日本ビジネスシステムズ株式会社

【ITアーキテクト】次世代のリーダー/Microsoft 365やAzure/要件定義から携われます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア ITアーキテクト

仕事内容について

<業務詳細>
企業のクラウド/IT 活用が活発になり、それらを活用する上での IT 企画、ソリューション選定、アーキテクチャデザインを担える高いスキルをもった人材、またそれらをリードできる次世代リーダーを募集します。
Microsoft 365・Azure に関するソリューションを理解し、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーションをデザイン・実装する部隊です。
案件のリーダー/メンバーとして要件定義から設計、開発、テストなど一連のプロジェクト工程を遂行いただきます。

<具体的な業務内容>
■システム開発
1.Microsoft 365アプリケーションエンジニア
・Power Platform を利用したアプリケーション開発、業務自動化(Power Apps / Power Automate)
・Exchange Online / SharePoint / Teams などのサービスに関する連携ツール開発

2.Azure アプリケーションエンジニア
・Azure 上でのアプリケーション開発(Web Apps、SQL Database、Azure Functions、AI+機械学習…)
・Azure PaaS 上でのスクラッチ開発

【仕事の特色】
<プロジェクト例>
・Microsoft 365 Power Platform 導入支援、業務アプリケーション開発
(例)コロナ禍を乗り越えるための、勤怠状況可視化のアプリケーションを Power Apps で構築
Power Automate × SharePoint を組み合わせて、ヘルプデスク業務のインシデント管理システムを構築

・Microsoft 365運用自動化スクリプト開発
(例)人事システムと連携し、Active Directory・Exchange 上でのオブジェクト運用を自動化するツールを開発

・Microsoft 365と外部システムの連携(電子サイン連携開発など)
(例)Microsoft 365の利活用として、リモートワークを促進する電子サインシステムを導入し SharePoint と連携

・IaaS / PaaS 上でのアプリケーション開発
 レガシー(オンプレミス)で構築された社内システムから、Azure 上で提供される機能をベースに刷新、フルクラウド化

<ポジションの魅力>
プロジェクト内容や顧客、ポジションはさまざまで、最初は有識者の支援を得ながらの活動も可能です。
現時点でクラウドに関する経験がなくても、過去にアプリケーション開発の経験があり、システム構築プロジェクトを経験したことのある方であれば、チャレンジできる業務内容です。
「できない理由」ではなく「実現するための方法」を考えるマインドを持った組織であり、そういった環境でさまざまな業務をしていくことでお客さまから評価され、自身のキャリアアップややりがいにも繋がっています。

■キャリアパス
一つのソリューションに対して、システム開発を経験し、そこから PL/PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職へキャリアアップできます。
また、PL/PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職はそれぞれ転向も可能ですので、長期にわたりさまざまなロールで活躍することができます。

<職場環境>
■入社後サポートの一例
・アドバイザー制度
入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います。

・資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加
研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています。

・社内技術サポート
高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です。

・社員食堂
終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています。

・目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
■メンバー
・システム設計、開発、テストの経験(目安 3年)

■リーダー、マネージャー
・Microsoft 365導入におけるリーダー経験
・組織またはプロジェクトにおけるメンバー管理および育成経験

<マインド>
■共通
・新技術や自己研鑽への意欲や興味がある方
・プログラミングスキルを活かして Azure・Microsoft 365領域の開発経験を積みたい方
・ウォーターフォール、またはアジャイル開発経験、スクラッチ開発の経験がある方

■リーダー、マネージャー
・ビジネスマンとしての思考力、リーダーシップがある方(会社、部門の成長戦略を一緒に考えられるマインド)
・タレントマネジメントに興味のある方
・ステークホルダーマネジメントに長けた方
・開発プロジェクトをリードできる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C#

DB

SQL Server

クラウド

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    • ITアーキテクト
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ■メンバー
    IT システム導入における以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・IT システム運用の経験
    ・ソリューション、SI などの提案経験
    ・開発スキル
     ‐Azure を活用したアプリケーションの企画 / サービス開発 / 導入の経験
     ‐C#での開発経験とオブジェクト指向、SQL Server に関する基礎知識
     ‐.NET での開発経験とオブジェクト指向、SQL Server に関する基礎知識
     ‐PowerShell における開発経験
     ‐Power Appsを活用した開発経験
     ‐Power Automateを活用した開発経験
      
    ■リーダー、マネージャー
    IT システム導入における以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・チーム経験(人物、財務観点の経験値重視)
    ・プロジェクトマネジメント経験(人物、財務観点の経験値重視)
    ・業務改善の提案や作成、実践経験
    ・ビジネスフレームワークの提案や作成、実践経験
    ・企画の経験
    ・コンサルティングの経験
    ・アーキテクトの経験
    ・ソリューション、SI などの提案経験
    ・システムグランドデザインの経験
    ・要件定義の経験
    ・開発スキル
     ‐Azure を活用したアプリケーションの企画 / サービス開発 / 導入の経験
     ‐C#での開発経験とオブジェクト指向、SQL Server に関する基礎知識
     ‐.NET での開発経験とオブジェクト指向、SQL Server に関する基礎知識
     ‐PowerShell における開発経験
     ‐Power Appsを活用した開発経験
     ‐Power Automateを活用した開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
    昇給:年1回(1月)

    ■募集職種の年収例

    <就業時間備考>
    ・所定労働時間:7.5時間
    ・担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社および全国の拠点
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金(401k)、積立貯蓄制度、社員持株会、持株会奨励金、資格取得支援、資格報奨金、慶弔見舞金、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、家事代行サービス補助、シッター補助、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所・西日本事業所)、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度

    ※上記は当社規定によります。

    <教育制度>
    各種教育研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)、特別休暇(慶弔休暇・配偶者の出産など)

    手当

    通勤手当(上限 4万円/月)、役職手当、住宅手当、在宅手当、残業手当、休日・深夜勤務手当

    日本ビジネスシステムズ株式会社について

    設立年月日
    1990年10月04日
    代表者
    代表取締役社長 牧田 幸弘
    資本金
    53,963万円
    事業内容
    ・クラウドインテグレーション事業
    ・クラウドサービス事業
    ・ライセンス & プロダクツ事業

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