【アプリケーションエンジニア】ソフトブレーン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17619

ソフトブレーン株式会社

【ネイティブアプリエンジニア】iOS、Android／自社サービスアプリの改善開発、調査、実装、修正など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
350～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Objective-C JavaScript HTML5 Swift CSS3
DB
PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

主な業務は、自社クラウド型顧客管理/営業支援システム（CRM/SFA）のスマートデバイス向けアプリの設計・実装です。

自社で開発運用するクラウドサービスの設計・実装を実施していただきます。
自社開発なので、チーム全員が同じゴールを目指して協働して開発を推進します。

＜具体的な業務内容＞
スマートデバイス向けアプリにおける改善開発、また技術課題における調査・実装・不具合修正

＜将来的に下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります＞
・アプリのアーキテクチャ見直し、リファクタリングなど
・若手開発メンバーの支援／育成

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
開発本部　研究開発部
下記にて開発本部の様子がご覧いただけます。
■ODA CHANNEL【ソフトブレーン】
https://www.youtube.com/channel/UC40V2Gx87WE_8Le_7R-atJQ
開発本部長のYouTubeチャンネルです。

＜ポジションの魅力＞
自社サービスの開発であるため、設計／実装面での個人の工夫を反映することが可能です。
また、顧客の声を拾いサービス改善やトラブルシューティングを行うため、下記のスキルを身につけることもできます。
・技術課題に対しての問題解決能力
・顧客の課題解決のための改善企画／要件定義など上流工程

＜開発環境＞
■主な利用技術
・コア言語（アプリ）：Swift／iOS、 AndroidJava／Android
・コア言語（サーバ）：Java

■その他利用技術
・その他言語：JavaScript、HTML5、CSS3
・データベース：PostgreSQL、Aurora PostgreSQL、SQLServerなど

■開発環境
・コード管理：Git
・開発環境：Xcode、Android Studio
・管理ツール：Backlog、社内システム（eセールスマネージャー）
・コミュニケーション：Slack
・環境：ノートPC（Windows/Mac）＋モニタ別途支給

必須条件

＜経験＞
・iOSアプリ開発（SwiftやObjective-Cのいずれか)またはAndroidアプリ開発（AndroidJava）のいずれかの知識、経験
※業務未経験の方も応募可能です

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験＞
Javaを用いたWebシステム開発経験

想定年収

350～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績（インセンティブ）賞与：年1回（3月）
※業績、評価に応じて支給
昇給：評価：年2回
※個人の実績・能力に応じて年収の見直し有り

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験に応じ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9階
就業時間
08:30～17:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
■フレックス勤務制
・就業時間：標準的な時間です。
・コアタイム：10時00分～15時00分（所定労働時間7時間30分）

■インターバル出社制度有り
・12.5hのインターバルをもって出社する制度

■リモート勤務可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
①健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助

④その他
・通勤手当（交通費全額支給　上限10万円／月）
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）

■福利厚生備考
・産休／育休制度：取得実績有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12／31～1／3
・夏期休暇：7～9月中に3日
・記念日休暇：1年に1度、記念日の取得が可能。

手当

通勤手当（上限10万円／月）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■最終選考後のご対応について（ネゴ一切不可）

【最終選考合格】
※最終選考「合格」されましたが、内々定ではありません。
・最終選考の結果は、当日または遅くても翌営業日迄にお伝えします。
・オファー面談が、結果通知後7営業日以内に調整できない場合は、「辞退」とします。

　↓　翌7営業日以内にオファー面談調整

【内々定：承諾待ち】
・オファー面談に参加＝「内々定」となります。
・ご承諾期間は原則1週間となります。承諾期日の延長は一切いたしません。

　↓　オファー面談実施日より1周間以内に回答

【内定：口頭承諾済み】
・口頭承諾となりましたら、ご本人様に電子署名の依頼をお送りします。72時間以内に電子署名を対応いただけない場合は、「辞退」とします。

　↓　電子署名依頼後72時間以内に署名対応

【内定：正式承諾】
・労働条件通知書の電子署名対応完了＝「正式承諾」＝「内定」となります。
・入社に関する連絡は、入社後1ヶ月前を目途に弊社労務担当者よりご本人様に連絡します。

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ソフトブレーン株式会社について

設立年月日
1992年06月17日
代表者
代表取締役社長　豊田 浩文
資本金
3,000万円
企業HP
http://www.softbrain.co.jp/
従業員情報
213名
事業内容
顧客管理/営業支援システム（CRM/SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援

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