【ゲームプログラマー】株式会社アプリボットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22459

株式会社アプリボット

【ゲームエンジニア】アプリビルド・アセットビルド基盤の構築や通信・課金基盤の実装

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
ゲームプログラマー
言語
Java C# Objective-C Swift

仕事内容について

アプリボットの各ゲームタイトル開発を横断して支える技術組織「Applibot-LDX（Lead Developer Experience）」にて、各種ゲーム基盤の開発、プラットフォーム機能実装、開発効率化実現などの担当としてご活躍いただきます。

- アプリ・アセットビルド基盤の構築、運用、最適化、技術向上
- 通信基盤や課金基盤などのライブラリ開発、改良
- iOS/Androidなどのプラットフォーム機能実装
- セキュリティ対策のためのセキュリティ対応
- 開発効率化、低コスト化の提案、実現
- パフォーマンスチューニング

【仕事の特色】
＜募集背景＞
アプリボットでは大規模なタイトルを、それぞれのプロジェクトで各々開発を進めています。
プロジェクトの数や規模が大きくなるにつれて、車輪の再開発などで非効率な開発を行うことが増えてきました。
LDXはこれら複数のプロジェクトを支える横断組織として、プロジェクトを横断した開発効率や品質の向上をミッションとして活動しています。
プロジェクトを横断して、技術でゲームの開発環境を支えたい、より良くしていきたい方のご応募をお待ちしております。

＜配属予定チーム＞
LDXでは現在専任が1名と、各プロジェクトから職務が近いメンバー数名が連携して開発環境の改善を行っています。各プロジェクトから状況や改善要望をヒアリングしつつ、各プロジェクトにマッチした改善案の提案から実装までを実施。また、共通化した方がよいものであれば、都度ライブラリ化や基盤化も進めています。

＜開発環境＞
Unity、C#、Java、Objective-C、Swift、Jenkins

＜企業の魅力＞
・アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部（SGE）に属するグループ会社との情報交換・連携を通し、多数のタイトルの知見を学び、活かしながらゲーム開発を行える
・新規／既存ゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域の開発にも携われる
・職種にとらわれない開発を大切にしているため、誰でもゲームの企画を考えたり、意見したりできる
・エンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる
・グラフィック横断組織（Applibot Voxel Studio）をはじめとしたプロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力がある

＜参考ページ＞
・技術ブログ：話題の『Unity パフォーマンスチューニングバイブル』著者インタビュー
https://blog.applibot.co.jp/2022/11/04/performance-tuning/
・技術支援制度
https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/?contents_type=1151

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
■Unityでのゲーム制作経験がある方
■下記いずれかの経験がある方
・Jenkinsなどによるアプリもしくはアセットバンドルのビルド環境開発構築
・iOS／Androidでの通知、課金などのプラットフォーム対応
・通信基盤の構築
・チート対策

歓迎要件

＜経験＞
・複数タイトルでの基盤構築経験がある方
・必須条件の項目を複数経験した方
・自ら改善案を提案して実行できる推進力を有する方

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年２回（1，7月）

■募集職種の年収例

■年収6,000,000円～12,000,000円

・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
　※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。
・年俸：所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします）。

＜職種によっては裁量労働制適用＞
・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間46.0時間／月
・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間80.0時間／月

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
　契約社員スタートの場合、給与・待遇は住宅手当を除き正社員と同等です。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプログラマー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区宇田川町40‐1 Abema Towers
予定勤務地
(変更の範囲)
全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)会社の定める場所、出向する場合(テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・就業時間：10時00分〜19時00分
・所定労働時間：8時間00分
・休憩：60分
・残業：有り
・平均残業時間：35.5時間
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否
可

■更新基準
勤務成績および態度 、能力・従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量 、会社の経営状況、その他

■更新上限の詳細
通算2年

年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【社員研修・イベント】
＜みらい会議＞
アプリボットの「世界震撼」というビジョンに向かって、アプリボットの「みらい」を考える社員参加型の経営合宿です。

＜半期総会（EVOKE）＞
半年に一度、従業員全員での会社総会を行っています。一部では代表からの半期の振り返りと来期のビジョンについてのプレゼン及び表彰を行い、二部では懇親会を行います。

＜表彰＞
素晴らしい功績をあげたメンバー、プロジェクトなどに対して、会社表彰を毎月の月初会と半期の総会で行っています。

＜部活動支援＞
全従業員の80％以上が部活に所属し、各自のペースで社内交流を楽しんでいます。（ボードゲーム部、サバゲ部など多種多様）部活の目的は社内交流なので、共通の趣味を通して職種・年齢・プロジェクトの垣根を越えて気軽に交流することができます。

【オフィス＆制度】
＜家賃補助制度（2駅ルール/どこでもルール）＞
オフィスの最寄駅・渋谷駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の住宅手当を支給します。

＜休んでファイブ＞
リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。

＜引越手当＞
オフィスの最寄駅・渋谷駅から各線2駅圏外の住居地から、 各線2駅圏内の住居地へ初めて引越しをされる正社員で、世帯主かつ ご自身が契約者である方に対し、最大10万円の引越し手当を支給します。

＜リラクゼーションスペース＞
無料ドリンクやコンビニエンスストアを設置しています。

＜精神とテクの部屋＞
技術者向けの集中ルーム。木目と白を基調に落ち着いた色調と開放的な空間が、集中力とクリエイティブ力を高めます。

＜マッサージルーム＞
無料でマッサージが受けられるマッサージルームを完備しています。

＜食堂＞
栄養バランスの整ったメニューや、低カロリーメニューを提供し、食事を通じて従業員の健康を支援します。

＜参考図書購入補助＞
雑誌、漫画なども含め、あらゆるジャンルから幅広い知識を習得出来るように、書籍資料代を会社で一部負担しています。

【多様なワークスタイルの支援】
＜エフ休＞
女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。（エフ＝FemaleのFを指します）

＜妊活休暇＞
不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇。

＜妊活コンシェル＞
妊活に興味や不安を抱く社員が、専門家に月1回30分の個別カウンセリングで相談できる制度。

＜キッズ在宅 ＞
子どもの急な発病や登園禁止期間など、子どもの看護時に在宅勤務できる制度。

＜キッズデイ休暇＞
子どもの入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇。

＜認可外保育園補助＞
高額な認可外保育園料の一部を会社負担。

＜おちか区ランチ＞
同じ市区町村に住むママ・プレママ社員が集まるランチ代を会社が補助。

＜ママ報＞
ママ向け社内報。産休育休中の社員と会社をつなぐことを目指します。

※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。
https://www.applibot.co.jp/recruit/office/

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得可
・エフ休：女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。（エフ＝FemaleのFを指します）
・妊活休暇：不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇。
・キッズデイ休暇：子どもの入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇。

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、住宅手当（正社員のみ）

・住宅手当：2駅ルール・どこでもルール／オフィスの最寄駅（現在は渋谷）から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アプリボットが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アプリボットについて

設立年月日
2010年07月07日
代表者
代表取締役社長　浮田 光樹
資本金
12,000万円
企業HP
https://www.applibot.co.jp
従業員情報
370名
事業内容
スマートフォン等次世代端末を利用した各種情報提供サービスの企画・制作・運営

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