【ネイティブエンジニア(Android)】リモートワークに対応!/アプリ開発をリード
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 600~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 内幸町駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Python JavaScript TypeScript
- DB
- Redis
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
◆フルスタックエンジニアの業務内容
新規プロダクトやジオコーディング機能を保有しているUPWARD ENGINE、モバイルアプリUPWARD AGENT等のUPWARDのコアとなるフロント/バックエンド機能の開発を担当していただきます。新規プロダクトは海外へのマーケット拡大を狙ったプロダクト、AI機能を搭載したプロダクトの開発を進めており、いずれかのプロダクト開発に携わっていただきます。
◆フルスタックエンジニアの魅力
UPWARDはSalesforceやMicrosoft Dynamicsといったクラウド型のCRMのフロントアプリケーションとして、CRM利活用の課題を解消することを目的とした「Sales Engagement」という領域のサービスです。
滞在検知をコアとしたWeb /モバイルアプリの開発、CRMの蓄積されたデータからAI /機械学習を行いインサイトを提供するプロダクトの開発を進めています。
また、グローバルSaaSとして海外展開を計画しており、グローバルのチームと協業して開発を進められる環境があります。
様々なバックグラウンドをもっている開発メンバやPdMと協力してプロダクト開発に携われ、新しいことに挑戦できる環境があります。
◆主な業務
- 当社各サービスのフロント/バックエンド機能の開発および運用
- ソースコードレビューと品質管理
◆開発言語 / 環境
**UPWARD AGENT/INSIGHT/ENGINE/他**
- 言語:Java/TypeScript/Python
- ソースコード管理:GitHub
- ライブラリ:
- Java: Spring Boot , gRPC , GeoTools
- Typescript: React, Next.js, Apollo Client, deck.gl, Recoil, MUI, Tailwind CSS
- CI、テスト: GitHub Actions , JUnit, React Testing Library
- クラウド:Azure Kubernetes Service , Azure SQL Database , Azure Cognitive Search , Redis, AWS Amazon Location Service
**その他**
- PC:別途規定する金額上限の範囲内で自由に選択いただけます
- デザイン連携:Figma
- コミュニケーション:Slack
【仕事の特色】
Innovation of the last mile(現場のラストワンマイルを革新する)をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術(特許取得済み)を生かし、サービスを提供しております。
◆フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD
UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。
昨今、クラウドCRMを導入する企業は非常に増えておりますが、一方でクラウドCRMは単独で使いこなし、効果を発揮するには難易度が高く、現場に定着しない、効果的に活用できないといった課題を抱える企業が増えてきているため、これらの課題を解消することを目的としたSales Engagementのニーズが向上しております。
UPWARDは「Sales Engagement」領域の中でも、特に訪問業務に特化したプロダクトを提供しております。
▼ Sales Engagement Service 「UPWARD」のサービスコンセプトとプロダクト紹介
https://note.com/sales_engagement/n/na4e59185412a
◆当社で働く魅力
●独自技術の追求
長く取り組んできた地理空間技術や、特許取得済みの滞在検知技術など、ユニークな独自技術を保有しており、UPWARDならではの開発に取り組めます。
●UI/UXへの徹底的なこだわり
UPWARDは「Sales Engagement」というCRMの活用課題を解消するためのサービスなので、優れたUI/UXそのものが付加価値となります。したがって、顧客視点に立ち、顧客が満足するものづくりをしたいというエンジニアにとっては非常にやりがいのある環境です。
●お客様に本当に使っていただき、満足いただけるプロダクト開発
UPWARDはNice To Have(なくても業務は成立する)のプロダクトでありながら直近数年間、契約更新率は99%前後とBtoBのSaaSとしては非常に高い水準を維持しております。
UI/UXに徹底的にこだわった結果、お客様に高くご評価いただいており、開発プロセスの中でお客様満足を体感できます。
●日本発の世界で使われるプロダクト開発に携われる
UPWARDは開発初期から海外展開を前提にしており、ドメスティックな業務ロジックは一切積まない方針でプロダクト開発を行ってきました。具体的にAPACでのサービス展開も計画を進めております。
2022年にはシンガポール支社の登記も完了し、まさにこれから展開を進めていくフェーズですので、世界で使われるサービス開発に携わり、実際に日本発のサービスが世界で使われていくプロセスを、当事者として経験できる可能性のある環境にあります。
●オンライン、オフラインの特長を生かしたハイブリットワーク
開発業務は完全フルリモート制とし、開発生産性を最大化しつつ、チームビルディング、部署間交流、複雑性の高いディスカッションなどオフラインが適しているシーンにおいては自社オフィスを有効活用しております(あくまで任意です)。実績として、多いメンバーで月1回程度の出社、少ないメンバーだと数カ月に1回の出社です。
