ名寄/SFAなどの周辺システム連携)システムの設計/開発/保守
■期待する役割
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めたアーキテクチャの選定や開発の優先度付け
・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール(割り切りや解消のプランニング)
・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール
・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの継続的な機能/品質改善
【仕事の特色】
<募集背景>
会社や事業の成長に伴って、IT基盤業務への多様性、複雑性、技術的難易度は増してきています。その要求に対して、背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、社内業務(人事/会計/営業管理/販売管理/社内ポータルなど)のシステム内製化を志向。それに伴う人員/体制の強化のためのメンバー募集です。
今回の募集は、事業の顧客情報管理システムの開発保守を担当するエンジニアポジションでの配属を想定しています。
<配属予定チーム>
BPR推進部
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革/DX推進を担う全社横断の組織です。
正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。
■配属部署の事業概要
事業部門/管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画/設計/保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、以下を実現します。
・経営層/事業側への必要な情報管理の支援
・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放
・コスト削減
また、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。
経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。
<ポジションの魅力>
■スキル
・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力
・内製開発チームのビルディング
・多様なSaaSや技術を利用した開発スキル
■キャリアパス
・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ
・プロダクトのあるべきを考え、方向性/ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張
・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ/ビジネス・アーキテクトへの役割拡張
・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計/構築するITアーキテクトへの役割拡張
■やりがい/経験
・エンジニアリングの力で、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、社会貢献性の高いビジネスの成長に対する貢献
・自分が開発したものが、会社の成長や事業の目標達成に直接的に貢献している実感
・経営/事業からの多様な要請、直接的なフィードバックをユーザーに近い存在として受けながら、自分たちが作るものが本当に価値あるものになるように開発をしていく経験
必須条件
以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(3年以上)
・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたシステム開発
・AWSの各種サービス(EC2/S3/Auroraなど)を用いたシステム構築
・RDBMS(Oracle,SQL Serverなど)を用いたシステム構築
・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見
・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発
・開発したものを納品して終わりではなく、運用フェーズでの継続改善まで実施した経験
・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)
・事業部門をはじめとする役割の異なる部門、メンバーと会話できるコミュニケーションスキル
この仕事で取り扱う技術
- 言語
- DB
- フレームワーク
- クラウド
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 歓迎要件
-
・JavaScript(Bootstrap,AngularJS)を用いたシステム開発経験
・顧客情報管理についての業務知識、またはシステム開発経験
・データの名寄せ、移行といった作業経験
・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理するスキル(要件定義力)
・業務要件を踏まえた最適な技術選定/アーキテクチャ設計スキル
・システム開発における各種の不確実性(要求/スケジュールなど)の理解や将来の変化予測と対応力
・AWS マネジメントコンソールを利用したクラウドインフラ構築
・ビルドやデプロイ、リグレッションテストといったCIの自動化 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
690~850万円 (給与形態:年俸制)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。■手当
交通費(上限35,000円/月、通勤定期)、地域手当(給与に含む)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給いたします。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 07:30~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
株式会社エス・エム・エスの事業内容
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築
▼介護分野
ケアマネジャー向け人材紹介「ケア人材バンク」、介護職向け求人情報「カイゴジョブ」、
資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともトップクラスにあります。
さらに、介護従事者向けコミュニティ「けあとも」「ケアマネドットコム」、
中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。
▼医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、
これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。
▼ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、
様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような
事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。
<企業理念>
高齢社会に適した情報インフラを構築することで
価値を創造し社会に貢献し続ける
株式会社エス・エム・エスが募集している求人・転職・採用情報
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【PM】人事領域/課題・改善点に対するソリューションの調査・選定・設計・提案
想定年収:690~850万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【PM】会計領域/課題・改善点に対するソリューションの調査・選定・設計・提案
想定年収:690~850万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【Webデザイナー】デザインの制作・効果検証・次の企画立案などの一連の業務/リモート可
想定年収:416~652万円
募集職種: Webデザイナー -
【ServiceNowエンジニア】社内ナレッジポータルシステム開発・保守/業務プロセスの設計/品質機能の改善など
想定年収:650~1,000万円
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【セキュリティエンジニア】マネージャー候補/国内情報セキュリティ戦略の立案/対策推進/業務プロセス改善
想定年収:650~950万円
募集職種: セキュリティエンジニア -
【プロダクトオーナー候補】医療介護×人材分野サービス/データ活用による事業成長を牽引
想定年収:560~810万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【データエンジニア】(医療キャリア事業)主力事業である人材紹介事業のデータ活用に関する企画・開発・運用を担当
想定年収:560~810万円
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【ServiceNowエンジニア】パッケージソフトエンジニア/ServiceNowを基盤とした社内ナレッジポータルシステムの開発・保守など
想定年収:650~850万円
募集職種: 社内SE -
【エンジニアリングマネージャー】カイポケの開発組織に参画/プレイングマネージャーとしての業務
想定年収:750~1,200万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【Salesforceコンサルタント】Salesforce担当者として要件定義・設計・実装・保守を実施
想定年収:590~810万円
- Java
- …
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【バックエンドエンジニア】テックリード/アーキテクト/プロダクト開発部 /バックエンドを中心とした開発と運用
想定年収:650~1,200万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL) -
【フロントエンドエンジニア】UXの向上のため新フロントエンドチームをリード/カイポケ/シニア
想定年収:600~1,000万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【エンジニアリングマネージャー】各開発チームのマネジメント/開発組織の文化醸成や制度設計/VpoE
想定年収:750~1,200万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【バックエンドエンジニア】チームでのサービス推進/プラットフォーム開発
想定年収:500~1,400万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【フロントエンドエンジニア】カイポケ/テックリード/介護事業者向けのソフトウェア開発
想定年収:600~1,200万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【Salesforceエンジニア】Salesforceを中心とした社内業務システムの開発・保守・運用
想定年収:400~810万円
募集職種: 社内SE- Java
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【技術責任者直下での技術企画立上げメンバー】全社における技術戦略の策定と実行
想定年収:600~1,000万円
募集職種: その他 -
【ヘルプデスク】社内ヘルプデスク/経営インフラ/ITリテラシ向上、問い合わせ対応
想定年収:361~596万円
募集職種: ヘルプデスク- …
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【データエンジニア】データ基盤エンジニア/Analytics&Innovation推進部内
想定年収:600~1,200万円
- SQL
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【データサイエンティスト】データサイエンティスト(カイポケ/データ活用)
想定年収:600~1,200万円
募集職種: データサイエンティスト -
【QAエンジニア】QAリーダー(候補含む)自社プロダクト「カイポケ」のQA業務
想定年収:500~650万円
募集職種: QAエンジニア -
【ITコンサルタント】社内ITコンサル(BPR)/海外事業子会社担当
- SQL
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【社内SE】社内システム企画リーダー/海外・国内子会社担当の統括・企画
想定年収:650~1,000万円
募集職種: インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) -
【シェアード部門リーダー候補】ノンコア業務を整理/役割や業務を整理
想定年収:650~1,000万円
募集職種: プロジェクトリーダー(PL) -
【データサイエンティスト】データサイエンティスト(インフラ基盤)
想定年収:600~1,200万円
募集職種: データサイエンティスト -
【アプリケーションエンジニア】自社メディア「ナース専科プラス」の事業拡大に貢献!
想定年収:500~700万円
募集職種: アプリケーションエンジニア- Ruby
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【データサイエンティスト】アナリティクス領域あるいはBI領域におけるマネージャ候補
想定年収:600~1,000万円
募集職種: データサイエンティスト- …
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想定年収:500~1,000万円
募集職種: アプリケーションエンジニア