株式会社ホープス

【バックエンドエンジニア】アプリケーションエンジニア/スクラッチシステムの開発・保守/要件定義

  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
340~650万円
最寄り駅
茅場町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java SQL C# PL/SQL JavaScript HTML Kotlin TypeScript

仕事内容について

<業務詳細>
本ポジションでは、アプリケーションエンジニアとして、スクラッチシステムの開発や保守に携わっていただくポジションです。
当社では大手企業様向けにシステムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、幅広い工程を扱っております。
プログラマー、SE、PMと幅広いポジションを求めています。

<具体的な仕事内容>
・主にJavaを使用したシステム開発がメイン
・上流~下流まで一連の工程に携わることができる

■主なお客様:
製造業、卸・小売業、情報通信業、サービス業、印刷会社等、いずれも大手企業

配属予定の部署では、3名~10名規模のチーム体制で案件に入ることになるため、チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です。

【仕事の特色】
<配属予定部署>
・デリバリ本部【Div2】

<募集背景>
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、アプリケーションエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。

<企業の魅力>
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」
当社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

■充実した研修制度や学習環境の提供を推進し、着実なスキルアップを支援
・パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能(そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意)
・今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能

【仕事内容(変更の範囲)】
IT開発関連業務

必須条件

<経験>
・Androidアプリ、もしくはiOSアプリの開発経験1年以上
・Java or C# or VB.NETでの開発経験1年以上
どちらの要件も満たす方

<マインド>
・チームで働くことが好きな方
・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

歓迎要件

<経験>
・モバイル(iOS、Android)の何れかの経験
・JIRAやRedmineに携わった経験
・アジャイルでの開発経験

想定年収

340~650万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:実績に応じて支給
昇給:給与改定:年1回(9月)

■募集職種の年収例

※ライフプラン手当20,000円/月を含む

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・休憩:12:00~13:00
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、
各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金
ふるさと納税応援制度、選択制確定拠出年金制度(企業型DC)、新入社員有給付与制度、サークル活動(フットサルなど)

<教育制度>
社外セミナー受講制度

試用期間
基本3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

■休暇備考
・年末年始:12月30日~1月3日
・年間休日119日(2023年)

手当

通勤交通費(上限5万円/月)、時間外手当、テレワーク手当(支給条件有り)

・時間外手当:固定時間外手当の超過分。

選考場所

オンライン

検査・試験

・筆記試験:無し
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー:書類選考 ⇒ 面接(人事) ⇒ 面接(エンジニア部門責任者) ⇒ オファー面談/内定
※面接は1回になる場合がございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

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株式会社ホープスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ホープスについて

設立年月日
1991年03月08日
代表者
代表取締役社長 上原 健太郎
資本金
5,000万円
従業員情報
541名
事業内容
[1]企業における生産・物流の機能改善
[2]基幹業務システムの分析と改善
[3]情報システム設計・開発・運用業務

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