リモート主体なので、地方在住でも勤務可能です。実際に、北海道、岡山、栃木といった居住地で勤務いただいているメンバーもいます。また、外国籍メンバーにおいては帰国先での勤務も認めており、長期帰国をサポートする柔軟な対応を行っております。
●自由度、裁量の大きい労働環境
月間の平均残業時間は10~20時間程度と安定した労働環境にあります(みなし残業時間は45時間です)
個々の開発生産性が最大化するよう、各自の自由度、裁量を尊重する運営方針をとっております。具体的には、会議は必要最小限にすること、出勤時間や退勤時間に関して規定されたコアタイム制以外の不必要な制限を設けないこと、報告のためのドキュメント作成といった無駄をタスクを排除することなどを徹底しております。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
- 「開発環境」に記載のいずれかのプログラミング言語を用いた開発の2年以上の経験
- バックエンドもしくはフロントエンド開発の2年以上の経験
現時点でのスキル、ご経験も重要ですが、それ以上にミッションやプロダクトへの共感やご志向性、マインドセットを強く重視しております。
スキルやご経験が不足する場合でも、UPWARDで挑戦したい気概があり、成長が見込まれる方は積極採用する方針です。
歓迎要件
- React、Vue.jsなど、JSフレームワークを用いた開発の経験
- Azure・AWSなどのクラウドインフラの構築/使用経験
想定年収
600~1,200万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り
■募集職種の年収例
スキル・ご経験に基づいて決定いたします。
※リモートワーク手当あり 10,000円/月
■給与・評価等備考
・給与:業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇いたします。
UPWARD株式会社への
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- 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階 <関西支社>大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O 梅田茶屋町 8階 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および支社
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・勤務時間:1日標準8時間、週40時間
・平均残業時間:月10~20時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<教育制度>
・OJT研修 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当、リモートワーク手当(11,000円/月)
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
筆記試験:有り(最終面接前)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
◆選考フロー
・面接回数:2~3回
・必要に応じてバックグラウンドチェックを実施させて頂く可能性がございます。
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UPWARD株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
UPWARD株式会社
【クラウドエンジニア】クラウド技術で事業成長を牽引/技術選定から運用/フレックス制
リモートOK
600 ~ 1,000 万円
有楽町駅 (東京都)
AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform
サーバーエンジニア
-
UPWARD株式会社
【PM】フィールドワーカーのDX/Salesforce活用/CRM導入/国内フルリモート可
リモートOK
500 ~ 1,200 万円
有楽町駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
-
UPWARD株式会社
【社内SE】リーダー候補/全社的なIT戦略の企画/問い合わせ対応/国内フルリモート可
リモートOK
400 ~ 800 万円
虎ノ門駅 (東京都)
Windows Azure
社内SE
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UPWARD株式会社
【プリセールス・セールスエンジニア】法人顧客向けUPWARDプロダクト導入コンサルタント/リモート可
400 ~ 600 万円
虎ノ門駅 (東京都)
セールスエンジニア/ Webディレクター
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UPWARD株式会社について
- 設立年月日
- 2002年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 金木 竜介
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- https://upward.jp/
- 従業員情報
- 50名
- 事業内容
-
UPWARD株式会社は、ビジネスマンを対象にしたシンプルでユーザビリティの高い位置情報サービス「Upward」を運営されている会社です。
Web・位置情報技術に関して国内トップクラスの企業として、創業以来数々の業務用システム開発に携わってきました。
近年では米国Salesforce.com社との資本提携を経て「UPWARD」の開発・販売を開始。
現在130社を超える企業で導入されています。
・自社サービス「UPWARD」の企画、開発、販売